[河南]郑州市政府专职消防员2014招聘

政府专职消防员招聘启事

为加强郑州市灭火及抢险救援执勤力量，郑州消防支队计划聘用100名专职消防员，具体招收事项如下：

一、聘用性质

消防灭火救援工作。

二、招收对象

拥护中国共产党的路线、方针、政策，品德良好，无违法违纪和犯罪记录，年龄18—24周岁，户籍不限，高中以上学历，身高170厘米以上，身体、心理健康，自愿从事消防工作的男性未婚青年。消防部队退伍兵优先录取。

三、工资待遇

（一）基本工资实行等级工资制度，设一、二、三、四、五个级别，每个级别按年限设置档次，按工龄逐年递增档次。五级满五年后不再晋级，逐年增加差档工资。

（二）政府专职消防员试用期为两个月工资为1800/每月。试用期满后定位一级一档工资为1800/每月，试用期满后按基本工资（基础工资、工龄工资）、津贴补贴（高危补助、岗位津贴）、和奖金（绩效工资、奖励工资）三项进行发放。政府专职消防队员工龄工资为每年10元，档差工资50元。

（三）津贴补贴分为高危补助、岗位津贴和节日补助。岗位津贴按实际担任岗位发放：班长津贴100元/月、副班长津贴50元/月、消防车驾驶员津贴100元/月；高危补贴每人100元/月发放；法定节日可以享受执勤补助按每人200元/月发放。每年可定额报销一次探亲休假差旅费200元。

（四）奖金分为绩效工资、奖励工资。绩效工资依据工作绩效考核结果发放，当月评定为“优秀”的每月发放300元，“称职”的每月发放200元。对月干满整年的队友在翌年1月份发放2000元奖励工资。

四、公休假期

专职消防员执行部队的条令条例和规章制度，实行军事化管理，每天24小时在驻地值班备勤，在法定节假日不休息，但在保证执勤力量、部队无特殊任务的情况下，每月可累计调休8天。专职消防员参照《职工带薪年休假条例》，每年安排休假10天。

五、社会保险

双方必须依法参加社会保险，并办理人身意外保险。

报名时应携带户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明,身份证等有关证件的原件及复印件和1寸免冠照片2张。

为防止不法分子借机诈骗，侵害应聘人员利益，此次招聘严禁中介机构介入，请应聘人员直接同郑州市消防支队专职指导科联系。

联系电话：0371-68581016

报名地址：郑州市桐柏路222号郑州市消防支队8楼专职队指导科

                        郑州市公安消防支队