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滁州市住房公积金管理中心根据工作需要，面向社会公开招聘非在编工作人员，根据有关规定，结合住房公积金管理工作实际，制定本招聘方案。
一、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘名额4名（其中：市直2名、天长1名、来安1名）。
三、招聘人员资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4、具有国家教育部门承认的大专以上学历，会计、经济、金融专业；
5、年龄25周岁以下（
四、招聘程序和方法
（一）信息发布
招聘公告在滁州市住房公积金网站及滁州市人力资源市场发布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间、地点：
报名时间：
报名地点：滁州市琅琊路219号，市住房公积金管理中心综合科，咨询电话3035115。
2、应聘人员需提供：
（1）、有效居民身份证；
（2）、学历、学位、执业（职称）资格证书。应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证原件、毕业生就业推荐表以及所在学校盖章的“2014年毕业，现已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书（学位证书）待发”的书面证明材料。
（3）、2寸近期免冠照片3张。
（三）、考试
1、笔试。笔试内容：会计专业基础知识。笔试分值100分，考试时间另行通知。
2、面试。
注重考察应试者综合分析、组织协调、语言表达、沟通应变、心理调适和仪表举止等方面的能力。
按照1:3的比例，取笔试成绩前12名进入面试。
笔试、面试时间、地点另行通知。
（四）考察
由建委人事科和市公积金中心两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。
（五）聘用
录用顺序：根据笔试面试综合成绩（笔试占40%，面试占60%），由高到低依次录用，即第一、二名市直录用，第三名和第四名依次选择天长、来安。考试成绩在市建委网站（ww***.cn[点击查看]）和市公积金中心网站公示（ww***com[点击查看]）7天，结合考核情况，提出拟录用人员名单，报市建委批准，公积金中心网站公示7天，无异议后，决定录用人员名单。
实行试用期制度，试用期一个月，首次聘用期一年。聘用人员签订全日制用工劳动合同书。
（六）监督
招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，市建委纪检组负责监督。
五、待遇
执行市建委统一的聘用人员工资标准，按照规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
根据连续工作年限、职务、职称及物价水平逐年提高待遇。
滁州市住房公积金管理中心
