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中国人寿人才招募 人寿保险是人的事业,而中国占据世界总人口的五分之一,人的一生风险无处不在,人的一生中生、老、病、死、残,除了养老的问题外,其他的风险我们不知道会在哪天发生。小到意外的磕伤、碰伤、扭伤,大到动辄10万、20万……所以人人需要保险。与发达国家相比,中国的保险市场处于初级发展阶段。从保费收入来看,保费收入占GDP(国内生产总值)的比重世界平均水平为7%,而中国仅为3.3%;从保险密度来看,全球的保险密度达到600美元,而中国人均保费不到130美元。美国保险从业人员人均可为377名客户提供服务;香港人均可为376名客户提供服务;而中国大陆人均可为多达2800人提供服务。 荣誉卓越的公司:辉煌国寿 中国人寿实力雄厚,经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2013年,中国人寿保险(集团)公司已连续十一年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2013年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币19,729.41亿元,位居国内寿险行业榜首;2013年公司市场份额约为30.4%,继续占据寿险市场主导地位;2013年底公司总市值达753.13亿美元,位居全球上市寿险企业第一位。中国人寿品牌卓越,连续11年入选《财富》五百强,列第111位。 成功无限的职业:区域收展 1、专人服务,规划区域。2、区域服务,定位到家。3、持久服务,价值定向。 职级晋升包括: 业务序列:收展员---收展主任---高级收展主任---资深收展主任; 主管序列:组经理---处经理---区经理。 岗位要求:年龄20—45岁,男女不限,大专以上学历。 待遇:服务津贴 (管理津贴) 新单佣金 奖励 福利 联系人:曹瑞阳 13973219409 周 易 13787325717 |