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Title | 广州依和电子科技有限公司 |
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开始日期 | 2014-09-01 |
用人单位介绍 | 创始人张忠华先生,经过十多年与他人的合作,把国外的先进经验进行本土化,不但培养了一批有理想有抱负的优秀管理团队,更不断根据时代的发展,进行多种尝试及创新。为了更好的实现自己新的商业模式的理想,张忠华先生带领他的团队于2013年10月,在香港成立香港新依和实业有限公司。 集团目前覆盖全国20多个大中城市。企业注重“以人为本”,鼓励每位创业伙伴参与到企业中。“以企为家、以企为荣”努力挖掘个人潜能,在提高生活品质的同时,实现人生价值。在企业远见性的经营思路和积极和谐的企业文化氛围下,吸引了众多的管理、营销、培训等业界精英。经过团队的共同努力,厚积薄发,“依和人”正以稳健的步伐和更高的追求,立志打造“源于本土、享誉世界”的民族品牌,并真诚地向全社会有志青年发出约请,愿社会各界“关注依和、携手依和”共同铸就美好明天。 一、企业愿景: 1、打造成中国一流的战略营销平台 ??? 基于O2O模式的销售平台,也就是线上的宣传、互动,线下的体验、销售、物流的相结合。我们与“顺丰电商”最大的区别,就是我们线下有着超强的营销队伍(顺丰只是一只物流团队),在提供线下全程服务。 2、个人蜕变成企业家的创业孵化器 我们不仅在培育强大的营销队伍,更是希望把这些营销队伍蜕变成相对独立的企业家,而这些成长起来的企业家反过来,又为这个营销平台供应源源不断的动力,实现共赢。我们不仅像天使基金一样为“未来企业家”提供资金支持,更为这些他们提供能力成长所需资源(完善的培训、系统的实践、成长期的收入保障等)。 二、公司目前自营项目: ?? 依和电子(主营产品:剃须刀等产品) ?? 依和珠宝(纯天然珍珠制品、手表等配饰) ?? 依和皮具(主营“yiho1946”皮具) ?? 依和广告(主推DM广告,这个也是为O2O做辅助) ?? 在O2O这条路上,新依和还是新兵,甚至没有特别可以借鉴的成功模型,我们只有通过不断学习,不断创新,不断总结,找到符合自己特色的路。我们真诚希望能有更多的有识之士能为我们提供更多帮助甚至加入这个团队,一起来创造新的未来,新的商业模式。 |
职位职能及要求 | 三、招聘岗位 ?(1)招聘专员 要求:大专以上学历,较强的工作热情,良好的沟通交接能力,形象气质佳。 工作描述:协助经理完成招聘计划,负责日常招聘网站的维护跟新,以及其他招聘途径的跟进。 待遇:薪酬2000元以上,五险,绩效奖金,入职培训及在职培训。 晋升方向:招聘专员—人事主管—人事经理 ? ? ? (2)管理实习生: 要求:专科以上学历(条件优秀者,可以适当放宽),强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的 愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想。有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。 工作描述:经过一到两个月学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任。逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习。 待遇:薪酬2000起,销售提成,,五险? 住房补助,入职培训,在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会。 ? (3)办公文员: 要求:专科以上学历,工作认真负责,具有服务意识,熟悉office办?? 公,五官端正,口齿清楚。 工作描述:日常公司事务处理,协助经理处理文字相关事务,及时处理上级下达的工作。 待遇:薪酬2000元 ,五险。岗前培训,在线培训,外出拓展培训。 晋升方向:文员–行政主管–行政经理
(4)淘宝美工: 要求:大专以上学历.有网上购物经验,熟悉淘宝后台操作,了解淘宝/天猫等常规操作,精通DreamWeaver、Photoshop、Flash、等设计工具,独立完成店铺的活动页面,宝贝描述页面,有做过钻展素材的、偏设计学的,从事过大型网店的美工设计者优先,工作细致认真,富有责任心,积极主动,沟通能力强,具有团队合作能力。 工作描述:负责店铺商品图片PS美化处理,具有良好的网页及平面设计能力,熟悉淘宝网店等专业网店装修设计,有丰富的网站页面制作经验;负责店铺整体的页面创意设计、整体装修及美化、日常维护;负责商品展示设计、抠图排版,美化产品图片,结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、具吸引力的商品描述; 根据公司促销计划制作促销图片和页面,配合店铺销售活动,对店铺首页及附加页面进行网页美化设计,美化修改产品页面,定期更新店铺主页。 待遇:薪酬3500元 以上,五险。 ? (5)平面设计师 要求:美术、平面设计相关专业,大专以上学历,熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件, 热爱本职工作,工作细心、责任心强,具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。 工作描述:进行产品宣传品界面设计,对公司网站界面进行设计修改,能协助进行网站更新及维护工作者可优先考虑, 精通ps等平面软件, 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作,负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等, 其他相关美术设计方面的工作。 待遇:薪酬3000元 以上,五险。
(6)人事助理: 要求:大专以上学历,人力资源想关专业,较强的工作热情,良好的沟通交接能力. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,具有良好的职业道德、工作细心、责任心强、有较强的沟通、协调能力,熟练使用相关办公软件,优秀的文书表达能力; 工作描述:跟踪企业网络招聘,协助各部门的招聘事宜,收集校园信息,为校园宣讲、招聘做准备,协助公司其人力基础性工作. 协助上级领导完成绩效考核工作,协助上级领导完成培训课件开发工作,跟踪网络招聘相关数据。 待遇:薪酬2500元以上,五险,绩效奖金,入职培训及在职培训 晋升方向:人事助理—人事主管—人事经理 (7)编辑 要求:大专以上学历,新闻、中文相关专业;有良好的工作计划性、条理性,具备优秀的语言与文字表达能力、文案策划及撰写能力,熟练掌握办公软件、绘图软件,有较强的团队合作意识和学习态度 工作描述:协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写,宣传推广文案及宣传资料文案的撰写,媒体软文和广告资料的收集与整理,公司微博、微信内容的撰写和更新 待遇:薪酬3000元以上,五险, 注:以上岗位的工作时间为周一至周五9点- 18:00,双休 ? |
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