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一、招聘目的及人数:
为适应行业快速发展的需要,公司计划招聘数名销售业务人员,针对部分办事处缺编及人员流失进行补充,同时为个别发展型市场提前规划布局人员。
二、招聘岗位及工作职责:
销售业务主管(经理)——执行事业部销售政策与市场方案,带领团队开展渠道基础工作及进行终端网点建设。
三、任职要求:
①全日制本科及其以上学历;
②具备一定酒水、快消品行业销售工作经验或应届毕业生;
③具备一定营销售理论知识和技能,能带领和管理团队;
④个人形象和素质良好,善于沟通、交流;
⑤能够吃苦耐劳、承受压力。
四、薪酬及待遇:
①月薪标准:面议。
②工作费用、年度奖励、社保费用另计。
五、招聘的主要方式:
①招聘网站、微信、微博等电子信息化招聘平台;
②人才市场招聘会、校园招聘会等现场招聘形式。
六、招聘流程及安排:
发布招聘信息—→简历搜集与筛选—→安排人员面试——→选择人员复试→确定录用人员,办理入职手续—→开展新员工入职培训—→人员分配至市场。
七、其他
联系电话:18723881860
简历发邮箱:chenhong@或85409465@
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