[武汉]武汉农村商业银行发起设立村镇银行2014招聘

武汉农村商业银行是全国第一家副省级城市农商行，自2009年9月9日成立以来，武汉农村商业银行发展提速、品质提升、市场进位、运营安全。全行一级分支行24家，200余家营业网点遍布武汉城乡各地，异地分行落址湖北咸宁，在广东、湖北两地成功发起设立3家村镇银行，已筹备在湖北、广东、云南、海南、江苏等省份发起设立17余家村镇银行，跨区域经营战略不断推进。

按照武汉农村商业银行 "五年四步走"、向区域性金融机构迈进的战略目标，进一步加快发起设立村镇银行的步伐，从而探索和创新农村金融服务手段，优化和扩大农村金融服务对象，着力社会主义新农村建设，促进城乡经济社会发展一体化新格局的形成。

根据武汉农村商业银行发起设立村镇银行业务发展需要，面向社会诚聘以下岗位人员：

一、 招聘岗位

基本条件:

1、当地户籍，特别优秀者，条件可适当放宽。

2、身体健康，品貌端庄，具有较强的工作责任心和良好的职业道德，能承受高强度的工作压力。

 具体任职条件:

（一）昆明五华长江村镇银行、丽江玉龙长江村镇银行、丽江永胜长江村镇银行、曲靖宣威长江村镇银行、曲靖会泽长江村镇银行、西双版纳勐海长江村镇银行  财务综合部经理 各1人。

职责描述：

1、负责督导督办村镇银行作出的各项决议、决定、重要工作部署和批示事项的贯彻落实；

2、负责协调人事管理，合理配备村镇银行的人力资源；

3、负责村镇银行综合文秘、信息发布、机要保密、档案管理、企业文化建设等管理工作；

4、负责做好辖内网点的纪检监察和安全保卫工作，并组织实施；

5、负责审定、优化本部门各项制度、标准、流程并督促执行；

6、负责制定、分解、下达村镇银行年度经营指标目标计划，并适时进行动态跟踪考核；

7、负责辖内网点的经营绩效的考核管理；负责分析报告村镇银行经营状况、财务状况和资本状况，为决策提供参考依据。

应聘条件

1、40周岁（含）以下，大专及以上学历，具有5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历；

2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业素质、团队管理能力及沟通协调能力；

3、具有较强的服务意识和语言表达能力，责任心强，能承受一定的工作压力。

 

（二）昆明五华长江村镇银行、丽江玉龙长江村镇银行、丽江永胜长江村镇银行、曲靖宣威长江村镇银行、曲靖会泽长江村镇银行、西双版纳勐海长江村镇银行  市场业务部经理  各1人。

职责描述：

1、拟定村镇银行公司、个人和三农业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施；

2、负责研究制定村镇银行重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施；

3、组织开展村镇银行业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作；

4、指导或参与客户经理开展贷前调查分析、信用评级和项目评估等工作，完成授信业务调查分析报告；

5、指导或参与客户经理开展贷后管理工作，对客户进行查访及授信业务用途监控，完成收息收贷工作。

应聘条件

1、40周岁（含）以下，大专及以上学历，具有5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历；

2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业素质、团队管理能力及沟通协调能力；

3、具有较强的服务意识和语言表达能力，责任心强，能承受一定的工作压力。

 

（三）昆明五华长江村镇银行、丽江玉龙长江村镇银行、丽江永胜长江村镇银行、曲靖宣威长江村镇银行、曲靖会泽长江村镇银行、西双版纳勐海长江村镇银行   财务综合部工作人员  各3人。

职责描述：

1、负责村镇银行辖内员工的管理工作，包括员工的绩效、薪酬、福利等人事事务；负责村镇银行辖内员工的党团、群工等工作；

2、负责协助村镇银行行领导做好大课题调研，为行领导科学决策提供服务；

3、负责对村镇银行的各项经营管理活动，包括内部控制、存贷业务、支付结算、中间业务、财务收支、授权授信等实施全面及专项审计，对经营管理的合法、合规性和经济效益的真实性进行审计监督；

4、负责对村镇银行各部门的内部控制、部门管理和本部门职责内的相关工作进行审查；

5、具体负责村镇银行及辖内网点员工纪检监察、党风廉政建设、反腐败、违法违纪案件查处等工作，拟定并贯彻落实党风廉政建设、反腐败、案件防范长效工作机制。

应聘条件

1、30周岁（含）以下，大专及以上学历，2年以上相关工作经验；

2、熟悉银行行务管理、公文处理、新闻宣传、文秘档案管理、基本法律知识，熟练运用计算机；

3、良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力，有较强的文字功底。

 

（四）昆明五华长江村镇银行、丽江玉龙长江村镇银行、丽江永胜长江村镇银行、曲靖宣威长江村镇银行、曲靖会泽长江村镇银行、西双版纳勐海长江村镇银行   市场业务部工作人员  各2人。

