- 工作地点：其它
- 职位：人力资源与绩效岗|文秘
- 信息来源：云南大学
说明：
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华润电力控股有限公司招聘信息
一、公司简介
华润电力致力于为社会发展和大众生活改善提供绿色、可持续的能源供应。
「做，就要做最好的」是我们全体员工立言、立业、立功的基本准则。成为「世界一流、中国最好」是我们不懈的追求，是激励我们持续进步的共同愿景和远大前程。
华润电力控股有限公司(China Resources Power Holdings Company Limited)(「本公司」或「华润电力」)成立于2001年8月27日，法定股本100亿港币，是华润(集团)有限公司(「华润集团」)的旗舰附属公司，主要在中国较富裕或资源丰富的地区投资、开发、经营和管理发电厂、煤矿及新能源项目。
华润电力于2003年11月12日在香港联合交易所有限公司主板上市(股份编号：0836.HK)。2004年3月纳入恒生综合行业指数(公用事业)﹑恒生香港中资企业指数。2005年5月纳入摩根士丹利资本国际中国指数。华润电力自2009年6月8日起正式纳入恒生指数成份股，亦成为唯一入选恒指成份股的中资电力公司。
我们按照市场与资源并重的原则，聚焦“三个三角区，三条沿线”（京津唐、长江三角洲和珠江三角洲地区，京广线、东部沿海线和国家特高压输电沿线地区）布局电源点。目前，旗下发电项目投资区域覆盖15个省、直辖市、自治区。于2010年12月31日，本公司总资产达1400亿港元，旗下共有51间运营电厂，运营权益装机容量为19358 兆瓦，其中45%位于华东地区，19%位于华南地区，19%位于华中地区，12%位于华北地区，以及5%位于中国东北地区。
华润电力之母公司——华润（集团）有限公司（下简称华润）是一家在香港注册和运营的企业，迄今已有72年的历史。华润曾是一家中港两地颇具影响力的外贸企业，改革开放后，华润通过一系列实业化投资，逐步发展成为以实业为核心的多元化控股企业集团。目前，旗下有6家香港上市公司，7个战略业务单元（即核心业务，包括消费品（含零售、啤酒、食品、饮料）、电力、地产、医药、水泥、燃气、金融等），18家一级利润中心。在香港的6家上市公司分别为：华润创业（HK291）、华润电力（HK836）、华润置地（HK1109）、华润微电子（HK597）、华润燃气（HK1193）和华润水泥（HK1313）。其中，华润创业、华润电力、华润置地是香港恒生指数成份股，华润燃气是恒生综合指数成份股。截至2010年底，华润集团总资产5420亿港币，营业额达2170亿港币，员工达30万人。
云南华润电力（红河）有限公司是华润电力控股有限公司附属公司，成立于2003年9月，公司以合资形式投资12.75亿兴建云鹏水电站。云鹏水电站为云南省百个重点项目之一，也是华润电力投资的第一家水电行业公司，电站位于云南省境内的南盘江干流中下游河段泸西、丘北县交界处，坝址左岸属泸西县，右岸属丘北县，坝址控制流域面积28082km2。云鹏水电站上游为雷打滩水电站，沿河距46 km；下游为天生桥水电站，沿河距约150 km。云鹏水电站坝址距泸西县城公路里程60km。
云鹏水电站安装三台混流式水轮发电机组，装机容量3×70MW，额定水头62m，最大水头82.5m，最小水头52.5m，加权平均水头68.5m，保证出力45.9MW。设计多年平均发电量8.95×108 kW.h，年利用小时数4261小时，电站地震设计烈度7度。电站以一回出线并入云南电网运行。
电站枢纽由心墙堆石坝、左岸岸边式溢洪道、左岸引水发电系统、左岸泄洪洞、右岸泄洪洞及厂房等组成。大坝采用心墙堆石坝结构，最大坝高100m，坝顶长度483m，坝顶宽度10m，坝顶高程为904.0m。
云南华润电力（红河）有限公司秉承华润诚信、务实、积极、团队、专业、创新的精神，致力于业绩导向，结果第一的经营理念，追求实现股东价值最大化和员工价值最大化。云鹏水电站于2007年5月实现首台机组投产，2007年9月三台机组全部投产发电。
二、诚聘以下人员
现根据公司发展需求，诚聘以下人员：
1、 人力资源与绩效岗1人
招聘条件：
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岗位描述 |
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l 负责编制、完善人力资源与绩效管理相关规章制度、流程； l 负责员工培训、绩效考核、人事档案、对外协调、会务等相关工作； l 负责员工薪酬核算及制表； l 协助文件督办跟踪及相关领导指示落实跟踪； l 负责分析公司人力资源需求，编制人力需求规划； l 负责编制报送人力资源统计报表； l 组织实施企业文化建设工作，增强企业凝聚力； l 负责员工培训月度、季度、年度培训计划编制及实施； l 参与公司发展规划的拟订，年度经营计划的编制和重大决策事项的讨论； l 完成交办的其他任务。 |
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任职条件 |
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学历 |
本科及以上 |
年龄 |
35岁及以下 |
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最适合专业 |
人力资源管理、管理学等相关专业。 |
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专业技能 |
熟悉人力资源管理操作流程，人力资源管理理论扎实，熟知《劳动法》、《劳动合同法》以及相关劳动法规条例，掌握工商税务相关知识；熟练使用各种办公设施及计算机操作。 |
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工作经历 |
具备人力资源管理师资格，有人力资源、绩效管理3年及以上实际工作经历优先考虑； |
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基本素质 |
1.具有较强的责任感与敬业精神； 2.认同华润企业文化，忠诚公司，踏实诚信； 3.有良好文字表达能力和沟通能力； 4. 掌握一款绘图管理软件，熟练应用office办公软件； |
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2、 文秘
招聘条件：
1、35岁及以下， 形象气质佳，普通话标准，有良好的礼仪修养。具备较好的亲和力，性格踏实稳重，待人接物热情周到。
2. 本科及以上学历、文秘或行政管理专业、有工作经历者优先录取。
3、要有商务文案写作及制作经验，受过文书写作等方面的培训，擅长撰写报告及签合同各类文件处理。
4、责任心强，执行力强，沟通协调能力强。
5、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
6、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
7、认同华润企业文化，忠诚公司，踏实诚信。
8、熟练应用office办公软件
三、薪酬福利面议
应聘人员所有管理由公司全面负责，公司将为其创造良好的工作氛围，设计阶梯式的培训和发展计划，并提供稳定的福利保障。请应聘者提供自身简历、应届毕业生提供学校成绩单、获奖证明等材料，并注明应聘职位。
特此启事。
云南华润电力（红河）有限公司
二〇一四年七月
简历投送邮箱：hrmz0925@
办公室电话：0873-6912888
传真：0873-6912999
