[沈阳]沈阳宏聚汽车销售有限公司2014招聘

沈阳宏聚汽车销售有限公司

公司简介：

沈阳宏聚汽车销售有限公司成立于2014年4月21日，主营为各大品牌轿车汽车贷款业务。公司不仅严格遵行汽车贷款，贷前、贷后的“一百减一等于零”服务理念，在市场运作也主动将品牌服务与本市场营销情况相结合，建立了集整车销售贷款、二手车贷款、信息反馈为一体的经营模式。同时我们对您现用车提供免费咨询、评估、收购等全方位服务，帮助车主无忧更换新车。”

公司现有设置：市场部、财务部、风控管理部、行政部、客服部金融服务部。

宏聚汽贸将始终如一地坚持 “一百减一等于零”理念，精心打造“宏聚汽贸”的服务品牌、全心全力信守“满意贷好服务”的承诺。秉承“顾客至上、服务第一、创造最佳满意度”的经营理念，以高品质的服务赢得顾客的信任与支持，同时使车贷品牌，企业品牌更加深入人心。我们将倾力打造本地汽车贸易最佳品牌。不断创造车贷和贷后服务佳绩，更好服务广大客户。

招聘岗位：

一、副总助理

岗位职责

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作；

3、做好部门和其他部门的协调工作。

应聘要求

1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

二、汽车分期部业务员

岗位职责

1、负责个人车贷市场的开发与维护；

2、负责各项业务指标的完成；

3、负责业务合作伙伴的建立与维护。

应聘要求

1、沟通协调能力优秀，语言组织能力优秀；

2、沟通与表达能力较好；

3、工作积极主动、有团队合作精神；

4、有汽车销售行业工作经验、销售管理工作经历者优先。

三、POS机销售代表

岗位职责

1、独立完成客户的拜访及POS机销售；

2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；

4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；

5、完成销售目标；

6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

应聘要求

1、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；

2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

3、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

四、催收专员

岗位职责

1、通过电话、上门、司法等方式开展信用卡催收工作，协助卡中心催收部进行反欺诈协查及外包公司检查，需具有一定的工作经验及良好的沟通交流能力；

2、对于直催账户开展电话、上门催收，在业务合规开展的基础上确保一定的回收率；

3、协助当地分行开展司法催收工作；

4、协助案件调查组对涉嫌欺诈案件进行上门协查，为案件调查组调查提供证据支持；

5、按照要求定期对外包公司经营合规、人员配置、业绩达成等情况进行上门检查；

6、开拓信息修复渠道，进行失联账户的信息修复工作，提高账户复联率。

应聘要求

1、沟通协调能力优秀，语言组织能力优秀；

2、沟通与比表达能力较好 ；

3、工作积极主动、有团队合作精神。

五、人事行政专员

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规