泰州学院2014招聘高层次人才

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泰州学院是2013年4月经教育部批准在泰州师范高等专科学校基础上建立的一所全日制公办本科院校。学校历史悠久，办学底蕴深厚。在70多年的办学历程中，为地方经济社会培养了5万多名合格师资及各类专门人才。学校现设有11个院系，有本科和专科专业35个，分布在文学、教育学、管理学、工学等8个学科门类。目前，全日制在校学生6000余人。2008年以优秀成绩通过国家教育部人才培养工作水平评估。学校先后获得江苏省文明单位、江苏省平安校园、江苏省安全文明校园、江苏省高校和谐校园、江苏省思想政治工作优秀单位、江苏省大学生暑期社会实践先进单位、江苏省高校毕业生就业工作先进集体等荣誉称号。面向未来，学校将进一步转变教育观念，深化教育教学改革，坚持科学发展，努力建成一所有特色、高水平、应用型地方普通本科高校。为满足本科院校师资需求，经泰州市人力资源和社会保障局核准，现面向海内外招聘相关学科的高层次人才，热忱欢迎优秀人才加盟！

一、引进对象和条件

1.特聘教授：政治素质好，能全职到岗从事教学科研第一线工作，获得专业技术正高二级及以上岗位任职资格，具有博士学位，能胜任本学科专业主干课程的讲授任务，有本科院校工作经历，能承担学科带头人的相关工作，学术造诣高，在科学研究方面取得国内同行公认的突出成就，年龄一般在55周岁以下，身体健康。

2.教授：政治素质好，教学科研能力强，成果显著，有本科院校工作经历，年龄一般在50周岁以下，身体健康。

3.副教授：政治素质好，教学科研能力强，成果显著，有本科院校工作经历，年龄一般在40周岁以下，具有博士学位的副教授年龄一般在45周岁以下，身体健康。

4.博士：政治素质好，教学科研能力强，成果显著，年龄一般在35周岁以下，身体健康。

二、服务时限

所有引进人才的服务期不少于8年。

三、人才待遇

类别	年薪（万元）	购房安家补贴（万元）	生活补贴（万元）	科研启动金（万元）	科研配套设备费（万元）
特聘教授	20	40	6 （分三年发放，每年2万元）	10(文科) 40（理工科）	30(文科) 100-300 （理工科）
教授	15	30	6 （分三年发放，每年2万元）	15（理工科） 6-10（文科）
副教授（博士学位）	12	25（紧缺师资） 20（非紧缺师资）	4.5 （分三年发放，每年1.5万元）	10（理工科） 4-8（文科）
博士（紧缺师资）	12	20	4.5 （分三年发放，每年1.5万元）	8（理工科） 4（文科）
其他博士	享受学校在编人员同等待遇	10	4.5 （分三年发放，每年1.5万元）	8（理工科） 3（文科）
其他副教授	享受学校在编人员同等待遇	10（紧缺师资） 6（非紧缺师资）		5（理工）