招聘简章/岗位要求：

【储备干部培养方向】：管理、营销、专业顾问、内训讲师、主持人、行政高管

岗位要求：1、有梦想、有事业心；

          2、性格开朗，心态好，有一定的抗压能力；

          3、有责任心、行为自律，具有高度执行力，并有强烈想要成功的企图心；

          4、沟通能力及自我驱动能力强，具有较好的组织能力。

    一经录用，除了享受正式员工福利之外，您还将享有以下各种成长机会：

          1、专业知识培训

          2、进行职业生涯分析；

          3、接触国内高端营销与管理课程；

          4、与国内各行业顶尖实战专家/企业家面对面学习交流。