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招聘人数:20名
培养目的:
1、通过企业文化价值观宣导,提升储备管理人员认知度和忠诚度;
2、通过多种形式的理论学习和全方位的实践以及绩效管理等使学员充分了解营销/采购管理者所需的知识和核心能力;
3、通过18-24个月的超常规压力培养,使学员的综合能力达到门店/采购最高管理者的要求并能实际胜任店长/商品经理工作。
任职要求:
1 、全日制统招本科应届毕业生,重点院校优先;
2 、学习成绩良好,有荣获“三好学生”、“优秀团干”,具有英语与计算机相关资格证书优先录用;
3 、有学生会、社联会、校内外实践经历者优先录用 ;
4 、致力于从事零售行业,热爱销售/采购工作,对管理有强烈的欲望。
核心素质:
营销:成就导向、客服意识、创新意识、承压能力、学习能力
采购:目标导向、逻辑思维和分析解决问题、沟通能力、抗压与坚持不懈
培训发展:
1 、项目制系统化专业培训;
2 、教练制终身指导;
3 、毕业学员将发展为中高层营销/采购管理者。
联系人 :杨柳
联系电话:0755-83286435
邮 箱:youpin@
招聘截止日期:2014年7月31日
深圳市顺电连锁股份有限公司人力资源处
2014年6月23日