浙江诚泽金开投资管理有限公司2014招聘

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浙江诚泽金开投资管理有限公司

用人单位行业：金融/银行/投资/基金/证券

用人单位规模：500人以上

用人单位类型：/企业

招聘开始时间:2014-08-14 招聘截止时间:2014-09-30 点击率:2

	职位名称	工作地点	学历要求	招聘人数(人)
1	法务专员	浙江省杭州市西湖区	本科及以上	2
	职位描述：职位描述： 1) 负责合同起草及法律合规性建议； 2) 参与公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托； 3) 对合同执行中出现的问题及时提出建议，降低及规避公司经营活动中的风险，杜绝合同执行中的违规操作现象； 4) 为公司日常业务提供专业的法律建议。职位要求： 1) 本科以上学历，法律专业，一年以上相关工作经验，有金融行业工作经验优先； 2) 具备良好的法律谈判技巧； 3) 具有很强的法律逻辑思维能力，以及分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力； 4) 思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强。 5）通过司法考试者，重点院校毕业者优先；有金融行业从业经历者优先。有意向者请发个人简历至邮箱jiangyw@

	职位名称	工作地点	学历要求	招聘人数(人)
2	销售策略经理	浙江省杭州市西湖区	本科及以上	1
	职位描述：岗位职责： 1.通过与部门内外沟通，熟悉项目的专业细节，制定项目推进计划； 2.维护项目信息和有效沟通，高效推动团队合作和项目进程； 3.密切跟踪项目进展，确保项目按时按质完成； 4.规范项目管理过程，制定、施行和持续改进项目过程中发现的问题，总结经验教训； 5.收集和整理销售人员问题反馈，推动改进落地或回复销售人员问题；岗位要求： 1.责任心强，主动、细致和抗压，有担当； 2.能适应出差，有很强的团队内部以及跨团队沟通和协作能力； 3.熟悉金融行业，具备一定的销售经验及专业技能； 4.有系统化的问题分析能力和解决问题的能力； 5.对未知领域有很强的学习和研究能力，有持续改进的意识； 6.有很强的品牌意识和主人翁意识； 7.学历：全日制本科及以上； 8.熟悉金融产品销售和项目管理者更佳。有意向者请发个人简历至邮箱jiangyw@

	职位名称	工作地点	学历要求	招聘人数(人)
3	法务助理	浙江省杭州市西湖区	本科及以上	2
	职位描述：岗位职责： 1.辅助服务经理完成相关工作； 2.协助法务经理对公司基金、投行、信托、证券等项目的法律模块尽职调查、合同审核及相关法务工作； 3.协助相关项目进行尽职调查，参与制定商业计划，制定股权架构、方案及投资协议等； 4.负责项目所有合同、协议的拟定、审核。岗位要求： 1.本科及以上学历，法律专业； 2.应届生或具有1年以上企业法务助理工作经验； 3.思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强； 4.在金融或基金行业从业经验者优先考虑； 5.熟悉金融、私募、信托、基金等基本知识者优先考虑； 6.具备过硬的法律功底和扎实的专业素养。

用人单位简介

金诚财富（公司注册商标）
选择金诚财富，开启职业成功之旅
金诚财富是中国领先的独立财富管理机构，总部设在美丽的西子湖畔杭州。公司由国内
知名企业家和资深金融人士投资组建，团队具有丰富的金融产品研发经验和专业的资产
配置能力。我们致力于为中国境内高资产净值客户提供最专业、最尊贵的财富管理服
务。
金诚财富已于2013年1月6日获得中国证券监督管理委员会颁发的《中华人民共和国基金销售业务资格证》。金诚财富是全国第12家获得公募基金销售牌照的独立基金销售机构，也是浙江第一家获得该类牌证的私募类企业。
金诚财富已在杭州、南京、福州、宁波、苏州、厦门、温州等10个城市开设分公司，其
它分公司亦正陆续开设运营中。鉴于公司业务发展的良好前景，金诚财富现诚聘英才，
我们将提供优厚的薪水，完善的培训，和良好的职业发展机会。现在就加入我们，共启
成功之旅。

在金诚财富工作的八个理由：
(一) 相比同业公司，我们提供具有竞争力的薪酬待遇。
作为一家领先的独立财富管理机构，我们能为员工提供充足的保障和稳定的工作环境。
——高于同业的基础薪资
——具有竞争力的提成机制
——年度13/14薪（后台岗）
——每年2次的涨薪机会
(二) 作为高速发展的民营企业，我们一直努力提高员工的各项福利。
——旅行：我们为正式录用的员工提供至少每年两次的旅行机会，年终还将组织优秀员工出境旅行
——健康：我们为正式录用的员工提供每年一次的免费体检机会；我们为体育锻炼积极分子发放季度奖励
——休假：我们提供优于国家法定假日的休假时间，并提供带薪年假，年假的长短取决于员工的级别和工作年限
——社保：我们为员工提供基本社会保险，为实习生、兼职等其它形式用工人员提供额外商业保险
——环境：我们的办公地点均选择在城市顶级CBD，为员工提供绝对舒适的办公环境
(三) 我们提供持续的培训与发展。
员工的才能和热忱是金诚成功的关键，员工是我们最宝贵的财富，公司致力于帮助每一位员工实现其职业生涯的发展。培训部旨在支持员工个人和职业的发展，一开始是入职培训，其后是贯穿整个职业生涯的持续培训的机会。
加入金诚的重大得益莫过于能得到全面、专业的培训。我们为每一位员工每年设立至少1000元的培训基金，专项用于员工的成长。
(四) 我们定位高端财富管理。服务于这样的公司，将有机会接触境内顶尖前沿的理财产品。
这是相当充分的理由。我们将一如既往地继续扎实、扩大财富管理的业务，同时开拓地产、文化两大产业。
我们是全国第12家、浙江地区唯一一家获得证监会颁发的独立第三方基金销售牌照的财富管理机构，并获得2012年度浙江金融业传媒大奖“最佳财富管理机构”的荣誉。
(五) 我们提供给员工充分发挥的平台，你的任何工作成绩都能够被认可。
在金诚财富，一名基础员工与高层管理之间的距离并不遥远。我们不论资历、不论学历、不论背景，唯一的晋升条件就是员工的工作成果。
(六) 灵活性与成长性，和一群优秀的年轻人在一起创造无限的可能。
与优秀的同伴一起工作，你能体会到挑战、合作、欣赏和被欣赏的成就感。公司现有高级管理人员的年龄均在30至35岁，在金诚工作是一种快节奏、高强度的工作体验，能够帮助你更好的发挥个人才能，创造最优秀、无限可能的事业！
(七) 更多晋升的通道和职业发展的机会。
工作是我们生存以及实现自我的重要方式，我们需要工作，也必须一如既往地努力工作。在金诚，我们一直倡导工作就必须努力并且致力使公司业务朝最健康的方向发展。
同时，多元化业务的集团公司平台将为员工提供更多的可能性岗位，让你充分实践自己的工作能力。

联系方式

    联系人：顾先生
    联系人邮箱：gulf@
    单位电话：0571-56028619
    主页： ww***.cn[点击查看]
    传真：
    电子邮箱：gulf@
    地址：浙江省杭州市教工路18号EAC欧美中心A座C区1301
    邮编：

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