招聘简章/岗位要求:
工作职责:
l 向客户展示我们的核心竞争力并提供咨询服务,进行业务开拓
l 独立进行项目的全面管理,与客户进行有效的职位沟通
l 为客户提供专业的招聘方案
l 独立对候选人进行结构化面试(电话面试/面对面面试)
l 综合评估候选人,为候选人职业生涯提供咨询
l 撰写候选人背景报告呈交给客户
l 协助并跟进候选人面试,以提高候选人与客户面试的成功率
工作要求:
l 2015年应届毕业生
l 具有良好的逻辑思维能力
l 良好的人际沟通技巧和展示能力
l 谦虚、勤奋、注重细节、富有责任感
l 良好的英语听说读写能力,英语CET-6级或以上