[广州]广东佳学信息科技有限公司

职位描述：

1、
全面统筹规划公司的人力资源战略，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

7、协助推动公司理念及企业文化的形成；

8、跨部门协同工作，处理公司安排的其他工作。

职位要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、1年以上IT公司人力资源经理工作经验热爱互联网，热爱教育；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、精通人力资源六大模块，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。