[全国]深信服科技公司2015校园招聘 宣讲会

深信服科技公司（工大、工程专场）

公司简介

、公司简介

深信服科技是中国规模最大，创新能力最强的前沿网络产品供应商，专注于网络安全、网络优化、虚拟化、云计算、无线等领域，推出的众多产品中，其中4款产品连续多年中国市场占有率第一。

研发实力：公司目前拥有1800名员工，其中研发占比40%，每年销售收入的20%投入到研发，在全球已设立深圳、北京、硅谷3大研发中心。

市场实力：公司连续13年保持高速增长，年均增长率近50%，近10年的营收增长超过300倍。目前，深信服在全球共设有55个直属分支机构，其中含国内地主要城市及美国、英国、新加坡、马来西亚、印尼、泰国、中国香港等国家和地区。公司产品正在被24个国家部委、中国区域80%的世界500强、90%的省级以上运营商、TOP20银行等用户使用。

    主要荣誉：

?         连续两届被美国《财富》杂志评为“中国卓越雇主”

?         国家级高新技术企业

?         连续7年获评德勤“中国高科技高成长50强”；

?         连续8年获评德勤“亚太地区高科技高成长500强”

招聘信息

二、招聘岗位及薪酬

所有招聘岗位均不限专业，只看能力，只要能通过笔试和面试，深信服照单全收！

备注：

1、根据个人绩效和公司绩效，每年给员工固定调薪2-3次。

2、研发体系和总部岗位基本工资里含300元现金补贴，打入工卡，可变现也可消费

3、市场和客服体系的基本工资含10%的驻外补贴，若工作地点选择在深圳，则需减掉这10%

4、海外体系的基本工资含50%海外岗位补贴/月以及4000-6000元/月不等的驻外补贴

三、简历投递方式

1、PC端投递简历：点击进入深信服2015校园招聘官方网站 ww***com[点击查看] ，选择和投递简历，为了方便同学应聘，深信服的招聘系统有从51job、智联招聘等招聘网站直接导入简历的功能，也可以直接从本地导入word文档等格式的简历，系统进行自动解析。

2、移动端微信投递简历：微信查找并关注深信服校园招聘服务号：深信服招聘HR，点击进入深信服招聘微官网查看职位和投递简历，我们的微招聘系统同样具有从51job、智联招聘等渠道直接导入简历进行投递的功能。

 

四、深信服2015校园招聘行程

 

五、岗位招聘要求

（1） 研发体系  

1、职位名称： 软件开发工程师               招聘人数120人

招聘要求：

   1、本科以上学历，专业不限，熟练使用C/C 语言；

   2、有较好的Linux/Windows/IOS/android下的软件开发经验(不含毕业设计)；

   3、对程序设计热爱，善于钻研、发掘各种软件系统的运行原理，善于收集资料，善于发现并解决程序BUG；

   4、有socket、linux驱动、编译解释程序、网络传输协议优化、网络手机终端、无线通信等开发经验者优先；

   5、有ACM等大赛经验且获得奖项者优先；

   6、熟练应用汇编语言(X86,MIPS,ARM等处理器)者优先；

   7、对内容搜索、内容匹配、数据挖掘、压缩算法有深入研究者优先；

   8、对网络安全、网络优化、虚拟化、云计算、无线、移动互联网等有深入研究者优先。

 

2、职位名称： 软件测试工程师 （建议编程能力不是很强的同学应聘该岗位）     招聘人数50人

招聘要求：
   1、学习能力强，开发语言玩得很熟（至少熟悉C/C /Java/Python/Ruby其中之一），如果具备网络知识更佳；
   2、动手能力强，总喜欢鼓捣一些书上没有的东西，Linux你也玩得很不错，遇到问题你愿意刨根问底，废寝忘食去解决；
   3、沟通能力强，遇到困难周围总不缺乏援手，别人有困难总愿意找你帮忙；
   4、责任心强，答应别人的事情总不食言。

 

3、职位名称：算法工程师(漏洞挖掘方向)

招聘要求:

1、本科以上学历，专业不限，硕士优先。

2. 精通二进制代码逆向的各种方法，包括静态分析和动态调式技术;

3. 良好的算法基础，有较好的算法设计项目经验。

4、有ACM等大赛经验且获得奖项者优先；

5、熟悉FUZZING测试方法及测试工具，有协议与文档FUZZING测试及漏洞分析经验优先

6、在NVD，OSVDB或乌云上有漏洞提交报告者优先。

7、有算法方面有较好科研或权威杂志或期刊有发表高水平论文者优先。

 

