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[海南]海南浪花商务旅行社2015招聘

(全职,发布于2014-09-10) 相关搜索
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海南浪花商务旅行社有限公司因业务发展需要,诚聘如下英才:

  1、 岗位名称:产品经理

  岗位职责:

  A、 规划产品、同交互设计师沟通进行产品设计;

  B、 将产品设计交付至研发团队,参与研发过程,确保研发团队交付符合规划和设计理念的产品;

  C、 制定产品阶段性目标:交易量、利润率、人流量、NPS、活跃用户数等,围绕目标进行产品内容采购、设计、投放;

  D、 根据运营目标,协调下属产品各运营部门,进行子项目标的制定和考核;

  E、 阶段性的进行目标达成检验,在此基础上进行平台目标、部门目标的再修订;

  F、 根据目标完成情况,对下属工作人员进行考核和评价;

  G、 制定各项工作流程和标准,并不断改进,促进平台服务标准的不断提升;

  H、 根据实际需要,进行平台组织结构或岗位职责的调整,使之满足平台发展变化的需要;

  I、 监控供应、销售情况,关注竞争对手情况,关注客户需求,进行用户分析,进行平台产品和产品内容的优化和改进,使之满足客户需求;

  J、 关注平台运行情况,关注类似平台,对平台业务、流程、功能、性能进行优化和调整。

  任职要求:

  A、 三年以上电子商务公司工作经验,大型电商或互联网公司优先;

  B、 1年以上产品经理经验,有成功案例的优先;

  C、 具备产品机会分析,可行性分析,规划,设计,建设和运营经验;

  D、 具备良好的沟通能力,可同交互设计团队,技术团队,用户进行良好的沟通;

  E、 具备良好的管理能力,能有效的管理运营团队进行产品的运营和升级、改进;

  F、 具备旅***业电子商务和产品经理经验的优先。

2、 岗位名称:市场部经理

  岗位职责:

  A、 执行部门工作目标和业务处理流程,管理团队;

  B、 对下属员工进行考核和评价;

  C、 对下属员工进行技能培训;

  D、 管理各区域市场部工作,使目的地各市场部在平台要求下发展供应商。关注市场供应情况,掌握各目的地供应商产品和服务质量,促进各目的地供应商产品和服务质量的提升,使之更好的配合达成平台供应目标;

  E、 管理平台运营所在地的产品供应情况,发展供应商,对供应商产品进行成本核算和市场竞争力分析,为平台提供所在地优质、实惠,具备竞争力的产品。

  任职要求:

  A、 三年以上旅***业从业经验,旅游电商企业优先;

  B、 三年以上旅***业采购工作经验;

  C、 熟悉各类单订产品:酒店、门票、用车、餐饮、娱乐、购物等旅游产品的成本构成,熟悉线路类产品的成本构成;

  D、 熟悉海南省内旅游供应市场,同各大景区、酒店、旅行社有着良好的合作关系,能够完成采购相关工作;

  E、 熟悉国内旅游市场,对各旅游目的地旅游资源和景区、酒店、旅行社具备一定的认识;

  F、 具备良好的管理能力,能够管理团队有效开展工作;

  3、 区域经理:

  岗位职责:

  A、协助部门负责人,对所负责区域目的地市场部工作进行管理和指导。

  任职要求:

  A、三年以上旅***业从业经验,旅游电商企业优先;

  B、 三年以上旅***业采购工作经验;

  C、 熟悉各类单订产品:酒店、门票、用车、餐饮、娱乐、购物等旅游产品的成本构成,熟悉线路类产品的成本构成;

  D、 熟悉国内旅游市场,对各旅游目的地旅游资源和景区、酒店、旅行社具备一定的认识;

  E、 具备一定的数据收集、分析和管理能力,能够密切关注热点旅游目的地产品供应情况;

 4、 市场专员

  岗位职责:

  A、 协调供应商,促进供应商产品竞争力和服务质量提升;

  B、 监控和核算供应商产品成本构成,审核供应商产品供应价格;

  C、 密切关注市场供应情况,进行符合平台需求的产品的采购;

