[新疆]哈巴河金坝矿业有限公司2014招聘

哈巴河金坝矿业有限公司2014招聘

公司简介

哈巴河金坝矿业有限公司成立于2013年4月15日，位于美丽的新疆哈巴河县。公司由中国冶金地质总局下属二级单位正元国际矿业有限公司和中国冶金地质总局山东局共同出资组建，属于国资委控股企业，注册资金3000万元。主要经营黄金采选冶及有色金属勘探开发。

正元国际矿业有限公司位于北京朝阳公园桥东观湖国际，目前控股企业八家，其中澳大利亚两家、加拿大一家、山东一家、内蒙一家、新疆三家，总资产已经达到20亿元，年销售收入22亿元，利润近5亿元，公司是正元国际控股的第八家企业。

公司定位于建设成为新疆第一、国内一流的现代化黄金矿山，现已探明地质储量12吨，远景储量将达到30吨，计划"十三五"生产规模将达到2000t/d，年产黄金2吨，实现销售收入6亿元，实现利润2亿元，上缴各项利税过亿元。目前公司正在筹建一期工程，一期工程预计2015年9月投产，生产规模1000t/d，生产黄金1吨，实现销售收入3亿元，实现利润1亿元，上缴利税5000万元。

 

 

我们的战略目标-- --以黄金为主，有色金属为辅多矿种开发并举，形成以探、采、选、冶及深加工一体化的经营模式

我们的使命-- --奉献资源，报国惠民

我们的愿景-- --提供优质产品，建设一流团队，保持领先技术，共享发展成果， 成为疆内第一，国内知名的绿色环保型矿业公司

我们的经营理念-- --务实 创新 简单 高效

 

 

应聘材料及联系方式：

个人简历；学历、学位证书；本人身份证；其它相关证书材料。

联系电话：0906-6852522

联系人：王先生

电子邮箱：hbhjbky@

邮件名格式：专业+学历+毕业院校+姓名

公司网址：ww***com[点击查看]

公司地址：新疆哈巴河


2014届应届生招聘计划

招聘岗位	招聘专业	需求人数	岗位要求	福利措施
地质技术员	矿山地质勘查、测量等相关专业，大专及以上学历；	1人	1.协助地质主管开展地表探槽及井下探矿工程的设计、编录及取样； 2.完成地质原始资料数据收集，做好记录并整理上图； 3.熟练掌握MAPGIS、CAD等作图软件； 4.进行现场地质编录、资料收集整理，综合分析和图件编制工作；	优厚激励薪酬： 1、极具竞争力的薪资水平（45000-60000元/年）； 2、依公司经营状况及个人绩效发放年中奖金及年终奖金； 3、餐补、工龄工资、加班费、夜班补助； 4、员工生日礼券、节假日礼金、婚丧喜庆福利补助。 完善劳动制度： 1、签订就业协议书和劳动合同，为员工办理五险一金； 2、人性化的年休制度（公休一次，年休一次均为带薪休假，公司承担往返差旅费用）； 3、8小时工作制。 丰富的业余活动： 1、   定期举办各种娱乐活动。 2、  五一、十一组织员工娱乐运动会。
采矿技术员	金属矿采矿专业，大专及以上学历；	1人	1.井下采切工程和采场的技术方案优化比较，完成采切工程和采场设计； 2.采场的现场控制，控制采场两率指标； 3.协助部门领导月度生产计划及年度生产计划及总结的编写； 4.完成井下原始资料的收集整理工作，完成采场档案及其他总结资料的编写工作； 5.协助部门领导完成月度工程验收
安全技术员	安全工程等相关专业，大专及以上学历；	1人	1.熟悉矿山安全管理制度及安全规程； 2.熟悉有关安全生产设备设施及事故应急处理办法； 3.熟悉国家各类安全法律、法规及政策，能够编制企业相关安全管理制度及安全台账； 4.能够组织开展矿山各类安全知识及技能培训和教育； 5.协助部门负责人完成相关安全资质认证申领工作；
土建工程技术员	建筑、土木工程等相关专业，大专及以上学历；	1人	1.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 2.熟悉项目规划、建筑设计、施工、验收规范及基本建设程序； 3.责任心强，应变能力强，具有较好的沟通协调能力；
选矿技术员	矿山设备及相关专业，大专及以上学历；	1人	1.负责车间各项工艺指标达标； 2.熟悉金矿选矿理论与技术和选矿设备、生产工艺流程，能够处理各种技术问题； 3.负责全厂安全技术操作规程标准的执行； 4.严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，负责选矿车间操作员工培训； 5.准确及时地按规定时间报出生产日报、生产月报，统计报表要及时、准确，数据来源，真实可靠。
测量技术员	地质测量相关专业，大专及以上学历；	1人	1.地表及井下测量控制体系的建立和维护；2.地表的放点、收点及其他测量工作； 3.井下采切工程的现场技术指导和现场管理，确保采切工程的质量； 4.协助部门领导完成每月的工程验收； 5.地表及井下的工程的测量上图工作；
机电技术员	机电一体化及相关专业，大专以上学历；	1人	1.负责电气设备、电气配件的维修和检查，确保用电安全； 2.做好公司机械设备的维修保养工作，按时检查设备各部位的运转润滑情况，发现问题及时维修； 3.设备在运行中发生故障，随叫随到，能够较快做出诊断并进行处理； 4.每月提出维修计划，并填写好每月工作记录，根据需要完成一定的临时性工作任务；
法律事务	法律及相关专业；本科及以上学历	1人	1.具有较强的沟通能力，思维灵活，接受能力较强，有上进心，能吃苦耐劳； 2.熟悉经济类法律合同有关条款，能够对公司往来经济合同提出法律审核意见； 3.熟悉公司法，负责公司合同管理、审查、修改，监督公司重大合同的履行。
管理类岗位	工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关管理岗位	1人	1.具有较强的沟通能力，思维灵活，接受能力较强，有上进心，能吃苦耐劳； 2.具有优秀的组织管理、协调沟通能力，和较强的分析、解决问题的能力； 3.富有工作热情及快速反应能力，具有良好的文字功底，语言表达流畅，逻辑性强； 4.协助制订公司的发展战略规划，落实推进公司内部的制度建设、信息化建设，提升企业的管理能级；5.按照公司战略发展规划，配合综合办公室推进公司战略规划、年度工作计划等工作。
财务出纳	会计学或财务管理专业，大专及以上学历；	1人	1.办理现金收付和银行结算业务，能办理款项的收付； 2.登记现金和银行存款日记帐，每日结出余额，要做到帐帐相符、帐实相符，月末要编制"银行余额调节表"； 3.保管库存现金和有价证券，确保资金安全和完整无缺； 4.妥善保管印章，严格按规定用途使用； 5.办理销售款项的结算业务，配合有关部门及时做好催收销售货款工作； 6.及时开具业务发生时的收款收据，编制记帐凭证，及时记帐； 7.负责办理总经理、财务主管交办的临时性业务。