[深圳]北京市仁立地途企业管理顾问有限公司2015招聘

【公司简介】

人力地图是一家专业的人才招聘解决方案提供商，专注为泛房地产建筑行业的优秀企业提供人才招聘咨询服务。

2007年初， 人力地图创立于深圳。2009年7月，人力地图北京公司成立，并将公司管理总部设立在北京。目前，人力地图公司形成北京、深圳两个机构，全国重点城市多个办事处相互辐射的服务网络。服务已覆盖环渤海区域、华南区域、华东区域、西南区域、中南区域等重点地产发展区域。业务服务内容涉及中高级人才猎头服务、人员批量招聘外包服务及信息咨询服务三大部分。

人力地图在借鉴国际猎头服务标准流程的基础上，不断创新服务方法，完善服务流程，将“咨询”的服务理念注入到了每一个工作环节，形成了人力地图特有的服务规范。

人力地图以“共筑职场美好生活”为企业使命，现面向校园启动“绿色职旅”招聘计划，期待着您的加盟！    公司网站：ww***.cn[点击查看]   

人力地图组织

历史

中国本土最早的猎头咨询机构之一

现实

专注、专心、专业于房地产建筑行业、金融行业及人力资源管理领域

战略思维、系统思考、方案解决、客户满意

未来

使命：共筑职场美好生活

愿景：成为中国一流的人才招聘解决方案提供商

【诚聘精英】

我们不仅是在提供一个职业舞台，而是在提供一种积极健康的“绿色”职场生活。

加入人力地图“绿色职旅”计划，您将可以拥有

* 工作与生活的平衡，享受积极健康的职场生活！

* 饱含理想和人文情怀的组织，感受职业带来挑战与激情！

* 智慧且友善的工作伙伴，体会专业成长中的喜悦与快乐！

* 系统的培训学习机会，推动自我职业能力的快速提升！

招募对象

* 有志于在人力资源管理领域长期发展的同学也可考虑；

* 拥有较强的沟通表达能力、学习能力；

* 拥有较好的心理承压能力，积极坚韧，善于自我激励；

* 工作经验不限，工作年限不限，应届生即可。

招聘助理/专员

岗位职责：

1、执行企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；   2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；   3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；   4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；   5、进行工作分析，完成简历甄别和招聘测试、面试、筛选等；   任职资格：   1、大学本科及以上学历，专业不限；   2、半年以上招聘或人力资源工作经验；   3、熟悉招聘流程，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；   4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；   5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

人力资源专员/助理

职位描述：

1、负责招聘工作，筛选简历，预约时间，安排并初试、复试，跟踪面试结果；  2、公司内部员工档案的建立与管理；  3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；  4、领导安排的其他事项。  任职要求：  1、本科以上学历，专业不限；  2、熟练使用office办公软件；  3、有相关工作经验者优先；  4、责任心强具有进取团结协作精神。

助理咨询顾问

岗位职责：

1、负责与客户沟通，确定合作意向，了解并提炼客户需求；  2、协助项目总监负责需求分析，并制定搜寻项目方案；  3、通过各种渠道进行搜寻，并进行评估；  4、负责试用期保障跟踪服务及协议事项的落实；  任职资格：  1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理类专业；  2、具有良好的项目规划能力、洞察力，擅长人才甄选；  3、曾经担任中小企业招聘经理、人力资源部主管等职务1年以上者优先；  4、相关专业优秀应届毕业生，对猎头行业有正确认识致力在人力资源领域发展者也可；  5、具有较强的抗压能力、自我调节能力，为人正直诚信。

如有兴趣可发简历到邮箱 vicky@、mary@或咨询详情

工作地点：广东深圳