南 京 证 券 股 份 有 限 公 司
Nanjing Securities Co., Ltd
招 聘 启 事
南京证券股份有限公司创建于1990年，全国创新类证券公司。控股南证期货有限责任公司、富安达基金管理有限公司和南京巨石创业投资有限公司。公司业务范围涵盖证券经纪、证券承销、证券自营、融资融券、客户资产管理、财务顾问等诸多领域，设有20多个职能管理和业务部门，在全国有近90家分支机构。公司始终坚持稳健经营、规范管理的经营理念，取得了23年持续盈利的优异业绩。先后荣获“全国文明单位”和“全国五一劳动奖状”。
因公司业务发展的需要，现诚邀优秀人才加盟，并将提供具有市场竞争力的薪酬待遇和职业发展机会。
招聘职位及具体要求如下：
一、投资银行业务一部、二部、四部、七部
高级经理、项目经理、项目助理（15人）
任职条件：35周岁以下，财务、法律、经济、金融等专业硕士研究生及以上学历；具有3年以上证券公司投行业务、场外市场业务、证券投资基金或会计师、律师事务所等证券服务机构工作经历；熟悉投资银行业务和企业资本运作等理论和实务操作；具有较好的逻辑分析能力、团队协作精神、市场敏感度和文字功底，职业操守良好；具有证券从业资格，有注册会计师资格或律师资格。
工作地点：南京、深圳（一部）,上海（二部），北京（四部），南京（七部）
二、场外市场管理总部
1、持续督导岗（5人）
任职条件：35周岁以下，财务、法律、经济、金融等专业硕士研究生及以上学历（具有注册会计师、律师资格可为全日制本科）；具有2年以上证券公司投行业务、场外市场业务或会计师、律师事务所等证券服务机构工作经历；熟悉投资银行业务和企业资本运作等理论和实务操作；具有较好的逻辑分析能力、团队协作精神、市场敏感度和文字功底，职业操守良好；具有证券从业资格。
2、项目经理（财务、法律、行业、承揽方向）（8人）
任职条件：35周岁以下，财务、法律、经济、金融等专业硕士研究生及以上学历（具有注册会计师、律师资格可为全日制本科）；具有2年以上证券公司投行业务、场外市场业务或会计师、律师事务所等证券服务机构工作经历或券商、基金等机构研究工作经历；熟悉投资银行业务和企业资本运作等理论和实务操作；具有较好的逻辑分析能力、团队协作精神、市场敏感度和文字功底，职业操守良好；具有证券从业资格。
工作地点：无锡、苏州
三、资产管理总部
1、 固定收益投资经理（2名）
任职资格：35周岁以下，金融、经济或理工科相关专业，重点院校硕士研究生及以上学历；具有扎实的宏观经济、债券分析相关知识；3年以上固定收益投资管理、研究经验，过往业绩优异；具备良好的逻辑分析、沟通协调能力、市场反应能力和职业操守，合规和风控意识强；具有证券从业资格。
工作地点：南京、上海
2、 固定收益研究员（2名）
任职资格：35周岁以下，金融、经济和数理相关专业，重点院校硕士研究生及以上学历；具有扎实的债券分析理论相关知识，能够独立完成产业研究及财务分析；两年以上券商、基金、保险、银行研究型工作经验；具有良好的逻辑分析能力、市场敏感度和职业操守；具有证券从业资格。
工作地点：南京、上海
3、 行业研究员（2名）
任职资格：35周岁以下，数量经济、金融工程、统计、数学等专业，重点院校硕士研究生及以上学历，理工科背景优先；熟悉证券业务、行业研究、投资管理和资产配置知识；具有扎实的债券分析理论相关知识，能够独立完成产业研究及财务分析；具有两年以上信用评级机构或金融机构信用评估工作经验，或审贷、审计相关工作经验；具备较强的逻辑分析、信息搜集、沟通表达能力和团队合作精神；具有证券从业资格，通过CFA、CPA资格考试者优先。
工作地点：南京、上海
4、渠道拓展岗（同业业务）（1名）
任职资格：35周岁以下，经济管理相关专业，硕士研究生及以上学历；熟悉证券业务知识和营销管理知识；具有两年以上银行、券商、基金、保险相关岗位工作经验，熟悉各类同业业务流程；具有较强的沟通协调、团队合作能力和开拓进取精神；具有证券从业资格。
工作地点：南京、上海
5、股票、债券交易员（2名）
