[深圳]深圳市康哲药业有限公司

岗位职责： 
1. 负责日常社会招聘工作及参与策划、执行年度校园招聘，包括招聘流程、渠道以及甄选工具的设计与应用，人才面试与录用等；

2. 负责招聘常规渠道运营及新渠道开拓；

3. 负责培训需求调查分析、培训项目的策划、筹备、组织实施及效果评估跟进；

4. 参与公司内部相关课程的开发与讲授；

5. 负责部门企业文化活动方面的计划与开展，以培训、活动为依托，对企业文化载体与传播进行建设和优化；

6. 参与本部门工作的持续完善及优化；

7. 完成部门领导交办的其他工作。

任职要求： 
1. 管理学、心理学、教育学等相关专业，本科及以上学历（硕士1年以上相关工作经验，本科3年以上相关工作经验）； 

2. 熟悉各类招聘流程、渠道及甄选技巧和工具； 

3. 熟练掌握培训需求调研分析、培训项目策划实施与效果评估技能，具备一定的课程开发与讲授能力；

4. 文字功底强，有很好的撰稿能力，有艺术或体育特长的优先；

5. CET-6，良好的英文阅读和书面表达能力，熟练使用MS office办公软件； 

6. 认同公司企业文化，敬业和自我激励，良好的人际理解能力、沟通协调能力，良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。