[合肥]合肥格美电器有限责任公司2014校园招聘

一、企业简介

合肥格美电器有限责任公司是中国净水行业极具影响力的企业之一，本公司致力于“格美（GEMEI）”品牌家用和商用管线机、直饮机、纯水机、净水器、软水机、海水淡化设备及其他大型水处理设备等产品和解决方案的研制及运营推广。

公司坐落于中国四大家电生产基地之一的合肥，具有得天独厚的地理环境和区位产业集群优势。凭借在产品、市场和管理等方面的优势，格美逐步在行业内树立起领先优势。

在产品建设方面，格美强大的产品研发和生产能力，已经得到各界的认可和赞誉。格美不断提升产品力，凭借完善的产品线、创新的产品、过硬的质量等因素，格美品牌净水生活电器已然成为行业发展的风向标。

在团队建设方面，格美以专业化的企业团队管理企业促进发展。人才是一切发展的源动力，公司首先为员工提供广阔的提升平台，科学构筑企业组织架构，充分完善公司管理决策机构，设立品牌运营中心并合理规划部门职能，在此基础上，为 “专业的人做专业的事”的企业氛围提供坚实的保障，从而更好服务市场、服务客户。

二、招聘需求

（一）、市场推广员（50人）

职责：

1、信息收集：收集推广相关信息，了解行业竞争对手在市场动作，及时向公司反馈产品在行业内的动态信息；
   2、推广方案的执行：负责品牌及产品在区域范围内的推广工作及各类活动的执行；
   3、客户资料的建立及客情维护：对客户资源进行汇总，建立客户资料库。

要求：

1、 大专及以上学历，专业不限，市场营销专业优先；

2、 气质形象佳，语言表达能力强，有亲和力；

3、具备良好的品德，能吃苦耐劳，责任心强，有高度的团队合作精神；
   4、积极主动，注重学习，务实勤奋。
   5、本岗位接收毕业生、实习生。

晋升：推广专员——推广组长——大区主管——业务经理

薪资标准：2000-4000元/月

（二）、平面设计师（3人）

职责：

1、公司平面作品的设计与输出：按照公司VI要求，完成公司日常宣传、广告平面设计、制作及其它图文处理；
   2、客户物料类平面作品的设计与输出：帮助经销商按照vi要求完成各项平面作品的设计与输出。

要求：

1、本科及以上学历，美术、平面设计及广告类相关专业；
   2、熟练使用Photoshop、AI 、Coreldraw、pagemark以及OFFICE等软件；
   3、具有良好的审美能力及色彩感觉，具备出色的理解力、沟通能力和组织协调能力；
   4、能够独立完成设计工作；
   5、性格开朗，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识。

晋升：平面设计师——资深平面设计师——部长

薪资标准：3000-5000元/月

（三）、文案策划（2人）

职责：

 1、宣传活动策划：参与制定广告策略，从整体上把握公司的市场形象；寻找市场热点，把握各种机会，策划各类有影响的市场宣传活动，提高公司的市场形象和产品品牌形象；
2、文字处理：各项目方案公司网站、内刊撰写，画册、海报、活动背景与活动物料文字、主持人稿件、新闻稿件、公司品牌推广相关的文字拟定；

要求：

1、本科以上学历,中文、传播学、新闻学、广告学专业优先；

2、了解目前宣传行业格式及本行业发展趋势，有独立服务过全案代理品牌、互动营销、专卖店营运体系相关经验者优先；

3、文字功力深厚，文笔富有激情与表现力；

4、执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案；

5、优秀的理解能力、学习能力和团队精神，能承受较大的工作压力。

晋升：文案策划——策划部长

薪资标准：4000-6000元/月

（四）、网络推广（2人）

职责：

1、 官方网站的建设与维护；

2、 新型网络平台的创建与维护：负责公司产品的网络宣传推广工作，开拓新的网络营销途径及形式，如微博、微信、app等新型营销推广方式；

3、 网络媒体的开发与维护：与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护；

4、 网络环境优化：保持网络环境的干净，确保无负面新闻。

要求：

1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机应用等相关专业；
   2、精通SEO/SEM、网站联盟、邮件营销、论坛营销、博客营销、病毒营销等各种网络推广手段；

3、熟悉互联网媒体公关与合作；
   4、熟练使用办公软件，精通各种互联网分析与推广软件。

薪资标准：3000-5000元/月

本岗接收毕业生、实习生。

（五）、终端形象设计师（6人）

职责：

1、信息调研：终端形象市场调研分析，设计资料及相关信息的整理与管理；

2、终端形象设计：设计、绘制完成终端店铺效果图、平面图；

3、SI标准的执行与推广：负责帮助并监督经销商按照公司SI标准要求完成店面装修项目，跟踪终端店铺工程、并监督、检查进度，确保店铺按期开业；

要求:

1、本科及以上学历，室内设计、装潢设计、环境艺术设计等相关专业；

2、了解空间设计法则，能独立完成店铺设计方案，对设计的沟通解释能力较强；

3、熟练使用3DMAX、AUTOCAD、CORELDRAW、PHOTOSHOP等设计软件；

4、对于各种施工工艺及建材，有一定的了解；

5、积极主动、注重学习、务实勤奋。

晋升：终端设计师——高级终端设计师——部长

本岗接收毕业生、实习生。经验丰富者可直接应聘高级终端设计师

薪资标准：3000-5000元/月

(六）、培训师（4人）

职责：

1、培训的执行与落实：协助上级为公司内部和各地经销商提供公司、产品、技术以及销售培训等综合性的培训服务，负责公司项目或产品的宣讲或介绍；
   2、培训资料与课件的开发与整理：根据企业培训需求，在上级的指导下，收集、评估相关课程、学习资料；根据培训内容负责编写、购买、复印培训教材。
   3、培训设备的配置和管理：保证培训设备安全、有效。

要求：

1、大专及以上学历，专业不限；
   2、形象健康，口吃伶俐，观察力强，有良好的组织能力；
   3、具备良好的品德，能吃苦耐劳，责任心强，有高度的团队合作精神；
   4、具备客户服务导向理念及良好的沟通力、影响力及学习能力。

晋升：培训师——高级培训师——培训部长

本岗接收毕业生、实习生。经验丰富者可直接应聘高级培训师

薪资标准：3000-5000元/月

（七）、销售内勤（2人）

职责：

1、文档文件制作与管理:负责部门相关合同及其他营销文件资料的制作、管理、归类、整理、建档和保管工作。
   2、信息收集：负责收集、整理、归纳市场行情、价格，客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
   3、订单处理：协助推广人员做好与客户、代理店的沟通协调工作。全面跟进客户装修、宣传、促销活动的策划、执行，物料赠品的落实等。

要求：

1、大专学历以上，营销、文秘专业优先；
   2、亲和力好，善于沟通协调，有很强的团队合作精神；

3、性格沉稳，有责任心，细致、耐心；

4、积极主动、注重学习、务实勤奋。

本岗接收毕业生。

晋升：销售内勤——区域内勤主管——销售服务部部长

三、联系方式

地址：合肥市双凤开发区凤麟路西52号

投递简历邮箱：1251022039@

联系电话：0551-62305484

联 系 人：樊经理