任职资格：30周岁以下，金融、经济或数理等相关专业，硕士研究生及以上学历；熟悉证券金融业务知识；具有两年以上金融机构交易相关工作经验；具有较强的沟通协调、市场反应能力，执行力强；具有证券从业资格，取得债券交易员资格者优先。
6、合规风控专员（1名）
任职资格：35周岁以下，法律、统计、金融等相关专业，硕士研究生及以上学历；熟悉证券业务、风险控制、投资管理业务；具有两年以上券商、基金、银行、信托相关岗位从业经历；具有良好的沟通协调能力和职业操守；具有证券从业资格。
7、清算、估值岗（1名）
任职资格：30周岁以下，财务、会计、金融等相关专业，硕士研究生及以上学历；熟悉股票、债券、货币市场、非标等金融市场业务知识，以及国家财经法规和支付结算相关规章制度；熟练使用财务、办公自动化软件，熟悉会计实务操作；具有较强语言表达和沟通协调能力；具有证券从业资格，具备CPA或ACCA证书者优先。
四、固定收益总部
1、发行承销岗（6名）
任职资格：35周岁以下，金融、经济、财务、法律类等相关专业，重点院校硕士研究生及以上学历；熟悉相关固定收益类产品的操作流程和法律法规；具有债券发行承销、其它投资银行业务、审计、法律等2年以上相关工作经验；具有较强的金融产品开发和营销能力，能够依据市场和客户需求制定融资方案；具有广泛的人脉关系和企业客户资源，具有较强的业务承揽能力；具有证券从业资格，有CPA、CFA、律师资格和项目资源者优先。
2、交易员（7名）
任职资格：35周岁以下，金融、经济或数理等相关专业，硕士研究生及以上学历；掌握债券及衍生品定价、交易知识，熟悉中国债券市场运行特征、交易特性；具有1年以上债券销售交易从业经验或商业银行资金部工作经验；与重点商业银行、保险公司、基金公司具有交易经历，在银行间市场拥有良好的客户资源或较强的客户开发能力；具有较强的逻辑分析能力和市场敏感性，执行力和风控意识强；具有证券从业资格和银行间市场交易员资格。
工作地点：南京、上海
3、投资研究岗（3名）
任职资格：35周岁以下，金融、经济或数理等相关专业，硕士研究生及以上学历；具备良好的经济学、投资学、数量分析以及计算机基础，掌握债券及衍生品定价、交易知识，熟悉中国债券市场运行特征、交易特性；两年以上券商、基金、保险、银行投资研究类工作经验；具有较强的逻辑分析、沟通协调、市场反应能力，执行力强；具有证券从业资格和银行间市场交易员资格。
工作地点：南京、上海
五、信用交易管理部
1、资券管理岗（1人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济及相关专业硕士研究生及以上学历；2年以上证券行业或其他金融机构从业经历；熟悉证券业务知识、投资管理和财务管理知识；具有较好的逻辑分析能力、团队协作精神，职业操守良好；有较强的计算机应用能力；取得证券从业资格，有信用交易业务经验者优先。
2、风险监控岗（1人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、法律及相关专业硕士研究生及以上学历；2年以上证券行业或其他金融机构从业经历；具备较好的证券业务、风险控制、财务管理知识；具有较好的逻辑分析能力、团队协作精神和风险意识，职业操守良好；有一定的计算机应用能力和文字表达能力；取得证券从业资格，有券商风险控制经历者优先。
3、信息披露岗（1人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济及相关专业硕士研究生及以上学历；熟悉证券业务、财务管理知识；具有较好的统计分析能力、团队协作精神、市场敏感度，职业操守良好；熟悉办公软件操作，有较好的文字表达能力；取得证券从业资格，有证券交易业务经历者优先。
六、经纪业务管理总部
1、教育培训岗（2人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士研究生及以上学历；有券商总部经纪业务条线工作经历；熟悉证券业务知识、政策法规和制度流程；具有良好的组织领导、沟通协调和语言表达能力；取得证券从业资格。
