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部 门 简 介 |
科技产业集团以产学研互动平台建设为重点,以发展科技产业为主导,推进产业工作与科技创新、学科建设的整体协调发展,形成了具有交大特色的多层次、多元化的产业发展格局,在加速学校科技成果转化,促进学科建设,服务我国铁路自主创新和地方经济建设及社会发展等方面做出了积极贡献。连续12年在四川省校产工作综合评比中获一等奖。 |
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招聘岗位信息 |
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序号 |
岗位名称 |
数额 |
岗位职责 |
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1 |
人力资源部职员 |
1 |
1、在人力资源部主任领导下,负责本部门人事管理工作和完成集团党委党务秘书工作;2具体负责退休人员的日常管理工作;3、具体完成集团部门工会的各项工作。 |
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总经理办公室工勤人员 |
1 |
1、负责集团的后勤保障工作,即:车辆的维护、保养工作,确保车辆整洁和车况良好;2、负责集团会议室、办公楼等办公区域的工勤工作,负责校内文件的收发传递;3、协助完成集团本部安全保卫、防火防盗等工作。 |
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任职要求 |
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1.基本任职条件:按西南交通大学关于相关规定执行。 |
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2.其它要求: (一)人力资源部职员任职要求: (1)大学本科以上文化程度; (2)中共党员; (3)十年校龄,三年以上行政管理经历; (4)《西南交通大学教育职员岗位设置、聘任及管理办法(试行)》(西交校人[2010]19号)文件规定的八级职员任职资格。 (二)总经理办公室工勤岗位任职要求: (1)具有本岗位三级及以上技术等级; (2)符合《西南交通大学工勤技能岗位设置、聘任及管理办法(试行)》、《西南交通大学工人技师聘任及管理办法(试 行)》西交校人[2010]20号规定的3级工勤岗位任职资格,且有两年以上本岗位工作经历; (3)遵纪守法、技艺精湛,有管理经历者优先。 |
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岗位聘期和应聘人员来源范围 |
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岗位聘期 |
应聘人员来源范围 |
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自聘任通知下达之日起至 |
西南交通大学行政管辖范围(峨眉校区除外) |
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招聘工作程序 |
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序号 |
招聘工作内容 |
时间安排 |
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1 |
接收应聘人员简历 |
自信息发布之日起至 |
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2 |
应聘人员资格初审及呈报复核 |
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3 |
组织公开答辩或以其它方式考察应聘人员 |
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4 |
拟聘人选公示 |
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5 |
呈报批准 |
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应聘方式及信息反馈 |
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1 |
应聘信息、资料投递 |
联系电话:028-87601819 电子邮件: 传真:028-87600283 |
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2 |
招聘信息截止时间 |
自信息发布之日起至 |
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3 |
应聘人员信息反馈 |
应聘人员投递资料概不退回。 |
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投诉与举报 |
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1 |
投诉、举报材料投递 |
招聘单位联系电话:028-87600283 电子邮件:scpf@ 传真:028-87600283 校人事处联系电话:028-66366203 传真:028-66366206 |
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2 |
其它要求 |
投诉、举报只接受实名材料,不接受匿名材料 |
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人事处、科技产业集团