  D、 协调供应商就客户投诉等例外情况进行处理。

  任职要求:

  A、 两年以上旅***业从业经验,旅游电商企业优先;

  B、 两年以上旅***业采购工作经验;

  C、 熟悉各类单订产品:酒店、门票、用车、餐饮、娱乐、购物等旅游产品的成本构成,熟悉线路类产品的成本构成;

  D、 熟悉海南省内旅游供应市场,同各大景区、酒店、旅行社有着良好的合作关系,能够完成采购相关工作;

  E、 可熟练的使用计算机进行相关工作;

  5、 信息部经理

  岗位职责:

  A、 执行部门工作目标和业务处理流程,管理团队;

  B、 对下属员工进行考核和评价;

  C、 对下属员工进行技能培训;

  D、 根据市场情况,组织研发或采购符合平台需求的产品;

  E、 收集产品咨询、消费、反馈等各项信息,进行产品模型的不断改进;

  F、 跟踪和研究新的产品展示方式和技术,收集产品素材,促进平台产品展示效果提升,提高客户转换率。

  G、 管理和指导各区域信息部工作,使之在平台要求下做好产品管理工作。

  任职要求:

  A、 两年以上旅***业从业经验,旅游电商企业优先;

  B、 一年以上旅***业产品研发工作经验;

  C、 熟悉海南省内热点单订、自由人和线路产品情况,能够带领团队根据用户需求进行产品的研发工作;

  D、 具备一定的用户分析能力,掌握成熟的数据采集、加工和分析方法、技术,能够依此组织产品研发工作;

  E、 具备良好的文字能力,有一定的在线旅游产品设计和包装概念,能够同下属进行有效的沟通完成产品的要点提炼和展示设计;

  F、 具备旅游产品价格管理和投放经验,能够负责旅游产品的定价和上架管理工作;

  G、 对国内旅游市场有一定的认识,对热门旅游目的地和热销旅游产品有一定的认识;

  H、 具备良好的管理能力,能够管理团队有效开展工作;

6、 区域经理

  岗位职责:

  协助部门负责人,对所负责区域目的地信息部工作进行管理和指导。

  任职要求:

  A两年以上旅***业从业经验,旅游电商企业优先;

  B一年以上旅***业产品研发工作经验;

  C具备一定的用户分析能力,掌握成熟的数据采集、加工和分析方法、技术,能够依次组织产品研发工作;

  D具备良好的文字能力,有一定的在线旅游产品设计和包装概念,能够同下属进行有效的沟通完成产品的要点提炼和展示设计;

  E具备旅游产品价格管理和投放经验,能够负责旅游产品的定价和上架管理工作;

  F对国内旅游市场有一定的认识,对热门旅游目的地和热销旅游产品有一定的认识;

  7、 产品专员

  岗位职责:

  A、 平台产品客户价格审核;

  B、 进行符合平台要求的产品的研发或采购;

  C、 平台竞争对手产品配置情况、产品价格情况、产品展示信息的收集和反馈。

  任职要求:

  A 两年以上旅***业从业经验,旅游电商企业优先;

  B一年以上旅***业产品研发工作经验;

  C 熟悉海南省内热点单订、自由人和线路产品情况,能够根据用户需求进行产品的研发工作;

  D具备良好的文字能力,有一定的在线旅游产品设计和包装概念,能够完成产品的要点提炼和展示设计;

  8、 运营部经理

  岗位职责:

  A、 执行部门工作目标和业务处理流程,管理团队;

  B、 对下属员工进行考核和评价;

  C、 对下属员工进行技能培训;

  D、 监控平台运行效率,据此进行相关业务流程的改进和平台功能的改进;

  E、 协调各部门进行工作流程和服务标准的改进和提升;

  F、 确保平台运行稳定和安全;

  G、 落实重大突发性平台故障、服务问题的解决;

  任职要求:

  A、三年以上客服经理工作经验,互联网、电子商务客服管理工作优先;

  B、熟悉客服管理相关制度、流程,对呼叫系统、客户关系管理系统具备一定的使用经验;

  C、具备良好的标准化操作理念,具备良好的培训能力,能够进行客服队伍的培训;