2、督导专员岗（2人）
任职条件：40周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士研究生及以上学历；有券商总部经纪业务条线工作经历；精通证券经纪业务和政策法规；具有较好的沟通协调能力、风险意识和文字功底；具有证券从业资格。
3、业务运行管理岗（3人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士研究生及以上学历；有券商总部经纪业务条线工作经历；熟悉证券业务知识、政策法规和经纪业务制度流程；具有较好的逻辑分析能力、语言表达能力、团队协作精神和风险意识；具有证券从业资格。
4、营销人员管理岗（1人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士研究生及以上学历；有券商总部经纪业务条线工作经历；熟悉证券业务知识、政策法规和经纪业务制度流程；具有较好的团队管理、人际沟通能力和风险意识；具有证券从业资格。
5、衍生品经纪业务部（业务运营岗、风险管理岗、综合管理岗）（5人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、管理等专业硕士研究生及以上学历；有衍生品业务工作经历；熟悉证券业务知识和政策法规；具有较好的逻辑分析能力、人际沟通能力、团队协作精神和创新意识；取得证券、期货从业资格。
七、营销管理中心
1、渠道拓展岗（3人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、市场营销相关专业硕士研究生及以上学历；2年以上银行、证券、信托、基金等金融机构营销工作经验；熟悉证券业务和产品、市场营销理论和实务；具有较好的市场开发、客户关系管理、沟通协调能力和市场敏感度，创新意识强；具有证券从业资格，有良好渠道资源者优先。
2、高端客户开发岗（3人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、市场营销相关专业硕士研究生及以上学历；3年以上银行、证券、信托、基金等金融机构营销工作经验；熟悉证券业务和产品、市场营销理论和实务；具有较好的市场开发、客户关系管理、沟通协调能力和市场敏感度；具有证券从业资格，有良好客户及渠道资源者优先。
3、客户服务专员（5人）
任职条件：30周岁以下，金融、经济、市场营销等相关专业本科及以上学历；普通话标准，性格温和，形象气质佳；了解证券业务和产品知识，掌握计算机操作系统和网络知识，文字录入熟练；具有良好的沟通协调、语言表达能力和团队意识，有一定的危机处理能力；取得证券从业资格，有金融行业话务、客服、营销经历者优先。
八、研究所
1、行业研究员（2人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、统计、数学及相关专业,全日制硕士研究生及以上学历；熟悉证券业务、行业研究、投资管理和资产配置知识；具有较强的逻辑分析、独立思考、业务钻研、文字表达能力和良好的职业操守；取得证券从业资格，有行业研究经历和通过CFA、CPA资格考试者优先。
2、金融工程研究员（2人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、统计、数学及相关专业，全日制硕士研究生及以上学历，理工科背景优先；熟悉证券业务、风险控制、投资管理、资产配置和统计建模知识；具有较强的逻辑分析、独立思考、业务钻研、文字表达能力和良好的职业操守良好；具有证券从业资格，有券商、基金公司的金融工程研究工作经验或实习经历者优先。
九、电脑中心
1、数据库管理工程师（2人）
任职条件：30周岁以下，计算机及相关专业硕士研究生及以上学历（国内重点院校可为计算机专业本科）；具有扎实的计算机理论基础，对主流的DBMS具有较为深入的理解和较丰富的维护经验；有良好的团队合作能力、持续学习能力、逻辑分析能力和创新能力，动手能力强；取得证券从业资格，有计算机专业认证证书和证券行业相关经验者优先。
