[安徽]淮南市八公山区2014招聘10名非在编工作人员

根据淮八办发[2014]28号文件《关于进一步完善区三资管理工作实施意见》的通知精神，我区决定面向社会公开招聘非在编人员10名，其中，区财政系统9人，区审计部门1人。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则，通过笔试、面试、考核、体检等程序择优录用。

二、招聘计划和范围

从淮南籍和居住地在淮南的高校毕业生中公开招聘10名非在编工作人员。

 

三、招聘条件

1.政治条件：政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，坚持党的四项基本原则，爱岗敬业、乐于奉献、廉洁奉公、遵纪守法。

2.岗位条件：具有大专及以上学历，具备相关专业知识及从业资格证书者优先。

3.年龄条件：年龄不超过30周岁（1984年7月1日后出生）。

4.身体条件：身体健康，能胜任应聘的工作岗位，其身体条件参照国家公务员招录体检标准。

5.有下列情形之一的人员，不得参与报考：

(1)、本人受过刑事处罚和行政处分的人员

(2)、不符合招聘岗位条件要求的人员

(3)、经人社部门认定具有考试违纪行为，且在停考期内的人员。

(4)、现役军人

(5)、法律规定不得参加报考的其它情形人员

四、招聘程序

（一）、组织报名

1、报名要求：应聘者报名时，应持本人身份证、户口本（首页和本人一页）毕业证原件和复印件，交同底版一寸免冠半身近期照片3张。

2、报名时间：2014年7月1日—4日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。

3.报名注意事项：报考人员必须符合报考条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。招聘录取后，不得更改报考岗位。

4、报名地点：八公山区就业局三楼（八区二小北侧20米）

5、根据省物价局、财政厅皖价费【2009】118号文件规定，报名者每人交45元报名费。

（二）、笔试内容

1、笔试内容为岗位要求的学历所需具备的基础文化知识和专业技术知识，考试时间为90分钟，满分为100分。

2、考试时间：2014年7月12日（星期六）上午8:30—10：30，具体考试地点见准考证。

（三）、面试

1、参加面试的考生依据笔试的成绩由高分至低分的顺序，按招聘岗位人数的1:2的比例依次确定。

2、面试主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达能力，组织协调能力，随机应变等方面的水平和能力，满分为100分。

（四）、确定参加体检人员，考试综合成绩按笔试、面试成绩6:4的权重计分（按笔试60％、面试40％的比例合成）。按招聘岗位数的1:1的比例，由高分至低分的顺序确定参加体检的人员，若出现相同分数，以笔试成绩高低进行排名，出现缺额时依次递补。

五、聘用方式

1、按笔试、面试成绩体检合格的人员，确定初选被录用人员名单。

2、初选录用人员名单由区人社局进行张榜公布，公示期为7日，无异议后，确定录用人员名单。录用人员试用期为2个月，试用期满考核合格者予以正式录用。

六、工资福利待遇

按淮八办发（2013）4号《淮南市八公山区属机关事业单位非在编人员聘用管理暂行办法》文件执行，人员一经录用，工资待遇如下：

研究生1600元/月、本科1500元/月、大专1400元/月，统一办理五险。

七、联系电话5612099

八公山区人力资源和社会保障局

2014年6月19日