[贵州]贵州贵康民生投资股份有限公司2014招聘12名人员

一、公司简介

贵州贵康民生投资股份有限公司（以下简称贵康民生公司）是以黔东南州人民政府为主、州属16个县市人民政府共同出资，按照政府主导和市场运作相结合的原则及《公司法》的规定设立的股份有限公司。贵康民生公司的功能定位及主营业务方向是：整合全州民生项目资金和工程建设领域资源，统筹实施全州城乡住房保障、教育、卫生、养老等重大民生工程设施项目建设。

公司计划设立行政人事部、综合经营部、项目建设部、财务审计部等四个部门。

根据公司发展需要，现拟向社会招聘中层管理人员及工作人员共计12名。

二、报名条件

招聘人员应具备下列条件：

(一)遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德。

(二)具有大学专科以上学历，年龄一般在18周岁以上，35周岁以下；具有中级以上职称或特殊岗位要求的，学历、年龄条件可适当放宽。

(三)具有胜任应聘岗位所需的相关专业知识和实际工作能力。

(四)身体健康，安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感。

(五)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

(六)以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

3.受党纪、政纪处分期限未满或近3年年度考核中曾被确定为不称职的人员；

4.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员；

5.有法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的。

三、招聘岗位、人数及资格条件

具体岗位资格条件及要求见附件一：《贵康民生公司2014年公开招聘职员岗位及要求表》

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间、地点和方式

（1）报名时间：2014年9月5日至2014年9月15日，工作日上午9：00--12：00，下午14：30-17：30（逾期不予受理）。

（2）报名地点：凯里市文化北路州建公司职工医院后楼三楼。（联系人：罗女士，联系电话：13760121807；杨先生，联系电话：13678556789）。

（3）报名方式：采取现场报名方式。报名需填写《贵州贵康民生投资股份有限公司2014年公开招聘职员报名表》（附件2）。

2.报名所需材料

（1）有效居民身份证原件及复印件1份。

（2）各类证书（毕业证、职业资格证、职称证书、荣誉证书等）原件及复印件1份。

（3）本人近期一寸正面免冠照片2张（粘贴在报名表指定位置）。

（4）要求有从事相关工作经历的岗位需提供单位证明或劳动合同等相关证明材料。工作经历时间计算截止2014年8月31日）。

3.报名相关要求

每位应聘人员只能应聘一个岗位，要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

（二）资格审查

由公司选派审查小组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能进行招聘工作。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消应聘资格。

（三）笔试、面试

1.对专业特殊、难以形成竞争的岗位，或招聘计划与报名人数达不到1:3比例的，直接进入面试程序；

2.对形成竞争的岗位，或招聘计划与报名人数达到或超过1:3比例的，经资格审查合格后就所应聘岗位所需的相关专业知识和实际工作能力进行统一笔试测评，相关笔试测评方案由公司董事会通过后统一实施；

3.符合招聘条件的行政事业及国有企业身份人员经资格审查合格后面试测评优秀者可由公司配合完善相关调动手续；

4.面试对象确定：资格审查结束后，根据应聘人员的审查结果确定拟参加面试对象，具体时间和地点另行通知；

5.面试的组织领导：面试采用结构化面试进行考评，面试考官小组由3～5人组成，一般由负责考录工作的代表、用人单位的主管领导、业务代表或专家学者等组成，考官根据应聘者的情况、所应聘的岗位职责等测评内容进行统一考评；

6.经笔试测评的竞争性岗位，总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算，以总成绩择优录用。未经笔试测评的非竞争性岗位，直接以面试成绩择优录用。

（四）体检

面试结束后，由公司根据应聘人员情况确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员情况递补体检人员。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照“黔人发【2005】4号，黔人社厅通【2010】181号”等文件规定的体检合格标准。体检的具体时间另行通知。

（五）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由公司对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报公司董事会审定后，取消其进入下一环节的资格并由公司审议是否按依次递补的程序进行人员补缺进入体检环节。

（六）公示

根据应聘人员的报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察结果，择优确定拟聘人员，并进行公示。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由公司按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到，因故未能按期报到者，取消聘用资格。

