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一、公司简介:
星巴克咖啡公司成立于1971年,是世界领先的咖啡零售商。1992年星巴克作为第一家专业咖啡公司成功上市,目前已在北美、拉丁美洲、欧洲、亚洲和太平洋地区等39个国家拥有超过16000家咖啡店。长期以来,公司一直致力于向顾客提供最优质的咖啡和服务,营造独特的“星巴克体验”,让门店成为顾客温馨舒适的“第三生活空间”。与此同时,公司通过各种体现企业社会责任的活动回馈社会,改善环境,回报合作伙伴和咖啡产区农民。鉴于星巴克独特的企业文化和理念,公司连续多年被美国《财富》杂志评为“最受尊敬的企业”。
二、招聘岗位及要求:
职位要求:
年龄: 21岁以上性 别: 不限
英语等级:四级 学 历: 大专以上
职位名称:门店管理培训生-成都
部门:零售门店
工作地区:成都市
岗位类别:餐饮/娱乐领班/部长, 店长/卖场经理/楼面管理
招聘人数:不限
你需要具备:
大专及以上学历
优秀的学习能力和人际交往技能
正直诚实,尊重他人,对工作充满热情
在工作中你将:
根据营运需求倒班工作(一般营业时间7:00-24:00)
长时间站立和走动。
经常操作收款机和吧台设备
长时间接收口头传递的细节信息
经常通过言语讨论,表达或者交流想法
精确地将风味和(或)香味的浓度或者品质进行区分和归纳
三、管理培训生项目
项目描述:
“管理培训生计划”是一个以培养杰出零售管理人才为目标的人才发展项目。管理培训生通过一项的快速人才发展项目,参加包括零售核心培训课程、岗位锻炼,一对一辅导、领导对话等在内的一系列学习发展活动。管理培训生通过学习,对星巴克零售系统及业务有了全方位的了解,掌握岗位操作技能,并建立基本的人员发展和业务管理能力,为自己在星巴克的职业发展奠定扎实的基础。
四、申请流程:
1. 依据期望工作地,申请相应职位
2. 在你申请职位后,你将收到星巴克的在线测评邀请函,请及时完成在线测评。
3. 在你完成在线测评后,你将进入面试筛选流程。
联系方式:
电话:400-820-6998(上海本部)
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