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为贯彻落实市委、市政府高层次人才实施工程，打造长三角北翼人才高地，努力建设全国一流、世界知名、特色鲜明的重点技师学院，进一步叫响技工教育品牌，不断优化教师队伍结构，江苏省盐城技师学院决定面向社会公开招聘教师，列入事业编制管理。现根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，就有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱技工教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康。
2、具备《江苏省盐城技师学院公开招聘教师岗位表》中规定的招聘条件。
二、报名
1、公开报名
（1）报名时间：
（2）报名地点：江苏省盐城技师学院组织人事处（盐城市文港南路5号）
（3）报名方式：现场报名
（4）注意事项：应聘者需携带如下材料①毕业证书、学位证书；②身份证原件和复印件；③其他证明材料。资格审核通过后收取相关材料复印件。报名时将对应聘者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期）。如应聘人员出具虚假材料，一经发现取消聘用资格。
江苏省盐城技师学院负责资格审核。所有招聘岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，相应核减或取消招聘计划。
三、考试和资格复核
考试采取笔试面试相结合的方式进行。
1、笔试
笔试内容为岗位必备的教育学、心理学和专业知识，卷面总分100分，设60分合格线。
笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数不高于1：3的比例，确定参加面试人选（末位同分，一并入围）。
2、资格复核。面试前对面试人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3、面试
岗位代码1、2、3、4、5的岗位，面试形式为说课，总分100分，设60分合格线。最终成绩按笔试*50% 说课*50%计算；
岗位代码6、7的岗位，面试形式为说课和专业技能测试。说课和专业技能测试总分均为100分，设60分合格线。最终成绩按笔试*50% 说课*25% 专业技能测试*25%计算。
四、聘用
1、考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（最终成绩相同的，取笔试成绩高者）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在成绩合格人员中，按最终成绩从高分到低分依次递补。
3、拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。
4、对公示无异议人员，办理有关聘用手续，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。
五、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，局纪委、学院纪委参与全过程，并自觉接受社会的监督。如发现弄虚作假或违规违纪，取消录用资格，并对有关当事人给予严肃处理。
本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。
咨询电话：0515-68661301
监督电话：0515-6866111088198316
市人力资源和社会保障局：0515-88198304
江苏省盐城技师学院：0515-68661203
江苏省盐城技师学院