（八）试用期

被聘用人员试用期为3个月，试用期满经考察合格再正式定职定级。

五、薪酬方案

（一）、普通员工工资待遇按照公司拟定的薪酬方案或相关部门审定的工资标准执行。

（二）、试用期间工资待遇按照拟聘用工资标准的80%执行。

六、监督

黔东南州国有资产监督管理委员会、公司监事会负责对招聘工作进行监督（监督电话：0855-8250312）。

七、其他未尽事宜

其他未尽事宜由贵康民生公司研究确定，最终解释权归本公司所有。

附件：1.《贵康民生公司2014年公开招聘职员岗位及要求表》

贵州贵康民生投资股份有限公司

2014年9月2日

附件：1

贵州贵康民生投资股份有限公司2014年公开招聘职员岗位及要求表

序号	部门	岗位名称	岗位代码	招聘人数	学历	年龄要求	所需专业	其他条件及备注
1	行政人事部	行政主管	0101	1人	本科及以上	35周岁以下	哲学类、中国语言文学类、经济贸易类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、法学类、计算机网络技术类、土建类等相关专业。	1.具有5年以上工作经验； 2.有在大中型国有企业从事行政管理工作经验者优先，学历条件可放宽至大专,专业不限。
2		人事主管	0102	1人	本科及以上	35周岁以下	哲学类、中国语言文学类、经济贸易类、工商管理类、公共管理类、法学类、计算机网络技术类等相关专业。	1.具有5年以上工作经验； 2.有在大中型国有企业从事人事管理工作经验者优先，学历条件可放宽至大专,专业不限。
3		行政助理	0103	2人	大专及以上	35周岁以下	专业不限。中国语言文学类、工商管理类、公共管理类、法学类、计算机网络技术类等相关专业优先。	熟悉常用办公软件，具有较好的文字表达能力及组织、沟通、演讲、协调和服务能力。
4	综合经营部	部门主管	0201	1人	本科及以上	35周岁以下	经济贸易类、财政金融类、管理科学与工程类、土建类等相关专业。	1.具有10年以上相关工作经验； 2.中级职称以上,具备国家注册执业资格或在大中型国有企业从事5年以上经营管理工作经验者优先，学历条件可放宽至大专，年龄可放宽到40周岁。
5		招标与采购	0202	1人	大专及以上	35周岁以下	管理科学与工程类、土建类等相关专业。	1.具有3年以上工作经验； 2.熟悉招标与采购、合同管理相关法律法规。
6		产权管理	0203	1人	大专及以上	35周岁以下	专业不限。工商管理类、旅游餐饮类、公共管理类相关专业优先。	1.具有3年以上工作经验； 2.具有3年以上在国有大中型企业、酒店或党政机关、事业单位从事资产经营管理或物业管理工作经验者优先。
7	项目建设部	部门主管	0301	1人	本科及以上	35周岁以下	管理科学与工程类、土建类等相关专业。	1.10年以上相关工作经验； 2.中级职称以上；具备国家注册执业资格或在大中型国有企业、建设行政主管部门从事5年以上建设管理工作者优先，学历条件可放宽至大专，年龄可放宽到40周岁。
8	项目建设部	项目管理	0302	2人	大专及以上	35周岁以下	专业不限。管理科学与工程类、土建类等相关专业优先。	1.具有1年以上工作经验； 2.熟悉工程设计、施工或工程监理。 3.中级职称，3年以上工作经验优先。
9	财务审计部	会计	0401	1人	大专及以上	35周岁以下	专业不限。经济贸易类、财政金融类、统计学类、会计与审计类等相关专业优先。	1.具有会计从业资格证； 2.具有5年以上工作经验； 3.具有注册会计证书或10年以上从事财务管理和会计核算工作经历者优先，学历条件可放宽至中专,年龄条件可放宽至50周岁以下。
10		出纳	0402	1人	大专及以上	35周岁以下	专业不限。经济贸易类、财政金融类、统计学类、会计与审计类等相关专业优先。	1.具有会计从业资格证； 2.具有3年以上工作经验。 3.作风正派，品行端正。

备注：专业分类参照“黔东南州国有企业招考专业参考目录（2014年）”。

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