[江西]赣州水务集团2014招聘员工

为加强人才队伍建设，促进企业健康持续发展，结合公司实际需求情况，拟面向社会公开招聘员工约21名，特制定如下实施方案。

一、指导思想

强化人才观念，拓宽选人视野，完善人才储备，实施人才强企战略，为促进集团公司科学健康可持续发展提供强大的人才支撑。

二、招聘原则

1、“公开、公平、公正”原则；

2、竞争、择优原则；

3、德才兼备原则。

三、招聘岗位及要求

（一）文秘专业岗位1名。男女不限，年龄30周岁以下，要求法律专业大学本科以上学历，具有较好的写作和公文处理能力。有文秘工作经验者优先。

（二）内部财务审计专业岗位2-4名。男女不限，要求财务管理、审计、会计等相关专业大学专科以上学历，具有2年以上审计、会计工作经验及具有本专业中级职称，熟悉企业财务管理及企业内部审计程序，熟悉国家财税政策，具备较强沟通协调能力和良好的职业操守。

（三）给水排水专业2名。男女不限，年龄35周岁以下（取得注册公用设备师执业资格或具有中级职称者年龄可放宽至40周岁），大学本科以上学历或具有中级专业技术职称；（有1年以上本专业设计或施工工作经验、能独立完成项目设计、预算或施工工作，或有给排水注册公用设备师执业资格者优先）。

（四）专职安全员岗位1名。男女不限，年龄30周岁以下（具有注册安全工程师职称者可放宽至35周岁），要求企业安全管理、安全管理工程等相关专业大学本科以上学历，熟悉企业安全生产管理。

（五）信息管理员岗位1名。男女不限，年龄30周岁以下，要求计算机技术、软件开发、网络通信等相关专业大学本科以上学历，熟悉并掌握企业办公自动化系统、智能管理系统。

（六）操作工8-12名，男女不限，年龄在30周岁以下，大学专科以上学历，身体健康；有工作经验，持有计算机、机械、电工等特种技术操作证者不受学历限制，年龄可放宽至35岁左右。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

发布时间：2014年8月28日。

发布媒体：1、《赣州晚报》。

2、公司网站；赣州人事人才网。

（二）接受报名

1、报名时间：自2014年8月28日至9月9日。                   

2、报名方式：现场报名或网上报名。

现场报名地点：赣州市章贡区窑下村8号赣州水务集团公司人力资源部。联系电话：0797-8153963，联系人：曾先生、陈先生。网上报名请在公司网站ww***com[点击查看]下载报名表格，报名时请根据自己实际求职情况选择报名表（因填表失误，责任自负），填好后将报名表发至邮箱：gzswrlzy@。发至其他邮箱一律无效。

有关招聘考试信息登陆公司网站ww***com[点击查看]查询。

（三）专业理论测试

1、文秘专业笔试内容：①公文处理知识；②秘书操作实务；③公文写作技能。

2、内部财务审计专业笔试内容：①会计实务；②税法；③财务管理；④审计学。

3、给排水专业笔试内容为： ①水力学；②水泵及水泵站；③给排水工程结构；④给水工程；⑤排水工程。

4、操作工笔试内容：①时事政治；②高中语文；③初中数学；④写作。

5、专职安全员和信息管理员笔试内容为本专业方面知识。

笔试时间：2014年9月13日。

笔试地点：设在金泰大酒店12楼会议室。

（四）面试

1、笔试结束后，根据成绩按岗位从高分到低分根据本次招聘计划数1：2比例确定面试对象。

2、面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时须提供本人身份证、学历学位证书、获奖证书、普通高等学校毕业生就业推荐表等相关材料（均为原件）。

3、对不符合招聘方案规定的岗位条件、未如实填写个人简历、不能提供有效证件、弄虚作假者，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

4、面试时间：（另行通知）。

5、面试地点：公司办公楼。

（五）体检

面试通过后，按本次招聘计划数1:1比例确定体检对象，在指定的三甲医院统一进行体检。

（六）确定入围人选

（七）聘用

按照招聘计划数择优确定试用人员，办理试用手续，文秘专业、财务审计专业、给排水专业、专职安全员和信息管理员直接与公司签订劳动合同，试用期为3个月，执行公司劳动用工及薪酬制度。操作工实行劳务派遣，试用期为2个月，签订劳务派遣用工劳动合同，执行劳务派遣劳动用工及薪酬制度。

附件一：赣州水务集团2014年第二批招聘专业技术人员报名表

附件二：赣州水务集团2014年第二批招聘劳务派遣人员报名表

赣州水务集团有限责任公司

2014年8月27日