合肥市瑶海区2014招聘17名聘用人员

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为适应瑶海区发展需要，解决我区区直单位岗位需求矛盾突出和用人紧张的问题，经研究，拟面向社会招聘若干专业技术方面的工作人员，补充到紧缺岗位。

一、招聘原则

本次招聘面向社会，本着公开、公平、公正的原则，不唯身份，广纳英才。

二、招聘方式

此次招聘委托第三方人才服务机构全权负责，由用人单位负责劳动者薪酬福利待遇，并办理五险一金。

三、职位条件及人数

共招聘工作人员17人。

要求：1、遵纪守法，遵守社会公德和职业道德。

2、国家承认的本科学历及以上。

3、35周岁以下（1979年1月1日以后出生）。

4、岗位所需要的专业和技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、岗位所需的其他条件。

具体职位表见附表。

四、招聘流程

1、报名

发布招聘简章（合肥猎头网ww***com[点击查看]，合肥人事考试网ww***com[点击查看]，瑶海区政府网站ww***.cn[点击查看]）

报名时间：2014年9月9日-9月11日

报名方式：采取网上报名和人才服务机构猎头推荐两种方式相结合进行。报名网址：ww***com[点击查看]

2、简历筛选

收集应聘者简历进行筛选，标准是符合职位表公布的各项条件。在符合条件的简历中，择优进行面试。每个职位面试比例不低于1:3。

3、面试

面试委托第三方人才服务机构进行，主要考察专业知识和岗位匹配性。

4、体检和政审

面试合格者，组织岗前体检和政审。体检费用由应聘者自行承担。政审由公安部门统一出具违法犯罪记录方面的证明。

5、聘用

体检政审合格者，与瑶海区机关事务管理局签订劳动合同，同时安排到相关单位工作。

中共合肥市瑶海区委组织部

2014年9月2日

附表：

2014年瑶海区聘用人员职位表

职位序号	职位及人数	岗位要求		薪资（元）
职位序号	职位及人数	专业	其他	薪资（元）
001	工程部副经理1人（分管合约）	工民建	10年以上工作经验	6000-8000
002	工程部副经理1人土建安装类综合工长	水暖电	5年以上工作经验	6000-8000
003	工程部施工员2人	工民建	5年以上工作经验	4000-5500
004	合约预算员1人	土建安装类	5年以上工作经验	4000-6000
005	工程部弱电工长1人	弱电工程师	5年以上工作经验	4000-6000
006	出纳1人	财务类	5年以上工作经验	3000-5000
007	物联网工程师1人	物联网工程	5年以上工作经验	3000-5000
008	综合部工作人员1人	管理类	5年以上工作经验	3000-4000
009	工作人员2人	城乡规划	两年相关工作经验	不少于6万元
010	工作人员2人	土木工程
011	工作人员1人	工程管理
012	建设发展部土木工程师1人	建筑学、土木工程、工民建、城市规划或相关专业	一年以上土建施工、建设规划报建工作经验
013	建设发展部工程管理人员1人	土木工程、工民建、工程造价、工程管理或相关专业	一年以上工程项目建设或施工管理经验
014	财务融资部工作人员1人	金融、财务管理、投资学、经济学或相关专业	一年以上投资、理财、资本运营、小贷公司、担保公司等工作经验

注：以上薪资含五险一金

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