[贵州]剑河县城市管理办公室

为提高行政综合执法效率，促进行政综合执法规范化、正常化，有效维护县城区环境卫生秩序和建筑建设市场秩序，决定面向社会公开招聘综合执法协管人员，岗位人员性质为临时聘用人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，笔试、面试、体能测试、考核、审查相结合的办法择优聘用。

二、招聘人数

（一）招聘综合执法协管员人数：70人（其中女性7人）。

（二）招聘岗位：县城市容执法协管员30人、土地和规划执法协管员40人。

三、招聘条件

（一）政治条件

拥护中国共产党的领导，品行端正，无违法行为（包括计划生育法），无犯罪记录（包括受治安拘留等处罚），在社区、村（居）表现良好，无不良爱嗜好（黄、赌、毒等）的方可选聘。

（二）基本条件

1．具有剑河县村（居）民户籍的；

2．年龄：20周岁-40周岁；

3．学历：初中毕业以上文化程度；

（三）优先条件

在同等条件下，具备下列条件可优先选聘。

1．男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上；

2．退伍转业军人；

3．具有大专以上学历，特别是法律专业；

4．中共党员；

四、招聘程序和办法

（一）报名时间：2014年7月23日至29日，每天上午8:30至下午5：30（周末、节假日不休）。

（二）报名地点：剑河县城市管理办公室综合股。

（三）报名要求：报名人员报名时需携带以下有效证件原件及一份复印件(复印件统一用A4纸张)。

1．本人有效身份证、户口簿或户口证明

2．学历证明

3．本人近期1寸同底免冠蓝底照片2张。

4．是退伍转业军人的，提供退役证等相关证书；是中共党员的，提供党员证或党费证。

以上所提供的证件必须是原件，经审查合格后由报名者如实填写《报名登记表》一式两份。

（四）考试、面试、体能测试面试时间、地点在报名时另行通知。

（五）考核：按剑河县城市管理综合执法队伍选聘实施方案，考试合格后方能按1：1比例进行考核。

（六）审查：考试、考核合格后进入组织审查，研究决定聘用。

五、待遇、聘用方式和管理

（一）岗位工资：1200.00元、加班补贴300元、生活津贴300元，福利按政策标准参照同岗位在职正式职工执行办法执行，同时采取激励机制给予适当奖励。

（二）聘用方式

应聘人员一经录用，试用期半年合格后即签订聘用合同，实行一年一聘。

（三）管理

被聘用的综合执法协管人员，实行准军事化管理。

（四）报名咨询电话：0855-5222117

                                                                                                                                                                                     剑河县城市管理办公室

                                                                                                                                                                                         2014年7月22日

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