[长春|其它]长春富维-江森自控汽车饰件系统有限公司2015校园招聘

长春富维-江森自控汽车饰件系统有限公司

“每天因你而不同”校园招聘

宣讲会时间：9月25日  

宣讲会地点：待定

校招流程：宣讲会--投递简历-- 一汽集团集体笔试--第一轮面试--第二轮面试--录用签约

p 笔试时间： 9月27日 

p 初    面： 9月28日

p 终    面： 9月29日

        长春富维-江森自控汽车饰件系统有限公司是由一汽富维汽车零部件股份有限公司（2014全球财务500强 第111位）与江森自控亚洲控股有限公司（2014全球财务500强254位）于2001年8月共同投资建立的大型中美合资企业，公司主营产品包括汽车座椅、仪表板、副仪表板、门板、顶棚等汽车内饰产品，专注于汽车全内饰产品的设计研发与生产制造领域。

        自2001年合资以来，公司业务和市场占有份额逐年提高。 13载风雨洗礼、励精图治，富维-江森公司目前形成以长春地区为生产、研发中心，并先后在天津、济南、成都、佛山、吉林、青岛等地区建立生产基地，公司业务和产品已覆盖东北地区、华北地区、华南地区、西南地区等区域。现已在中国形成了7地13厂的业务发展模式。

时至今日，富维-江森公司约有8000名员工。公司下设12个职能部门、1个研发中心（江森全球唯一具备全内饰产品开发能力的研发中心）、2个业务单元、7大生产基地、3家股份公司（天津华丰，旭阳-富维江森，德尔塔富维江森），5家分/子公司（吉林分公司、青岛分公司、济南分公司、成都子公司、佛山分公司）。公司以长春、吉林、青岛、济南、成都、佛山为制造基地，为一汽大众、一汽轿车、一汽丰田、一汽解放、北京奔驰-戴姆勒-克莱斯勒、济南重汽、天津夏利、天津丰田等国内各大整车制造企业以及部分海外市场提供汽车全内饰产品设计、开发、制造、销售和售后服务。2014财年销售额达107亿元（不含股份公司）。

        富维-江森公司始终秉承不断超越客户期望，发展员工，持续改进，鼓励创新，提供安全的工作场所，注重健康和环保的管理概念，重视人才的培养和发展，通过系统培训，坚持“干中学”、“指导与反馈”的学习原则，帮助员工快速胜任岗位，成就个人成长与发展。选择富维-江森，开启职业生涯，实现人生梦想，富维-江森大家庭诚挚期待您的加入！

网站宣传职位信息：

1. 技术培训生（制造工程方向）

应聘要求：

?　2015届应届本科及以上应届毕业生；

?　CET4及以上，并具备相应的听说读写能力；（硕士 CET6） 

?　专业基础知识扎实，具有较强的动手能力；

?　良好的团队合作意识、吃苦抗压；

?　正直诚信、积极乐观、良好的学习能力和上进心、创造力；

?　良好的沟通能力、团队协作能力；

?　熟练使用Office 办公软件，及视岗位要求掌握相应的工程软件。

需求专业：

机械设计及其自动化 、机械制造工程及其自动化、材料成型及控制 、高分子材料科学与工程、电气工程自动化 、自动化、测控技术与仪器、工业设计、车辆工程、车身工程、模具设计与制造、物流工程、物流管理、工业工程等

工作地点： 长春、吉林、佛山、青岛

2. 技术培训生（产品研发类）

应聘要求：

?　2015届应届硕士研究生及以上；

?　CET6及以上，并具备相应的听说读写能力； 

?　专业基础知识扎实，具有较强的动手能力；

?　良好的团队合作意识、吃苦抗压；

?　正直诚信、积极乐观、良好的学习能力和上进心、创造力；

?　良好的沟通能力、团队协作能力；

?　熟练使用Office 办公软件，熟练掌握各类产品开发和设计工程软件。

需求专业：

机械设计及其自动化 、机械制造工程及其自动化、材料成型及控制 、高分子材料科学与工程、电气工程自动化 、自动化、工程力学、工业设计、车辆工程、车身工程、艺术设计、模具设计与制造、工业工程等

工作地点： 长春、成都

3. 管理培训生（人力资源管理、财务运营管理、安全管理等方向）

应聘要求：

?　2015届应届本科及以上学历毕业生；

?　CET6及以上，并具备相应的听说读写能力； 

?　专业基础知识扎实，具有较强的动手能力；

?　良好的团队合作意识、吃苦抗压；

?　正直诚信、积极乐观、良好的学习能力和上进心、创造力；

?　良好的沟通能力、团队协作能力；

?  具备校社团工作经验、社会实践经验或专业课题项目参与经验者优先考虑

需求专业：

人力资源管理、企业管理、英语、工业工程、财务管理、会计、安全工程、环境工程、机械制造工程及其自动化、高分子材料科学与工程、工业设计、车辆工程、车身工程、模具设计、工业工程等

工作地点：长春、吉林、佛山、成都、青岛