[浙江]浙江丽水松阳县事业单位2015招聘高层次人才

　　2014年丽水松阳县事业单位补招公告

　　为大力引进高层次和高素质人才，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（浙人才〔2007〕184号）和《松阳县加强高层次人才队伍建设暂行办法》（松委〔2012〕15号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘事业单位人员共7名。具体的招聘岗位（专业）、人数和报考资格条件详见招聘人员计划表。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　（一）招聘范围、对象

　　1、全日制普通高校研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员；

　　2、户籍不限。

　　（二）招聘条件

　　1、遵纪守法，品行端正，履行事业单位人员的义务；

　　2、年龄18至35周岁（1978年9月5日至1996年9月5日期间出生）；

　　3、身体健康；

　　4、具有招聘岗位所需的资格条件。

　　三、招聘办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

　　（一）报名时间、地点

　　1、时间：2014年9月5日为期1天（上午8:30——12:00下午3:00—6:00）

　　地点： 松阳县人力资源和社会保障局5楼会议室（县城新华路58号）

　　2014年应届毕业生报名需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户籍证明等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员报名需提供本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在职人员报名需提供所在单位和主管部门同意报考的书面材料，委培生报名需提供委托培养单位同意报考的书面材料。报名时需交近期同底版免冠二寸彩色照片2张。

　　（二）面试

　　通过报名资格审查的人员参加面试，面试由县组织人事部门统一组织，采取结构化形式面试。总成绩为百分制，总分为100分，合格为60分，面试成绩不合格者不予聘用。

　　面试时间、地点另行通知。

　　（三）体检、考察

　　在面试合格人员中按照招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察参照公务员录用体检、考察相关规定执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位（专业）面试合格人员中从高分到低分予以递补。

　　（四）公示、聘用

　　根据体检、考察结果，确定拟聘用对象，并在松阳政府网及松阳人力资源和社会保障网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续，其中农业户口须转为非农户口。拟聘用人员公示结束后不再递补。

　　报考人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。2014年普通高校应届毕业生凭毕业证书和学位证书办理聘用手续，未在2014年9月30日前取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

　　本次招聘人员在松阳最低服务年限为5年。

　　咨询电话：中共松阳县委组织部 0578—8066680

　　松阳县人力资源和社会保障局0578—8063903

　　点击下载

　　1、2014年松阳县事业单招聘高层次人才计划表。xls

　　2、松阳县事业单位招聘应聘人员登记表（待更新）

　　中共松阳县委组织部

　　松阳县人力资源和社会保障局

　　2014年8月29日

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