[广州]博瑞未来英语

简介：

1、学校自2009年成立以来，以提供专业的个性化课程和帮助学生取得理想分数，去到理想学校为己任。

2、博瑞未来为员工提供充足成长空间和发展平台，我们相信“态度决定成败，努力创造价值”。

博瑞未来优势：

1、同事间融合度高。

2、科学的晋升制度，培养方向有管理岗，教研岗。

3、教学点位于环境优美的城市近郊区域。

4、团队分工明确，专业度高，团体协调能力好。

二、福利待遇

1.办公环境：办公室舒适宽敞、交通便利；

2.薪酬：底薪 考核奖金基本工资 贡献奖金 孝心工资 五险 晋升平台，；

3.社保：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育、重大疾病保险；

4. 一经录用即签订正式劳动合同 ，提供标准教师公寓

5.丰富的员工活动：员工入职后可享受部门活动经费及团队活动假期、图书借阅、公司旅游等福利。

6. 其他福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日贺礼等；

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，协助薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
10、负责管理日常行政工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业，大专及以上学历；
2、2年以上工作经验，有1年以上从事行政及人力资源经理级别工作经验；
3、系统了解现代企业人力资源管理模式和有相关实践经验；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5、性格活泼外向，善于调动气氛，具备较强的书面和口头表达能力及组织协调能力；

6、优秀的表达能力，忠诚守信、工作严谨、敬业、工作态度积极乐观，踏实细心，具有较强的内部服务意识。

7、熟练运用OFFICE等办公软件；

待遇：基本工资 贡献奖金 孝心工资 五险 晋升平台，4000--6000K/月。

我们期待优秀的你一起携手开创专业的与时俱进的课程，打造华南区最优秀的国际英语团队！

简历投递邮箱：zhaopin.hr@

联系方式：15915758977 黄老师

工作地点：广州市番禺区禺山大道碧桂园

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