职责描述：

1、负责研究制定村镇银行重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施；

2、组织开展村镇银行业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作；

3、指导或参与客户经理开展贷前、贷后调查分析及管理工作。

应聘条件：

1、30周岁（含）以下，大专及以上学历，2年以上相关工作经验；

2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握一定的商业银行风险识别、分析、控制知识，具有较强的风险控制能力；

3、良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力。

 

（五）昆明五华长江村镇银行、丽江玉龙长江村镇银行、丽江永胜长江村镇银行、曲靖宣威长江村镇银行、曲靖会泽长江村镇银行、西双版纳勐海长江村镇银行   营业部经理  各1人。

职责描述：

1、组织实施上级行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划；

2、进行市场推广、市场开拓，积极营销村镇银行公司、零售和中间业务等金融产品，完成下达的业务指标；

3、负责权限内低风险授信业务的审批；

4、协同主管会计处理日常会计业务管理工作；负责村镇银行网点的安全保卫协调工作。

应聘条件

1、40周岁（含）以下，大专及以上学历，具有6年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历；

2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力；

3、具有较强的服务意识和语言表达能力，责任心强，能承受一定的工作压力。

 

（六）昆明五华长江村镇银行、丽江玉龙长江村镇银行、丽江永胜长江村镇银行、曲靖宣威长江村镇银行、曲靖会泽长江村镇银行、西双版纳勐海长江村镇银行   主管会计岗  各1人。

职责描述：

1、协助营业部经理做好村镇银行日常会计业务管理工作，负责各项支付结算业务的操作管理；

2、组织落实各项金融法律法规、管理办法、操作流程等规章制度，强化内部管理和风险管理；

3、负责村镇银行库存现金、有价单证、重要空白凭证等重要物品及业务办理的准确合规、真实完整性监督、检查工作；

4、全面负责管理本网点银行结算账户、反洗钱、银企对账业务工作，对特殊业务以及大额资金收付业务进行复核、授权；

5、负责村镇银行的IT系统维护，更新工作日志等相关工作。

应聘条件

1、30周岁（含）以下，大专及以上学历，2年以上相关工作经验；

 2、熟悉国家经济金融方针及法律法规，熟练使用电脑办公软件；

3、具有较强的沟通能力、计划与执行能力。

 

（七）昆明五华长江村镇银行、丽江玉龙长江村镇银行、丽江永胜长江村镇银行、曲靖宣威长江村镇银行、曲靖会泽长江村镇银行、西双版纳勐海长江村镇银行   事后监督岗  各1人。

职责描述：

1、按时根据记账凭证进行数据录入监督，审查凭证，保证审查内容的真实性、正确性、规范性和合法性；

2、审查凭证要素的准确性和完整性，审查凭证、传票封面、报表的一致性；

3、审查各种业务凭证、会计科目使用的正确性，审查业务处理依据是否合法有效，监督处理结果是否真实可靠，切实维护客户、银行资金安全；

4、负责装订会计凭证并将装订好的会计凭证按时移交，入库保管。

应聘条件

1、30周岁（含）以下，大专及以上学历，2年以上相关工作经验；

 2、熟悉国家经济金融方针及法律法规，熟练使用电脑办公软件；

3、具有较强的沟通能力、计划与执行能力。

 

（八）昆明五华长江村镇银行、丽江玉龙长江村镇银行、丽江永胜长江村镇银行、曲靖宣威长江村镇银行、曲靖会泽长江村镇银行、西双版纳勐海长江村镇银行   客户经理岗  各3人。

职责描述：

1、负责宣传、销售村镇银行产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，对公司、零售产品进行营销；

2、独立或配合村镇银行开展贷前调查分析和客户评级的初评，完成授信业务调查分析报告，并对报送材料的真实性、完整性负责；

3、开展贷后管理工作，对村镇银行公司客户进行查访、授信业务用途监控，形成查访报告和监控报告，完成贷款回收工作；

4、做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险；对不良资产进行初期管理，根据规定进行不良资产的移交，并协助清收。

应聘条件

1、30周岁（含）以下，大专及以上学历；

2、具有较丰富的社会资源、较强的沟通协调能力和拓展市场能力。

 

（九）昆明五华长江村镇银行、丽江玉龙长江村镇银行、丽江永胜长江村镇银行、曲靖宣威长江村镇银行、曲靖会泽长江村镇银行、西双版纳勐海长江村镇银行   综合柜员岗  各7人。

职责描述：

1、按照各项会计规章制度的要求，办理各项前台柜面业务；

2、受理客户提交的业务，审核凭证要素，及时进行账务处理，办理柜员轧帐，打印柜员流水等工作，按照服务规范向客户提供优质文明服务；

3、按规定领用、保管、使用、出售各类重要空白凭证，妥善保管、正确使用各种业务印章及其它重要物品；

4、严格按规定接送并保管款箱，确保现金、重要空白凭证、业务印章、有价单证等重要物品账款、账实、账簿、账证相符。

应聘条件

1、24周岁（含）以下，中专及以上学历。

2、身体健康，形象良好气质佳，普通话标准，吃苦耐劳，抗压能力强。

3、遵纪守法，品行端正，具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神。

 

