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现需求职位及人数
部门 |
职位名称 |
职位描述 |
专业要求 |
学历要求 |
工作所在地 |
人数 |
商业运营部 |
管理培训生 |
策划推广/营运/客户关系 |
经济学、工商管理、或市场营销等相关专业 |
硕士及以上 |
温州 |
1 |
财务部 |
管理培训生 |
项目会计核算/成本管理等 |
财务管理、会计学、金融学等相关专业 |
硕士及以上 |
温州 |
1 |
法务部 |
管理培训生 |
合同管理/法律风险、诉讼咨询等 |
法学专业 |
硕士及以上 |
温州 |
1 |
如何投递简历
发送个人简历(附照片),请以本人姓名命名,投递至以下邮箱:
温州: hr_wenzhou@
邮件请以"XX部管培生-学校名-专业名-学位-姓名"命名。
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职位描述:
1、审查公司规章制度与合同文本,提供专业法律意见;
2、起草与修订公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关法律文书;
3、处理公司的各类纠纷(协商、调解、仲裁、诉讼);
4、提出各类纠纷(协商、调解、仲裁、诉讼)处理意见。
任职要求:
1、法学专业2014年应届毕业生,研究生及以上学历;作为法务部管理人才储备。
2、学习成绩优异、熟悉国内经济法或民商法等相关法律法规;
3、对房地产开发业务流程及相关法律法规有一定的理解与掌握;
4、具备良好的道德素养、较强的沟通能力和团队协作能力;
收银、出纳、核算、财务管理等职能轮岗培训,作为公司财务部管理人才储备。
任职要求:
1、财务管理、会计学、金融学、统计学等相关专业2014年应届毕业生,本科及以上学历;
2、对财务管理、风险防控、审计有着较为深刻的了解;
3、具有较强的分析与解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、原则性强,有较强的责任意识;
4、有CPA、CFA证书者优先。
3、商业运营部管理培训生
职位描述:
商业运营部管理培训生将在策划推广、营运、客户关系等专业条线进行轮岗培养,作为商业运营部管理人才储备。
任职要求:
1专业不限,经济学、工商管理、广告学或市场营销等相关专业2014研究生及以上学历;
2.学习成绩优异,勤劳刻苦,有较强的学习能力,认同企业文化
3.能够胜任跨部门协调工作,良好的沟通、协调、活动组织能力
4.具有较强学习能力和抗压能力,稳重踏实,具有较好的团队合作精神