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广州数控设备有限公司10月13日来校招聘 |
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新闻来自:招生就业处 发布时间:2014/9/10 15:41:07 访问次数:19 |
招聘时间:2014年10月13日15:00招聘地点:花江校区05103教室广州数控2015年度校园招聘宣讲时间: 10月13 15:30公司简介 广州数控设备有限公司多年来专注于机床数控系统、伺服驱动装置与伺服电机的研发及产业化,并积极拓展工业机器人与精密电动注塑机两大业务领域,已发展成为国内最具规模、技术最完整的数控系统研发与生产基地,是我国数控行业的龙头企业。广州数控注重技术自主创新,是国家863计划、国家重大科技专项《可重构全数字高档数控装置研发及产业化》、《高性能全数字通用型驱动装置及交流伺服电机主轴电机的研制与产业化》承担企业,首批高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、广东省创新型企业、广东省装备制造50骨干企业,拥有国家级企业技术中心、省级工程技术研究中心、博士后科研工作站、院士专家工作站、可靠性重点实验室等研究机构。 “GSK”系列产品作为国产数控系统第一品牌成为数控机床行业用户的首选,批量配套沈阳机床集团公司、济南第一机床集团公司、大连机床集团、广州机床厂有限公司等国内100多家主流机床企业;产品远销巴西、阿根廷、新加坡、马来西亚等二十多个国家和地区,累计生产销售机床数控系统达35万套,已得到国内广大用户的认可,占国产数控市场份额的50%以上,并占国内数控市场份额的33%以上。 广州数控以“打造百年企业、铸就金质品牌”企业理念和“精益求精,让用户满意”的服务精神,通过持续不断的技术进步与创新为提升用户产品价值和效益,努力将公司建设成为高品质的数控产品的研发生产基地和数控技术应用服务的辐射基地,为推进数控系统产品国产化进程、提升数控行业技术水平、推动中国民族装备制造业发展不懈奋斗。 放飞梦想,装备未来!广州数控诚邀有志之士共创民族数控产业美好未来。 招聘职位 一 管理储干(43名) 培养方向:企业管理、生产管理、项目管理、采购工程师、销售工程师、市场宣传策划、销售助理 岗位要求: 1、工科类、工商企业管理类、财会类、技术经济、工业工程、物流管理、计算机等专业2015届本科/硕士应届毕业生; 2、专业知识扎实,逻辑思维清晰,积极主动,良好的沟通协调、 语言表达、写作及文字处理能力; 3、具备较强的学习能力及创新精神,团队意识佳,职业目标明确。 二 软件开发工程师储备(14名) 培养方向:软件开发工程师 算法工程师 岗位要求: 1、控制工程、机电一体化、电力电子、电子技术、测量与控制、计算机、数学、自动化、通信工程等专业2015届本科/硕士应届毕业生; 2、专业基础扎实,有良好的C,C 或汇编基础,应聘算法工程师者具有算法模型仿真经验或实际算法开发经验者优先。 三 研发工程师储备(5名) 培养方向:IGBT芯片设计、微电子工艺、功率半导体器件或电力电子半导体器件工程师、编码器开发工程师 岗位要求: 1、微电子、半导体物理、电力电子、光信息、应用光学、等专相关业2015届本科/硕士应届毕业生; 2、专业基础扎实,对数字/模拟电路有较深掌握,对常规电子元器件熟悉,光学专业需撑握光学设计软件和电路设计软件; 3、学习能力优秀,动手能力强,在校有实际项目经验; 4、踏实勤奋,职业目标明确,能吃苦,对硬件技术研发工作具有浓厚的兴趣。 四 电机技术工程师储备 (9名) 培养方向:电机设计、电机制造 岗位要求:
1、电气、电机、电机控制专业2014届本科/硕士应届毕业生; 五、机械工程师储备(14名) 培养方向:机械工程师、机械工艺工程师、模具设计工程师、机械加工工艺工程师 岗位要求: 1、机械类、工程力学、模具、物理学专业2015届应届本科毕业生(机械加工工艺方向需为硕士); 1、 熟练使用绘图、造型或编程软件,如AutoCAD、MasterCAM、UG、Pro/e等; 2、 具有独立完成简单零件的设计、工艺路线和加工制造的能力; 3、 应聘模具设计工程师需具备一定的塑料模具设计能力,对常用塑料属性及注塑机有一定的了解,会操作数控机床者优先(2015届大专毕业生若具备此项能力亦可应聘模具设计方向)。 六. 技术支持/测试工程师储备(70名) 培养方向:机器人测试、电机测试、数控系统测试(机加、电气)、售前售后技术支持 岗位要求: 1、数控技术、机电一体化、自动化、机械设计制造及自动化、测控类等专业2015届应届本科/大专毕业生; 2、专业基础扎实,对机电控制、机电维修、数控加工、机器人其中之一项有实际了解及实习经历; 3、心态端正,职业目标明确,能长期扎根技术服务领域。
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“广州数控HR”公众微信平台将及时更新广州数控校招进展情况,欢迎同学们加以关注。 薪酬及福利 薪资结构:基本薪资 绩效 项目奖励 年终绩效 国家规定的各种社会保障计划(五险一金) 公司额外的各种保障计划(补充医疗保险、重大疾病险等) 法定节假日、带薪假期 生日关怀计划 节日问候计划 为符合政府相关资格认定的软件人才申请专项补贴 广州市户口迁入 全方位培训及个人发展规划
培训与发展——完善的培训体系及全面的培训课程维度,提供多元化学习视角 专业辅导项目——在职业发展的不同阶段,以内部交流会、一对一专业技术指导形式为员工提供的专业技术、技能辅导
员工辅助项目——人力资源部专人为员工一对一提供专业、保密的咨询服务,范围涉及工作、生活、身心健康和职业发展等 劳逸结合的生活基调 工作时制——按岗位需要实行定时工作制及弹性工作制,科学合理规划工作时间 员工工会——定期组织各类文娱、体育活动 党员活动——定期组织团体活动,活动形式丰富多彩 旅游计划——一年一度全员旅游计划,足迹遍及国内外各大旅游胜地 联谊活动——不定期联合企事业单位组织联谊活动 |
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