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[宁波]中国平安人寿宁波分公司2015招聘

(全职,发布于2014-09-05) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:宁波大学
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培训讲师岗:
岗位职责
1、各类(职前、晋升、产品)培训的组织开展、授课、教学管理;
2、追踪、检查、督导公司制订的各种培训制度和管理规定在机构的落实;
3、定期整理分析制作培训运作绩效报告等。
岗位要求:
1、良好的沟通、表达能力,有培训、教学、演讲主持经验者优先。
展业企划岗:
岗位职责:
1、机构区拓各项业务竞赛方案的追踪、推动事项;
2、展业单位各项经营指标分析、追踪改善事项;
3、展业单位周单元经营的推进和完善事项;
4、展业单位行销辅助工具使用推动事项;
5、其它有关展业业务推动事项。
岗位要求:
1、管理、IT等本科以上学历;具备至少一年以上相关工作经验;
2、熟练运用办公软件,具备一定的数据分析能力;
3、具备较强的沟通协调能力、人际理解能力、结果导向、影响能力、推动能力。
市场策划岗:
岗位职责:
1、总公司行销活动和主顾开拓方案在机构的宣导及推动;
2、分公司市场开拓活动的策划、推广、追踪和评估;
3、新市场渠道的维护和开发;
4、机构产品策略的拟定,各类产品推动工作的策划、推广、追踪和评估;
5、主顾开拓模式研究及推广,主顾开拓方法培训以及操作手册的整理推广;
6、主顾开拓市场及业务一线需求调研;
7、完成上级交办的其他工作;
岗位要求:
1、金融/保险/经济管理/统计/市场营销等专业,大学本科,正规院校本科学历;
2、一年以上营销从业经验,具有基层营销管理经验及营销策划经验者优先。
发展规划岗:
岗位职责:
1、参与研讨制定分公司人力发展规划、方案;
2、制作人力发展相关企划,会议筹备,报表制作;
3、晋升工程日常运作推动;
4、拟定增员方案及增员活动策划。
岗位要求:
1、对营销增员运作有很好的理解和把握;
2、具备一年以上增员推动方面的工作经验。
专员管理岗:
岗位职责:
1、负责外勤队伍日常业绩指标的追踪、业务部/室的数据分析支持;
2、负责外勤经营会议的搭建和支持,执行并完善队伍管理制度和服务标准;
3、负责外勤管理系统中人事、考核、薪酬等模块的日常作业操作;
4、负责搭建和完善外勤队伍培训体系及荣誉体系。
岗位要求:
1、具有较强的市场敏感力,亲和力强,适宜陪同辅导;
2、思维敏捷,学习能力强;身心健康,可承担较强工作压力;
3、全日制本科及以上学历。
数据管理岗:
岗位职责:
1、公司内部经营决策的数据支持分析工作,包括各种制式报表并根据业务发展及时进行热点、重点数据的调整和分析;
2、根据分公司经营管理需要,及时提供各种临时数据分析支持;
3、对外数据支持工作,包括保监局统计数据、稽核数据、行业协会数据等报送工作;
4、数据统计资料的整理、存档、管理。
岗位要求:
1、正规院校本科以上学历,学士以上学位,保险、金融、数学类或相关专业;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备较强的数据分析和调研能力;
4、能熟练操作常用办公软件;
5、沟通协调能力、逻辑分析能力、语言表达能力强;善于调查研究,工作主动性强,能吃苦耐劳,具有团队合作精神。
保全管理岗:
岗位职责:
保全业务的数据分析、日常保全业务指导和培训、保全风险监控。
岗位要求:
1、具有很强的观察分析问题、解决问题和风险控制的能力;
2、语言表达和沟通能力强;
3、具有连贯性思维、学习能力强;
4、有寿险相关工作经验或IT背景数据处理经验者优先。
应聘基本条件和方式:
全日制本科及以上学历;专业不限;
素质要求:沟通良好、积极乐观、聪慧敏锐、追求卓越。
一经录用公司将签订正式劳动合同;缴纳五险一金,享受综合福利保障、补充养老、带薪年假等;提供良好的培训机会以及广阔的职业发展空间。
应聘者可将简历发送至:guoluxi626@
联系人:郭路希       联系电话:0574-87689807
公司地址:宁波市开明街396号平安大厦15、16楼

毕业了上↗↗☺Ying•Jie•Sheng。com

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