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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省钱塘江管理局下属2家事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
浙江省钱塘江安全应急中心:公益一类事业单位,机构规格为副县处级。承担江河口地区防汛应急抢险,日常抢险技术培训和演练,抢险现场技术指导,抢险物资的储备和调运以及钱塘江防汛安全、水环境安全等公共安全应急处置工作。
浙江省钱塘江管理局宁绍管理处:公益一类事业单位,机构规格为副县处级。承担钱塘江宁绍段河道、海塘的管理以及防汛、防台工作和钱塘江宁绍段省管海塘的运行、维护工作,并协助浙江省钱塘江管理局负责钱塘江宁绍段河道、海塘的日常水行政监察工作和涉河涉堤建设项目及采砂(取土)行政许可的日常管理等工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘9个岗位共计9人。
(一)招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定条件和招聘岗位具体要求(详见附件《浙江省钱塘江管理局下属事业单位公开招聘岗位表》)。
(二)补充说明
1、关于专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
2、关于工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。
1、网上报名。时间:
2、资格初审。时间:
3、网上缴费。时间:
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减招聘人数直至取消相关岗位招聘计划。
4、应聘资格的取得。已缴费人员请于
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,笔试占总成绩的40%,面试占总成绩60%。
1、笔试
笔试委托省人事考试办公室统一组织。
时间、地点:
具体时间和科目:
上午9:00—11:30,《综合应用能力》
下午14:00—15:30,《职业能力倾向测验》
其中,《综合应用能力》为全主观题,《职业能力倾向测验》为全客观题。
笔试成绩可通过浙江人事考试网查询。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单,缺考其中任何科目者不入围面试。
2、资格复审、面试
资格复审和面试有关安排另行通知。
面试方式:结构化面试。测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先),各岗位按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。
公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。
(五)其他
应聘者放弃入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1、浙江省钱塘江管理局网(ww***.cn[点击查看],公告);
2、浙江省水利厅网(ww***.cn[点击查看],业务专题/人事人才专题/公开招聘专栏);
3、浙江省人力资源社会保障网(ww***.cn[点击查看],专题专栏/事业单位公开招聘)。
请应聘者自行留意上述网站的相应招聘信息。
招聘过程相关信息(包括进入初审通过人员名单、资格复审和面试通知、面试结果等)仅在浙江省钱塘江管理局网站公布,请考生自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
1、省水利厅:0571-87815098(驻厅监察室),0571-87826528(人事处);
2、省人力社保厅:0571-87056703(事业单位人事管理处)。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向浙江省钱塘江管理局直接咨询。
咨询电话:0571-86526011、86526016
浙江省钱塘江管理局