  D、具备成熟的客户管理系统化方法,能够进行客户管理、客户维系、客户分析等;

  E、具备良好的沟通和协调能力,能够根据客户反馈协调处理相关突发事件和解决相关问题;

  F、熟悉计算机操作,熟练各种常用办公软件;

9、 客服专员

  岗位职责:

  A、 满足客户、同行、供应商和平台运营人员对平台使用的咨询,并协助上述用户进行平台操作和适用;

  B、 收集上述平台用户对平台业务、流程、功能、性能和安全性等的建议和意见;

  C、 受理客户、同行、供应商的投诉,协调各部门进行投诉解决和答复;

  任职要求:

  A具备客服工作经验或有志于从事客服岗位工作;

  B细致细心,有耐心,普通话标准;

  C具备良好的学习能力,乐于接受新知识;

  10 销售部经理(一期岗位)

  岗位职责:

  A、 执行部门工作目标和业务处理流程,管理团队;

  B、 对下属员工进行考核和评价;

  C、对下属员工进行技能培训;

  D、发展代理商、维护代理商,采取可行的机制,促进代理商一线工作人员的交易量;

  E、协助代理商进行网站、微网站、下级代理的推广、使用;

  F、收集代理商及其销售、推广人员对平台及其产品的意见和建议。

  任职要求:

  A、 三年以上分销销售管理工作经验,具备互联网产品营销、销售经验的优先;

  B 、熟悉互联网产品或软件产品,具备一定的用户分析能力;

  C 、具备良好的客户沟通能力和协调能力,具备良好的客户管理工作经验;

  D 、有强烈的目标感,能够有效的进行销售目标分解和达成;

  E 、具备良好的管理能力,能够带领团队有效开展工作;

  F 、能够胜任长时间出差;

 11区域经理(一期岗位)

  岗位职责:

  A、 负责所属区域代理商发展、代理商维护,发动可鼓舞代理商一线工作人员,促进平台交易;

  B、 协助代理商进行网站、微网站、下级代理的推广、使用;

  C、 收集代理商及其销售、推广人员对平台及其产品的意见和建议。

  配合企划专员开展各类线上、线下营销活动

  任职要求:

  A、两年以上分销销售管理工作经验,具备互联网产品营销、销售经验的优先;

  B、熟悉互联网产品或软件产品,具备一定的用户分析能力;

  C、具备良好的客户沟通能力和协调能力,具备良好的客户管理工作经验;

  D、能够胜任长时间出差;

  12、国际票客服

  岗位职责:

  A、负责接听国际客户来电,完成客户行程的查询、报价与订座出票;

  B、通过电话沟通,维护客户关系,完成公司制定的销售任务;

  C、负责积极向客户推广公司产品。

  任职要求:

  A、大专或以上学历,能熟练运用Eterm黑屏系统或abacus等外航系统;

  B、普通话标准,语言流利,思路清晰,有较高素质;

  C、工作认真仔细,具备高度的责任心,严格遵守纪律;

  D、有一年或以上相关工作经验者优先;

  E、有良好的心理素质,服务态度良好,具有很好的团队协作精神;

  13、平面设计师

  岗位职责:

  1、装潢设计专业大专以上文化程度,熟悉平面设计和包装设计;

  2、能提供全方位的创意策划和美术实现支持;

  3、及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化;

  4、负责去哪儿、淘宝网店面整体形象设计、网店风格及商品展示设计;

  5、公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作;

  6、定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面。

  任职要求:

  1、大专以上学历(展示专业优先);

  2、有相关工作经验;

  3、具备一定的对广告的审美观及评判能力;

  4、良好语言表达和沟通能力,具备团队思维;

  5、有较好的沟通、协调能力和分析能力;细致、负责的工作态度;

  6、提供作品案例。

  (有意者请将作品案例及简历发送至hainanlanghuahr@合则约见)

  有意者请以"姓名+求职岗位"附上简历以邮件形式发送至hainanlanghuahr@

  联系人:练先生

  联系电话:0898-66786434 18907579458

 

▽Ying_Jie_Sheng•com

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