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岗位职责:
1、 在各渠道上(招聘网站、游戏平台、论坛等)发布、更新及维护职位;
2、 简历筛选,预约候选人面试;
3、 安排新员工入职、协调相关工作;
4、 协助人力资源部处理基本工作;
5、 领导安排的其他工作。
任职要求:
1、211院校本科以上学历,人力资源、计算机、等相关专业均可,男女不限;
2、形象佳,沟通能力强,有一定的组织协调能力;
3、熟练使用办公软件,精通excel者优先;
4、欢迎大二、大三及研一或研二的学生实习,能全职实习优先。
投递简历至:hryjs@
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