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[苏州]科锐国际2015实习生招聘

(兼职,发布于2014-09-03) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:江南大学
说明:

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     科锐国际成立于1996年,目前在亚洲拥有40家分支机构, 超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人,中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。

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一、管理培训生/招聘专员实习生   20名

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限(2015届)

2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力; 
3、良好的抗压力,能吃苦耐劳; 
4、良好的团队合作精神;
6、每周出勤3-5天以上

工作内容:
1、分析客户公司的招聘职位,了解具体需求,明确访寻方向和目标公司; 
2、通过各种渠道访寻和掌握候选人信息; 
3、与候选人沟通职位信息,电话面试、筛选候选人,并进行推荐

住宿提供:学校外地或地点离公司较远的同学提供公司宿舍(距离3站路)

Ps :其中RPO-CDC候选人寻访中心除底薪外根据月度考核,奖金400元以内不等。

二、猎头助理实习生(6名)

岗位职责:
1、在顾问指导下明确客户的招聘要求,研究特定行业和市场;
2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库;
3、协助顾问进行招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调合格候选人的初试,写报告;
4、及时更新数据库中候选人的资料。
任职要求:
-本科2015届,研究生研1、研2优秀在校学生亦可
-对人力资源/咨询行业有兴趣,每周可提供3天(或以上)的工作时间(工作日);
-工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
-有电话销售,电话调研实习经验的学生优先考虑;
-能够熟练运用office 软件,英文熟练。

住宿提供:学校外地或地点离公司较远的同学提供公司宿舍(距离3站路)

三、客户开发专员实习生 2名

岗位职责: 
1、负责通过电话等方式了解市场信息,以顾问式服务开发客户需求; 
2、负责客户关系的日常维护; 
3、负责定期对市场资源进行梳理,不断学习巩固专业知识、猎头技能,为成为猎头顾问准备。 
任职要求: 
1、大专及以上学历,2015届毕业,研1、2在校学生亦可; 
2、有志于在人力资源领域做出一番成绩,乐于用电话等方式与客户沟通; 
3、擅于总结,勤奋踏实,愿意接受压力挑战,有一定职业素养。 
我们可以带给你的收获: 
1、师傅1对1辅导,让你在一个月内与同龄人的水平拉开两个距离 
2、每周一次的例会,让你感受职场团队的分享与力量 
3、每月不定期3-4次培训,让你快速吸收专业猎头知识、访寻技巧、产品类别及市场动态 
4、日薪60-80/天,包住宿,每季度完成业绩奖金千元不等 

四、HR部门实习生 (1名)

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限(2015届、研究生亦可)

2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力; 
4、良好的团队合作精神;

5、做事踏实、灵活、勤快。

6、形象气质佳,性格外向、大方。
6、每周出勤3-5天以上。

工作内容:
1、协助同事完成公司员工招聘。
2、能够较好地完成领导交代的当日工作。
3、协调HR各个模块的工作分配。

4、参与校园招聘、人才市场招聘、培训工作以及行政类工作安排。

住宿提供:学校外地或地点离公司较远的同学提供公司宿舍(距离3站路)

五、办公文员 3名

岗位职责:
1、本科以上学历

2、对数据处理和数据分析有兴趣学习和尝试,并对Excel有了解使用;
3、做事细心,耐心,有责任心,性格开朗;
4、能每周保证3天以上工作时间;
5、外语能力4级以上。
任职资格:
1、大三、研一、研二在校生优先(2015年毕业);

2、熟悉互联网,热爱互联网信息收集工作,踏实认真
3、沟通表达流利

简历投递 邮箱:ericli@

联系方式:HR Eric电话:0512-67616156

科锐苏州公司地址:苏州工业园区星湖街328号创意产业园10幢7楼

○YingJie_Sheng•com○

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