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单 位 招 聘 信 息 ------ |
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| 单位行业 |
互联网、电子商务 |
单位性质 |
三资企业 |
旅 居 国 际
全球最大的免费换住服务中文在线平台
简 介
旅居国际•E-HOS中国（ww***com[点击查看]）是全球最大的提供免费换住（C2C电子商务平台）服务中文在线平台。为客户提供在线免费换住、在线选择、购置酒店式公寓（含别墅）物业，在线发布换住、出租信息的服务；同时，为客户提供在线订机票、订火车票、订房、租车等一站式服务。
旗下有5大服务中心
在线换住中心 在线订房中心 在线票务中心 在线租车中心 ＥIEC中心（房产连锁展销中心）
旅居国际与ＩＴ领袖合作现状
旅居国际•E-HOS中国 已于腾讯 百度 阿里等ＩＴ巨头开展不同层面上的合作关系。
让客户实现
一处置业，畅游天下；旅居，也住“自己的家”；
在旅居国际（网站）订票、租车，更方便、更快捷、性价比更高。
旅居国际是您贴身的——旅居服务平台；
加盟旅居国际，从此不孤单；
拥有旅居国际，从此拥有了全世界。
旅居国际主旨
让投资者选购到最适合自己房产；实现“一处置业，畅游天下”。
让开发商项目与消费者实现“零距离”。
旅居国际与用户关系
中心为用户精选可以销售的房地产项目 旅居国际（ww***com[点击查看]）互换平台功能，展示给消费者，供购房者选择；用户购买了旅居国际项目，即可拥有旅居国际（ww***com[点击查看]）互换平台的发布换住、出租的信息空间，让自己物业与世界联系起来。
旅居国际与房地产开发商关系
旅居国际在全国设立多个展销连锁分中心（ＥＩＥＣ），展示开发商“项目 旅居国际（网）”=旅居的家，购房者“一处置业 旅居国际（ww***com[点击查看]）”免费换住=在全世界拥有了“旅居的家”。
开发商项目通过旅居国际（C2C电子商务平台），实现与消费者“零距离”。
旅居国际的ID
“旅居－国际 全球－换住”。
旅居国际
2014年6月
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| 招聘职位： |
| 招聘职位 |
房地产营销策划等 |
需求专业 |
市场营销 |
| 学历要求 |
本科 |
性别要求 |
男 |
| 英语水平 |
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需求人数 |
1 |
| 登记日期 |
2014-7-2 11:38:36 |
有效期(天) |
长期 |
| 职位描述 |
房地产市场策划本职：
负责公司项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略制订和执行工作；负责优化与推进房地产业务流程；负责策划部的日常工作管理。
职责与工作任务：
职责一 职责表述：参与公司项目的规划设计和方案设计
工作任务 参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会，评选最优方案
参与公司和规划设计院单位的沟通协商工作
参与审核设计方案通知书、项目设计条件、项目勘查报告等项目前期文件
职责二 职责表述： 负责优化与推进房地产业务流程和公司品牌管理与企业文化研究
工作任务 根据公司组织结构调整、 部门职责的重新分配及业务的重组等要求，定期或不定期对公司业务流程进行优化
负责公司、项目品牌的建设、推广与维护
负责公司企业文化的研究
职责三 职责表述：依据公司经营计划，配合公司总目标，制定本部门销售目标及销售计划，并予以追踪控制，以确保其达成或超越
工作任务 根据本公司经营计划，确定项目销售计划与销售费用预算
对部门工作计划的执行进行监督，并加以控制
职责四 职责表述：督导所属营业人员进行人员推销活动，实现具体项目的销售计划
工作任务 对所辖员工进行合理分工，选用最适当人选，发挥最佳工作效率
负责项目销售计划的执行情况和负责每月销售情况的总结工作
职责五 职责表述：负责项目的销售全面工作
工作任务 负责项目销售策划方案的执行
评估项目整体销售策划方案的效果
职责六 职责表述：部门内行政管理
工作任务 负责制定本部门的工作计划、资金使用计划
负责落实本部门的综合计划
负责对下属人员业务指导、培训与考核工作
权力：
市场研究方案的建议和实施权
对部门计划执行结果考核奖惩有建议权
内部人员工作安排权、下属人员考核权
销售策划方案制定和建议权
工作协作关系：
内部协调关系 公司内所有部门
外部协调关系 市建委、区建委、广告公司、其他与工作相关的社会资源
任职资格：
教育水平 大学本科以上学历
专业 经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业
培训经历 市场策划培训、项目策划培训、财务培训、房地产业务培训及其他
经验 3年以上相关工作经历
知识 具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识
技能技巧 熟练使用Microsoft Office专业办公软件
具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力
其他：
使用工具设备 计算机、一般办公设备、网络
工作环境 办公场所
工作时间特征 正常工作时间，根据工作情况加班
所需记录文档 公司文件、汇报文件或报告、规章制度等
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| 其他要求 |
有成功经验者，优先。 |
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| 招聘联系方式： |
| 邮 件 |
1586706039@ |
| 网 址 |
ww***com[点击查看] |
| 应聘方式 |
1、投递《简历》；2、安排3次面试；3、通知面试结果；4、录用培训。 |
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