[黑龙江]美国悦宝园大庆中心2014招聘

悦宝园（Romp n’ Roll）是来自美国的全球早教领先品牌，其课程体系源自哈佛，受到美国权威媒体ABC的大力推荐。其英文含义是通过丰富多彩的课程和教学环境全方位开发宝宝的潜能。悦宝园（Romp n’ Roll）沿袭正统的美式教育理念，在全面开发宝宝潜能的同时注重创造力和个性的培养。

2014年6月大庆市醒龙企顾问有限责任公司正式与悦宝园总部签约，自此悦宝园入住大庆，将为油城宝宝们提供正统的美式早教。悦宝园1000多套创新课程由哈佛早期教育学博士Michael K. Meyerhoff，带领研发团队打造。悦宝园（Romp n’ Roll）拥有在美国多次获奖的三大课程体系，及芭迪熊儿童情境英语。魔幻城堡式的教室，每周丰富多彩的课程主题，顽皮可爱的小狗Rompy伴随着宝宝成长，纯美式的教育环境，满足0-8岁宝宝的不同需求，为他们提供一个快乐自由的成长天地。

悦宝园（Romp n’ Roll） 自2010年进入中国以来已在全国30个省市地区开设了超过50家教学中心，持续不断的为中国家庭提供最好的幼儿早期教育服务，悦宝园入住大庆，让油城宝宝从0岁开始即沐浴哈佛文化，接受全球最前沿教育。

现招聘以下岗位人员

一、     营销部

1、市场主管（1人）

岗位职责：协助中心运营总监建立全面的中心销售战略计划；制定并组织实施完整的中心销售方案，组织部门开发多种销售手段并完成销售计划；全面负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策，引导和控制市场销售工作的方向和进度；负责对下属工作指导，对新上岗销售人员业务培训并进行绩效考核；了解本行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略；协调各部门业务方面衔接，保证本部门与其他部门信息畅通有序。

薪资待遇：底薪（3500-4500） 提成  管理奖

入职要求：教育、管理、市场营销等专业本科以上学历；大学英语水平四级以上；三年以上教育行业销售、市场营销管理工作经验；具有高度的工作热情和责任感，工作细致、严谨，并具 有战略前瞻性思维；有较强的团队领导能力，重视团队合作；有从事或熟悉过幼教行业销售管理经验优先

2、销售主管（1人）

岗位职责：协助中心运营总监建立全面的中心销售战略计划；制定并组织实施完整的中心销售方案，组织部门开发多种销售手段并完成销售计划；全面负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策，引导和控制市场销售工作的方向和进度；负责对下属工作指导，对新上岗销售人员业务培训并进行绩效考核；了解本行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略；协调各部门业务方面衔接，保证本部门与其他部门信息畅通有序。

薪资待遇：底菥（3500） 绩效

入职要求：教育、管理、市场营销等专业本科以上学历；大学英语水平四级以上；三年以上教育行业销售、市场营销管理工作经验；具有高度的工作热情和责任感，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；有较强的团队领导能力，重视团队合作；有从事或熟悉过幼教行业销售管理经验优先

3、市场专员（3人）

岗位职责：策划和组织小区市场推广活动，挖掘潜在目标客户，负责制定公司的市场推广计划，组织实施有关的公司宣传和产品宣传，组织市场活动，展会等

薪资待遇：底薪（2000-3000） 提成

入职要求：大专以上，市场营销专业，年龄25岁以上（最好了解早教行业）；熟练使用各种办公自动化设备，良好的沟通能力，反应敏捷，优秀的决策和控制能力，耐心、热情，具备良好的职业素养和服务意识。

4、课程顾问（4人）

岗位职责：通过电话，邮件等各种形式的沟通，传递Romp n’ Roll品牌，吸引客户来店体验，并尽最大可能实现签单 ；参与和支援相关销售和市场活动，向顾客介绍Romp n’Roll早教课程。

