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[杭州]浙江科技学院安吉校区2014招聘派遣制工作人员

(全职,发布于2014-08-31) 相关搜索
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根据工作需要,经学校批准,安吉校区现面社会公开招聘派遣制工作人员若干名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、条件及职责

序号

部门

岗位名称

招聘人数

岗位职责

应聘条件

1

综合办

文字秘书

1

负责校区文秘信息、对外宣传、网站建设、机要印信、档案工作等,完成领导交办的其他工作。

1.中共党员;

2.年龄在40周岁以下;

3.一般具有本科学历且具有三年以上工作经历,具有硕士及以上学位者可适当放宽;

4.有较强的文字工作能力、协调能力和计算机应用能力。

2

综合办

行政秘书

1

负责校区接待、值班、考勤和通讯录管理、会议会务、公务用车、内勤保障等工作,完成领导交办的其他工作。

 

1.中共党员;

2.年龄在40周岁以下;

3.一般具有本科学历且具有三年以上工作经历,具有硕士及以上学位者可适当放宽;

4.有较强的文字工作能力、协调能力和计算机应用能力。

3

综合事务中心

综合秘书

1

负责综合事务中心日常管理和考勤,建立健全运行机制,督办各类行政事项完成情况,完成中心主任交办的其他工作。

1.中共党员;

2.年龄在40周岁以下;

3.一般具有本科学历且具有三年以上工作经历,具有硕士及以上学位者可适当放宽;

4.有较强的文字工作能力、协调能力和计算机应用能力。

4

学生事务中心

学生事务中心职员

6

负责安吉校区学生事务中心学生思想政治教育及日常管理等工作,完成领导交办的其他工作,工作期间按要求入住学生公寓。

1、中共党员(含中共预备党员);2、原则上年龄在28周岁以下;3、全日制普通高校毕业,本科及以上学历;4、政治思想素质高,为人正直,有较强的组织、协调和沟通能力;5、吃苦耐劳,热爱并有志于从事大学生教育及管理工作;6、拥有研究生学历或大学期间有学生干部工作经历者优先。

5

后勤事务中心

中心办公室主管

1

全面主持中心办公室各项工作,负责中心内外协调工作;负责中心公文处理、行政事务、内外宣传、档案管理、通信管理等工作;负责内部绩效考核制度的建立和完善。

1.一般具有本科及以上学历;

2.具有相关工作经验三年以上经历。

6

后勤事务中心

物业部经理

1

全面主持物业服务各项工作,确保制度落实,提高服务质量,保证教学等工作顺利进行;负责校园物业管理工作;负责校园绿化、公共环境卫生清洁、楼宇内外的卫生保洁工作;负责安吉校区水电的正常供应、教室设备设施的维修保养等工作。

1、一般应具有大专及以上学历;

2、了解一定的物业管理知识和实际操作水平,具有三年以上的相关管理经验;

3、具有一定沟通和协调能力。

7

后勤事务中心

物业部

副经理

2

协助经理做好物业服务的分管工作,确保制度落实和执行。

1、一般应具有大专及以上学历;

2、具有三年以上的相关管理经验;

3、具有一定沟通和协调能力。

8

后勤事务中心

水电维修

主管

1

做好全校区的维修及管理工作;负责全校区水电设备正常运行及高配人员的管理工作;负责全校配电、水泵设施的正常、安全运转;负责高配设备的维护保养工作;负责每月的查抄水电表及水电费统计工作。

1、具有三年以上的管理工作经验;

2、持有电工类中级工及以上工人技术等级;

3、工作认真、仔细,责任心强。

9

后勤事务中心

会务管理

1

负责与相关部门的沟通协调并做好会务的具体管理工作;负责会场所有设备、设施的维护、保养工作,并根据需要提出合理更新建议。

1、一般应具有大专及以上学历或有两年以上相关管理工作经验;

2、具备一定的会务设施、设备的操作技能;

3、具备良好的职业操守,工作认真负责、能吃苦耐劳。

10

后勤事务中心

厨师长

1

严格执行《食品安全法》和各项规章制度,协助经理、验收管理抓好日常业务等工作;合理编制菜谱,加强伙食质量和成本核算,合理领料用料、杜绝铺张浪费。

1、有十年以上餐饮服务业相关工作经验;

2、熟知餐饮业技术标准、服务程序、卫生标准,有烹饪相关专业技术等级;

3、有较强的服务意识、成本控制意识,沟通协调能力强。

11

后勤事务中心

面点师

1

负责研究、设计和制作各种中西面点,负责面点新产品的开发;按照操作规程、质量化、标准化等程序制作各式新的面点,并传授和培训面点工进行新面点产品的制作;注意饮食卫生,规范操作流程,正确使用机械设备,避免事故发生。

1、具有高校餐饮服务业相关工作经验;

2、能吃苦耐劳、勤奋,能适应食堂较快的工作节奏;

3、会花色面食制作,具有一定的创新能力;

二、待遇

1.此次招聘人员实行劳务派遣制,按劳动合同进行管理,不纳入编制管理,享受合同约定的工资福利待遇。

2.在国家和浙江省人事政策允许的情况下,聘用在重要岗位的非编人员,若符合一定条件且使用考核优秀者,在控制总量、符合程序的前提下,可在一年后择优转为人事代理。

3.聘为学生事务中心职员者,聘用期表现优异且报名参加我校辅导员统一招考的,在符合录用条件的前提下,可优先录用。

三、报名及面试考核

1.报名方式:凡符合条件的应聘人员,报名时应携带户口本、身份证、毕业证和相关证书的原件和复印件、2寸彩照一张、个人详细简历一份,填写报名表(见附件)。报名截止时间为201493。联系人:人事处:谢志忠,85070155,13819455432,邮箱:rsc@

地址:杭州市留和路318号浙江科技学院,邮编:310023

2.面试考核时间另行通知。

附件:浙江科技学院人才(劳务)派遣员工应聘登记表.doc

人事处安吉校区管委会

2014830

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