[厦门]中国民生银行厦门分行2014招聘

中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。截至2013年末，在中国境内（含香港）设有一级分行36家，总资产规模超3万亿元。2013年，在英国《银行家》最新公布的全球1000家银行排名中列第54位，并入选“世界500强企业”。进入新的发展时期，中国民生银行确立了“做民营企业的银行、小微企业的银行和高端客户的银行”的战略定位和“特色银行、效益银行”的战略目标,力争打造具有核心竞争力和自身经营特色的中国最佳商业银行。

中国民生银行厦门分行于2006年7月28日正式挂牌成立，是中国民生银行在国内开设的第29家分行。自正式运营以来，已形成了独具特色、充满活力的激励机制，广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。中国民生银行厦门分行以其良好的业绩、丰厚的回报、不凡的品牌形象和众多的发展机遇成为闽南地区金融界汇聚英才的殿堂。

2014年，为适应全行机构发展及业务转型的需要，进一步促进业务发展、提升核心竞争力，更多的职位虚位以待，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生，共享发展，共创未来！

一、招聘岗位：

（一）小微业务客户经理岗（15名）

1、岗位职责：

(1)制定销售方案，实现小微信贷产品销售；

(2)开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会；

(3)进行小微客户需求分析和小微客户分层管理，协助团队开展商圈客户的批量化营销开发；

(4)收集、反馈市场销售信息，落实业务规划，执行营销方案。

2、任职要求：

(1)年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融相关专业，品行端正，无不良从业记录；

(2)具有一年以上市场营销工作经验，熟悉经济、金融政策，熟悉小微经营贷产品的优势及办理流程等；

(3)具有较强的沟通能力、市场拓展能力和抗压能力，勇于接受挑战；

(4)具有较强的风险识别意识和团队协作意识。

（二）小微业务规划岗（2名）

1、岗位职责：

(1)开展项目、客户实地调研，发现市场机会，组织开展区域研究、市场研究和行业分析；

(2)制定小微业务发展规划，研究制定区域内重点商圈和特色行业客户的综合金融解决方案和批量开发模式。

2、任职要求：

(1)年龄40周岁（含）以下，硕士（含）以上学历，金融相关专业，品行端正，无不良从业记录；

(2)具有一年以上小微业务规划工作经验，熟悉经济、金融政策，熟悉小微经营贷产品的优势及办理流程等；

(3)具有较强的沟通能力、市场拓展能力和抗压能力，勇于接受挑战；

(4)具有较强的风险识别意识和团队协作意识。

（三）小微营销策划岗（2名）

1、岗位职责：

(1)进行小微客户需求分析和小微客户分层管理，制定营销策划方案；

(2)灵活配置各类产品组合，设计小微融资产品，为产品销售提供专业支持；

(3)分析项目营销运行情况，对营销策划方案进行持续优化、提升。

2、任职要求：

(1)年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融相关专业，品行端正，无不良从业记录；

(2)具有一年以上小微营销策划工作经验，熟悉经济、金融政策，熟悉小微经营贷产品的优势及办理流程等；

(3)具有较强的沟通能力、市场拓展能力和抗压能力，勇于接受挑战；

(4)具有较强的风险识别意识和团队协作意识。

二、应聘方式及注意事项：

1、登陆中国民生银行官方网站（http：//ww***.cn[点击查看]），点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2014年09月30日。

3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。