薪资待遇：底薪(2000元-2500元) 提成

入职要求：大专以上学历，销售、房地产、幼儿教育以及相关专业；对幼儿早教市场有一定的了解，有婴幼儿教育行业销售经验者优先；35岁以下，已育有婴孩在0-3岁的母亲 。

二、行政部

1、教学主管

岗位职责：监督管理中心教学工作；组建教学管理部门团队；科学制定教管部门的岗位职责；保质保量地完成中心教学任务；制定完善的教学管理制度；制定完善的保证教学质量的具体措施；定期检查监督各级教学人员的工作；定期举行各种教研和评比活动；及时完成研发部最新资料与老师的对接；及时对培训部提出完善培训，再培训的计划

薪资待遇：底薪(3300元-3800元) 课时费 补贴

入职要求：本科以上学历，英语沟通能力熟练，英语8级或者以上, 能与外籍教师良好沟通;三年以上教育培训或高等学校英语教学及教务工作经验，熟悉早期教育行业教学以及有管理教师团队经验者优先；熟练使用各种办公自动化设备，熟练操作Office系列办公软件;对幼儿早教市场有一定的了解，有婴幼儿教育行业管理经验者优先.

 

2、客服主管

岗位职责：协助运营总监与中心内员工沟通并落实公司的规章制度和业务流程；负责监督和管理中心所有日常会员与非会员课程学习服务事务；协助中心运营总监完成中心内人员需求的招聘工作；完成客户满意度调查提升客户满意度的工作；提供中心运营总监对于中心盈利目标的销售服务支持；为学员、同事和到访者创造并保持一个干净整洁愉快的环境，提升中心卫生服务环境；收集、跟进学员反馈，解决并处理好客户服务的问题；统筹管理前台服务部门工作，提高服务部门整体服务形象；理中心服务物料，保证其库存充足并使用及时；中心内其他行政服务工作的完成

薪资待遇：

入职要求：大专以上学历；熟练使用各种办公自动化设备，熟练操作Office系列办公软件； 有良好的服务意识，有服务行业相关管理或销售服务支持工作经验者优先

3、主教（5人）

岗位职责：熟练掌握教学内容，授课灵活；具备上课的掌控能力，备课充分，独立上课辅助家长和孩子进行课间活动；配合外出宣传活动。

 

薪资待遇：底薪(2200元-3000元) 课时费 补贴

入职要求：大学本科或者以上学历；流利的英语听说读写能力(英语8级或者以上)；有教师经验，具备教师资格证的更佳；欢迎英语流利的应届毕业生应聘,公司将提供完善的指导师培训

2、助教（3人）

岗位职责：辅助主教进行授课，对外教授课内容翻译准确到位；教学教具的整理和安排妥当，有序有效的进行课前准备；辅助家长和孩子进行课间活动；配合外出宣传活动

薪资待遇：底薪(1600元-1760元) 课时费 补贴

入职要求：大学本科或者以上学历；流利的英语听说读写能力(英语4级或者以上)；有教师经验的更佳；欢迎英语流利的应届毕业生应聘,公司将提供完善的指导师培训。

3、前台客服顾问（3人）

岗位职责：负责电话总机服务、收发传真、信件和报刊；文档资料整理存放，通知发放；中心设备的维护，并指导其他部门使用办公设备；提供中心课程咨询服务，客户信息录入系统；合理安排客户上课及预约活动；协助维护中心卫生服务和环境；统计员工考勤，及教室预定。

薪资待遇：底薪（2000-2800） 提成 绩效奖

入职要求：大专以上学历；熟练使用各种办公自动化设备，熟练操作Office系列办公软件；有教育及服务行业工作经验者优先；有良好的客户服务意识和主动的客户服务态度。

招聘电话：15636997123  8979788  8979288  

联系人：赵女士    李女士

工作地址：大庆市万达广场4层

 

 

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