[广州]广州周伯通信息科技有限公司

岗位职责：
1、协助项目顾问开拓市场，维护深挖老客户，开发新客户。
2、根据合同和客户要求，协助项目顾问进行候选人筛选、面试、推荐、确认工作，为客户提供合适的候选人。
3、根据合同执行情况，负责业务收款。
4、根据部门业绩指标分解，完成个人年度业绩指标。

5、定期参加部门业务交流和培训，分享业务经验和资源。
6、根据体系要求，做好公司内部资源分享和推荐。
7、完成领导交办的其他工作。

任职条件：
1、本科以上学历。
2、具有良好的个人素质，良好的判断力，良好的沟通技巧和人际交往能力等；
3、 流利的英语听、说技能和出色的英语写作能力；
4、良好的心理素质，能适应较大的压力和工作；

每周至少工作三天以上。

薪酬待遇：65-100/天；
实习优秀者可获得优先推荐就业机会。

 周伯通咨询，我们专注，我们快乐。

周伯通咨询集中了一批最富原创精神的职业经理人和最具探索精神的学院教授，潜心研究在中国文化背景下的企业成长，耐心寻找解决问题的方法。

Mission 使命

通过对现实问题的真正认识，严谨、系统而长期的研究对策，帮助客户有机地提升竞争优势。

Focus 专注

建立自己内部的知识管理体系，支持每个项目的运作都有严谨的体系，确保每个项目结果和质量。

Concept 概念

潜心于发展自己的原创能力，真正解决问题的能力，同时快速吸收和运用最新最具实际效果的理论和方法。

Clients 客户

为零售连锁企业、快速增长的高科技企业、大型制造企业、国有企业、机关单位等各类客户提供了广泛的咨询、培训服务。

Team 团队

团队来自海内外的各个行业的资深人士，共同的特点是严谨、认真，充满了解决问题的热情。

Framwork 架构

周伯通咨询包括猎头部、培训部、咨询部和课程研发中心。

猎头部：核心客户群主要集中在已进入中国市场的跨国公司、行业领先的民企、知名的中国企业和更多成长迅速的新兴企业。

培训部：注重课程原创和研发，决心摒弃培训界的“热闹”陋习，努力为企业提供真正解决问题的课程。

咨询部：在终端管理体系、人力资源绩效体系、培训师体系、渠道设计和培训体系、EAP建设咨询方面具有独到的研究和经验。

课程研发中心：针对企业需求进行研发，提供标准化的课程包，真正建立企业内部培训力。

公司重视每位员工自身的发展，关注员工心里和身体健康，提倡快乐生活、快乐工作，企业文化氛围积极、健康、和谐、朝气蓬勃；公司为每一位加入的员工提供舒适的工作环境和有竞争力的薪酬与福利，如：

1、双休，周40小时工作制；

2、月度绩效奖金、年终奖金、丰厚的项目提成、每年两次调薪机会；

3、社会福利保障；

4、人性化的假期管理，优秀员工公司给予带薪年假；

5、人性化的管理模式，打开员工多条线晋升渠道，为员工量身制定个人成长计划，不定期地安排系统培训学习；

6、为员工提供丰富的业余生活：羽毛球活动、旅游等；

7、未来的长期性收益。

公司欢迎您的加入，期待和您一起成长，来这里你能拥有属于自己的事业。

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