4、职位名称：算法工程师（数据挖掘方向）

岗位职责：

同以上漏洞挖掘一样，数据挖掘工作属于下一代防火墙部门的防黑客攻击岗位，旨在机器学习等来进行数据挖掘，判断黑客入侵行为，做好黑客攻击的防御工作

招聘要求:

1、本科以上学历，专业不限，硕士优先。

2、对机器学习、数据挖掘算法及其应用,有比较好的认识和理解,至少对两类以上算法有深入研究;

3、严密的数学思维、突出的分析和归纳能力;

4、有ACM等大赛经验且获得奖项者优先；

5、有算法方面有较好科研或权威杂志或期刊有发表高水平论文者优先。

6、有木马、病毒、恶意网页行为分析经验优先

 

5、职位名称：算法工程师（其他产品算法方向）

岗位职责：负责公司虚拟化、网络优化、云计算等产品的算法研究；

招聘要求：

   1、本科以上学历，专业不限； 熟练使用C/C 语言;熟练应用常用数据结构和算法；

   2、有较强数学功底，能针对实际问题进行数学建模，设计高效率的数据结构和算法；

   3、思维开阔，有创新意识; 有在Linux/Windows/IOS/android下的开发软件经验优先(毕业设计不算)；

   4、有ACM等大赛经验且获得奖项者优先；

   5、有算法优化相关项目经验优先；

   6、有算法方面有较好科研或权威杂志或期刊有发表高水平论文者优先。

    

（2）市场体系

1、职位名称：销售工程师(客户线)                  招聘人数 100人

招聘要求：

   1、专业不限，本科及以上学历；沟通表达流利，对计算机网络产品具有强烈的兴趣；

   2、对销售有强烈的兴趣，具有二个以上销售实践经验，主导过丰富的大型社团活动，并有良好结果；

   3、具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神

工作地点：全国主要大中城市，统一服从公司分配。

 

2、职位名称：海外销售工程师（产品线）            招聘人数 4人

任职资格：

   1、英语口语流利，可以用英语进行日常沟通和交流；

   2、专业不限，本科及以上学历，了解基本的网络知识；

   3、具有二个以上市场营销实践经验，主导过丰富的大型社团活动，并有良好结果；

   4、对销售有强烈的兴趣，吃苦耐劳、享受寂寞、对开拓海外市场有强烈的兴趣。

工作地点：海外，统一服从公司分配。

 

3、职位名称：销售工程师（产品线）--欢迎更愿意走技术销售路线的同学投递此岗位！ 招聘人数 50人

招聘要求：

   1、专业不限，本科及以上学历；

   2、具备一定的网络知识和网络安全协议（主要是TCP/IP）基础；了解常用网络设备（比如交换机和路由器，防火墙等等）；通过CCNA/CCNP/CCIE优先考虑；

   3、良好的思维能力、培训演讲能力、信息收集及分析能力、资料撰写能力。

工作地点：全国主要大中城市，统一服从公司分配。

 

（3）客服体系

职位名称：网络工程师(售后技术支持)           招聘人数 40人

岗位职责：

1、负责客户的上门测试、安装产品，解决客户使用产品过程中出现的技术问题；
2、针对产品的测试/实施方案进行可行性分析，保证产品测试/实施的顺利完成；
3、针对渠道技术人员组织开展技术培训，提升渠道技术人员的技术能力。
招聘要求：
1、本科以上学历；

2、掌握TCP/IP协议、网络原理、操作系统配置及运作的原理，具备规划、部署、调试中等规模以上网络的能力；

3、具备良好的沟通表达、逻辑思维和学习能力以及良好的服务意识、团队合作意识，并能承担一定的工作压力；

4、持有CCNP等网络相关技术认证者优先，具有国家级的网络设计大赛、操作系统大赛且获取过名次者优先，具备实际的网络维护和管理的实践经验者优先。

工作地点：全国主要大中城市，统一服从公司分配

 

（4）职能体系   

职位名称：人力资源专员

招聘要求：

1、   本科及以上学历，专业不限；

2、  对人力资源工作感兴趣，具备优秀企业人力资源实习经历者优先；

3、  善于沟通表达，组织能力强，具备学生干部经验、组织策划活动经验者优先；

4、  抗压能力强，有良好的结果导向和使命必达的精神

5、  熟悉PS、AI等设计软件者优先（企业文化方向）

 

附件：jo***.cn[点击查看] />深信服超炫福利.doc

1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止，展示我校毕业生的良好形象。

5.不得将学生证借给他人使用，一经发现严肃处理。

 

                                 招生与就业工作处

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