[浙江]浙江省东阳市开发建筑工程公司、东阳鸿达市政园林有限公司2014招聘

东阳市开发建筑工程公司、东阳鸿达市政园林有限公司系东阳经济开发区下属企业，主要从事工程建筑、市政、园林绿化业务，因企业发展需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘人员。

一、招考基本条件

1、政治素质好，遵纪守法，品德优良；

2、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；

3、具备岗位所需专业基础知识，符合岗位招聘条件；

4、热爱本职工作并有志于从事企业管理发展，身体健康。

二、招考人数及具体要求：

本次公开招聘共计5人。

招聘 岗位	人数	招聘条件
		性别	学历	年龄	户籍	专业要求
1	2	男	大专以上学历	35周岁（含）以下	不限	园林绿化专业
2	1	不限	大专以上学历	35周岁（含）以下	不限	市政园林（造价员）专业
3	2	男	大专以上学历	35周岁（含）以下	不限	工民建专业

 

三、招考录用程序

（一）报名

①报名日期：2014年8月4日至2014年8月8日止，报名时间：上午8：30—11：30，下午1：30—4：30

②报名地点：东阳市经济开发区上卢大观路88号三号楼3111室

联系人：吕女士联系电话：86766221

③报名时须提供的材料：报名表（参照事业单位报名表可在东阳人才网ww***.cn[点击查看]下载）、身份证、户口本、学历证书、相关资格证书、二寸近期免冠照片3张；报名时考生须提供证件原件及复印件。并于2014年8月12日到东阳市经济开发区上卢大观路88号三号楼3111室办公室领取准考证。

（二）考试

1、笔试

①时间和地点：笔试时间初定于2014年8月15日，报考人员应按准考证上确定的地点和时间参加笔试。

②笔试科目：《综合基础知识》（含专业知识等），满分为100分，笔试成绩按所有参加笔试人员的平均分划定最低分数线。从笔试成绩总分从高分到低分按招聘职数的1：2的比例确定面试入围人员，达不到1：2比例的按实际合格人数确定。

2、面试

①时间和地点：（另行通知）。

②面试采用技能操作，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格人员不列入体检、考察范围。

（三）体检

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩（小数点保留两位）。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%

根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘职数的1：1.2的比例确定体检人员，达不到1：1.2比例的按实际人数确定。（体检表可在东阳人才网ww***.cn[点击查看]下载）报考人员放弃体检或体检不合格的，均不再递补体检。

体检工作由东阳市开发建筑工程公司、东阳鸿达市政园林有限公司组织，东阳市人力资源和社会保障局、东阳市经济开发区参与监督指导，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检时间、地点另行通知）。

体检结束后，在体检合格人员中，从考试总成绩的高分到低分按照招聘职数的1：1的比例确定考核对象。

（四）考核

由主管部门和用人单位共同组织。经考核，不符合要求的人员不得确定为拟聘人选；空缺的招聘名额，按考试总成绩排名先后顺序在体检合格人员中依次递补。

（五）公示、聘用

经考核合格后确定的拟聘人员，在东阳市经济开发区上卢大观路88号三号楼进行公示，公示期为7天。经公示后无异议，确定聘用人员名单。聘用人员在规定时间内办理聘用手续，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

五、其他事项

⑴本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和掌握程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。

⑵本次招聘性质为正式合同工，待遇按照公司的有关规定执行。

⑶考生报名后的资格审查情况、文化考试成绩、面试人员名单、综合成绩、体检人员名单、考察入围人员名单、拟聘用人员名单、聘用通知等及时与报名点联系，各事项不再另行通知。

六、特别说明

国有企业正式工作人员户口性质应为“非农”，因此被录用人员如果是“农业”户口入职后须转成“非农”户口。

东阳市开发建筑工程公司

东阳鸿达市政园林有限公司

二○一四年七月三十日

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