（十）昆明五华长江村镇银行、丽江玉龙长江村镇银行、丽江永胜长江村镇银行、曲靖宣威长江村镇银行、曲靖会泽长江村镇银行、西双版纳勐海长江村镇银行   大堂经理兼理财经理岗  各1人。

职责描述：

1、负责营业厅内各项服务工作，提高服务质量和客户满意度；

2、引导或指导客户正确办理各项业务及填写凭证；

3、受理客户咨询，向客户解释相关业务条款，演示自助设施操作方法；

4、受理客户各类投诉、意见和建议，解决相关问题，对不能解决的报送主管领导；

5、积极宣传和营销各业务品种，协助营销部门开拓市场和挖掘潜在客户；

6、积极宣传和营销各业务品种，开拓理财市场和挖掘潜在客户，通过销售理财产品达成客户的理财目标；

7、按照统一的产品销售口径进行理财产品销售，并配合客户经理进行交叉销售，受理理财客户咨询，为客户提供各种投资机会及理财服务；

8、熟悉村镇银行客户细分原则、客户生命周期、消费特点等，针对不同客户特点开展销售，开拓市场、维持与客户的良好合作关系。

应聘条件

1、27周岁（含）以下，大专及以上学历。

2、身体健康，形象良好气质佳，普通话标准，吃苦耐劳，抗压能力强。

3、具有亲和力和较强的沟通协调能力。

 

（十一）昆明五华长江村镇银行微贷客户经理岗  15人，丽江玉龙长江村镇银行、丽江永胜长江村镇银行、曲靖宣威长江村镇银行、曲靖会泽长江村镇银行、西双版纳勐海长江村镇银行   微贷客户经理岗  各6人。

职责描述：

1、受理村镇银行微小企业贷款业务，进行贷前调查工作；

2、在当地范围内开展微小贷款营销工作及贷款发放后的管理工作；

3、进行业务宣传并接受客户咨询。

应聘条件：

1、年龄在22-28周岁,大专及以上学历，应届毕业生，专业不限（金融、经济、财会等相关专业优先）、五官端正、身体健康；

2、有亲和力，擅长与人沟通；逻辑思维能力强，心理素质好，反应灵敏，能够适应加班；   

3、既往无犯罪违法违纪纪录，能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。

 

（十二）昆明五华长江村镇银行、丽江玉龙长江村镇银行、丽江永胜长江村镇银行、曲靖宣威长江村镇银行、曲靖会泽长江村镇银行、西双版纳勐海长江村镇银行   计算机网络硬件维护岗  各1人。

职责描述：

1、负责网络机房基础设施的调试与维护；

2、负责网络的安全管理与运行监控；

3、负责桌面计算机相关系统的安装调试及维护；

4、负责OA办公网病毒安全防护及客户端各类操作系统安装；

5、负责网络打印机、密码键盘等办公设备的管理及维护工作；

6、负责对本行的设备管理及技术支持；

应聘条件：

1、具备一年以上大中型企业的网络安全管理经验，有独立分析与解决网络故障与安全事件的处理能力。

2、熟悉路由器及三层交换机的配置；熟悉防火墙及各种设备的参数与配置；熟悉常规防病毒软件的设置与使用；精通VLAN规划，熟知VPN的配置；熟悉常规工具软件的使用。

3、具备良好的沟通协调与理解能力；具备较强的学习能力和分析能力；思维缜密，语言表达清晰，有团队合作精神；具备一定的技术文案能力。

4、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、华为认证优先。

5、大学本科及以上学历，25-35岁之间，计算机、信息工程及相关专业均可，了解金融行业背景优先。

 

二、招工方式

经招聘、体检、背景调查通过后，办理录用手续。本次招聘录用岗位工作人员均为村镇银行合同制员工。       

三、招聘流程

1、简历投递：此次面向社会招聘工作，委托"智联招聘"组织，我行不接受应聘简历投递。、2、报名时间：2014年7月10日至8月6日。

3、报名方式：有意者可登陆 "智联招聘"网站（ww***com[点击查看]）查看首页"名企招聘"专栏及昆明页面"名企招聘"查询招聘网页通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息

（统一报名地址: sp***com[点击查看]）；

4、考试时间及考试地点：

笔试时间：昆明五华长江村镇银行8月10日上午；丽江玉龙长江村镇银行8月11日上午；曲靖宣威长江村镇银行8月12日上午；丽江永胜长江村镇银行8月13日上午；曲靖会泽长江村镇银行8月14日上午；西双版纳勐海长江村镇银行8月15日。
    笔试地点：请以具体公告或短信及电话通知为准。

5、联系人：谢先生；咨询邮箱：wuhanrcbank@（仅接收咨询问题，不做简历投递使用）。

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