[北京]AvePoint

AvePoint是一家拥有独立知识产权的全球化科技公司，自2001年创立至今，AvePoint 已成为微软SharePoint 产品最大的供应商，主要提供SharePoint企业级管理和基础架构管理的解决方案。AvePoint 在全球有10000多家客户，包含众多500强企业以及政府机构。AvePoint公司总部设立在美国新泽西州泽西市，分公司遍布美国、加拿大、澳大利亚、南非、英国、法国、德国、荷兰、瑞士、瑞典、日本、新加坡和中国。同时，AvePoint也是微软深度金牌合作伙伴以及美国政府GSA的战略合作伙伴。
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AvePoint于2005年底在中国设立研发中心，8年来，AvePoint 在中国已设立大连，北京和长春，上海4家分公司。2007年在大连成立研发中心，目前员工数超过400人。随着公司规模迅速壮大，中国地区的员工人数已增加至900多人，其中硕士研究生以上学历员工占7.8%，本科学历员工占90.5%。公司的高速发展，离不开高校毕业生群体这个优秀的资源。因此公司在拓展主营业务的同时，十分注重与高校之间的联系。先后不仅与吉林大学、大连理工大学、东北师范大学等高校建立良好合作关系，而且举办了大连理工大学软件学院ACM比赛等活动。同时也在长春理工大学、东北大学、大连海事大学、大连外国语学院等高校招聘优秀的毕业生。通过与高校的互动与合作，AvePoint吸纳了大量人才，并逐步将招聘工作拓展到全国其他高校中。

1. 贯彻执行公司薪资福利管理制度，协助公司佣金制度的制定；
2. 负责全球员工日常薪酬（除中国和日本地区）及佣金（全球）的核算、薪酬及佣金数据分析统计工作；
3. 按需按时上报或缴纳各国社会保险、收入税等款项；
4. 跟踪、分析公司内部薪酬及佣金数据；
5. 相关薪酬福利工作的联络以及向公司员工解答薪资或佣金方面的疑问；
6. 按要求提供各种与薪资或佣金有关的统计报表；
7. 协助开发和完善公司内部的HRIS系统；
8. 部门安排的其他工作。

1. 本科及以上学历；
2. 有较强的英语听说读写能力，英语公共六级或其他同等水平英语证书以上；
3. 稳重踏实，细心严谨，有较强的学习理解能力、沟通能力和良好的职业道德素养，并有强烈的团队意识与责任心；
4. 熟练操作office相关办公软件；
5. 人力资源和英语专业优先考虑。