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[广东]江南街道办事处2014招聘社区工作站人员

(全职,发布于2014-07-07) 相关搜索
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因工作需要,江南街道办事处面向社会招聘社区工作站人员。现将招聘事项公告如下:

  一、招聘原则 

  本次公开招聘采用 "公开、平等、竞争、择优"的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。   

  二、招聘名额   

  本次招聘社区工作人员共2名。    

  三、招聘条件   

  (一)基本条件

  1、政治素质好,遵纪守法,品行端正,作风正派,具有良好的职业道德;

  2、服从安排,具有相应岗位的工作能力。

  (二)资格条件

  1、具有全日制本科以上学历;

  2、男女性别不限,年龄在30周岁以下(1984年7月3日后出生);

  3、身体健康,能胜任应聘岗位的工作;

  4、在同等条件下,具有在机关、事业单位、社区工作经历或持有社工资格证者优先聘用。

  有下列情形之一不得报考:

  1、因违法犯罪受过行政或刑事处罚的;

  2、近三年内受过党纪、政纪处分的;

  3、曾被开除公职、解聘的;

  4、违反计划生育政策。

  四、招聘程序和方法

  本次公开招聘工作按照发布公告、报名、考试、体检、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  1、报名方式:本次招聘采取现场报名方式报名;

  2、报名时间:2014年7月3日至15日;

  3、报名地点:江南街道办事处组织人事办(下角菱湖二路16号一楼);

  4、报名须携带的资料:报名须携带本人身份证、毕业证书、学位证书原件以及复印件、近期免冠一寸彩色相片1 张、个人简历、报名表各一份,已婚的应聘者须提供计划生育证明。报名表见招聘公告附件;

  5、联系方式:电话0752-2248719,传真0752-2248715。

报考者应符合公布职位的资格条件,所提交的材料必须真实、准确,且需与在《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消资格。

  (二)考试

  考试分笔试(满分100分)、面试(满分100分)两部分。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩,笔试成绩合格线为70分,面试成绩合格线为80分,应聘者任意一部分成绩低于相应的合格分数线则视为不合格。如考试中没有合格的应聘者,将取消本次招聘。

  1、笔试

  (1)笔试时间及地点:时间及地点另行通知。

  (2)笔试内容:采用闭卷考试方式,主要考查应聘者综合能力。

  按招聘人数1︰3的比例,依笔试成绩从高到低的顺序,在笔试成绩合格人员中确定面试人选。笔试成绩、面试人员名单将于笔试后6个工作日内在惠城区人民政府江南街道办事处网站(jn***.cn[点击查看])公布。

  2、面试

  (1)面试时间及地点:时间及地点另行通知。

  (2)面试内容:主要考查笔试合格应聘者的业务素质和潜在能力,包括语言表达、协调沟通能力、应变能力、领悟能力、举止仪表等。

   面试成绩、体检人员名单将于面试后2个工作日内在惠城区人民政府江南街道办事处网站公布。

  (三)体检

  在考试总成绩合格的基础上,按招聘职位人数1∶1的比例依考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。如果考生总成绩相同,则按面试成绩由高到底的顺序确定体检人选。体检由江南街道统一组织到指定医疗机构进行,体检标准参照《公务员体检标准》执行,体检费由应聘人员个人负担。不按时参加体检者,视为放弃资格。体检合格人员名单将于体检结果出来后3个工作日内在惠城区人民政府江南街道办事处网站公布。

  (四)聘用

经考试、体检合格者,办理相关聘用手续。试用期6个月,试用期工资2000元/月;试用期满经考核合格者,签订聘用合同,工资、福利等待遇按照现有社区工作站人员执行。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

 

  附件: 报名表.doc

 

 

惠城区人民政府江南街道办事处

2014年7月3日

 

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