2、系统维护工程师（8人）
任职条件：30周岁以下，计算机及相关专业硕士研究生及以上学历（国内重点院校可为计算机专业本科）；具有扎实的计算机理论基础和较丰富的应用系统运行维护经验；有良好的团队合作能力、持续学习能力、逻辑分析能力和创新能力，动手能力强；取得证券从业资格，有证券行业系统运维工作经验者优先。
3、软件开发工程师（4人）
任职条件：30周岁以下，计算机及相关专业硕士研究生及以上学历（国内重点院校可为计算机专业本科）；具有扎实的计算机理论基础和较丰富的软件开发经验；有良好的团队合作能力、持续学习能力、逻辑分析能力和创新能力，动手能力强；取得证券从业资格，有证券行业软件开发工作经验者优先。
4、网络管理工程师（4人）
任职条件：30周岁以下，计算机及相关专业硕士研究生及以上学历（国内重点院校可为计算机专业本科）；具有扎实的计算机理论基础和较丰富的计算机网络维护及安全管理经验；有良好的团队合作能力、持续学习能力、逻辑分析能力和创新能力，动手能力强；取得证券从业资格，有计算机专业认证证书者优先。
十、办公室
高级文秘（2人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、法律、中文、新闻等相关专业重点院校硕士研究生及以上学历；具有较强的公文、会议文稿写作能力，能熟练使用PPT等办公软件；具有较强的学习能力、吃苦耐劳精神和团队合作意识，身体健康，性格开朗，抗压力强；有金融机构、机关事业单位或大中型国有企业秘书工作经历者优先。
十一、人力资源部
人力资源管理专员（3人）
任职条件：35周岁以下，硕士研究生及以上学历（本科为重点院校人力资源管理专业）；3年以上人力资源管理经历；熟悉国家有关劳资、人事法规,掌握人力资源管理相关实务操作；有良好的团队协作、沟通协调能力和职业操守；有大型企业或金融行业人力资源管理工作经历者优先。
十二、创新发展办公室
1、战略规划岗（1人）
任职条件：35周岁以下，管理、金融、经济、营销及相关专业硕士研究生及以上学历（本科阶段为重点院校）；5年以上经济管理相关工作经验；熟悉金融知识、公文文书专业知识、证券行业政策及法律法规、企业行政管理知识；具有较强的逻辑分析、沟通协调、文字表达能力，责任心强；取得证券从业资格，有行业研究经历和通过CFA、CPA资格考试者优先。
2、经营督导岗（1人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士研究生及以上学历（本科阶段为重点院校）；5年以上企业管理相关工作经验；了解证券金融行业，熟悉战略规划、经营管理和绩效管理等现代企业管理理论和实务；有较好的逻辑分析能力、沟通协调能力、创新能力和文字功底，职业操守良好；具有证券从业资格。
3、创新业务支持岗（2人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、统计、数学及相关专业硕士研究生及以上学历（本科阶段为重点院校）；3年以上金融机构金融衍生品研究工作经历；熟悉证券业务、风险控制、投资管理、资产配置和统计建模知识，了解国内外金融衍生品市场和产品；有较好的逻辑分析能力、团队协作精神和创新意识，职业操守良好；具有证券、期货从业资格。
4、衍生品产品开发经理（2人）
以上职位工作地点除特殊说明外均在南京。
应聘者请将身份证、学历学位证书、专业资格证书复印件和个人简历、一张近期证件照、有代表性业绩资料通过E-mail方式发至我司，请在邮件标题注明“姓名 应聘部门 岗位 工作地点”。谢绝来访，合则约见。
通讯地址：南京市玄武区大钟亭8号南京证券股份有限公司人力资源部
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联系电话：025-83367888转5504（人力资源部）
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