旭辉集团永升物业“永动力”2015年校园招聘
一、“永动力”计划简介
“永动力”计划是旭辉集团永升物业2013年开始为储备中高级管理人员/技术人员而新推出的校园招聘项目。该项目结合应届毕业生的发展路径，制定了完善的培训计划，期望在3-8年时间内能培养出一批中高级管理人员及技术骨干。
加盟“永动力”，你将面临高标准的工作要求，同时收获高质量的回报！
二、企业介绍
旭辉集团（股票代码00884.HK）成立于2000年，总部设在上海，集房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务于一体，具有“中国房地产开发企业一级资质”，“中国物业服务企业一级资质”，系“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。旭辉连续8年被评为“中国房地产企业百强”、“经营绩效10强”、“中国责任地产TOP50”等各项殊荣。
上海永升物业管理有限公司（以下简称永升物业）成立于2002年，作为旭辉集团的全资子公司，是一家具备现代化、专业化、规范化的物业管理企业。目前项目覆盖：上海、北京、天津等15个地区，管理规模接1000万平方米，已接管项目达50个之多，涵盖甲级商务楼、大型住宅小区、别墅、工业园区和城市综合体等。
自成立以来，我们本着“用心构筑美好生活”的企业文化理念，不断为业主提供“感动人心的服务”，打造高品质的物业服务品牌。在公司内部，倡导“快乐工作、快乐生活”的理念，为员工提供良好的工作环境，以及双通道、多方向、开放式的发展平台，帮助员工与企业共同发展。
展望未来，蓄势远航。永升物业坚定不移地“以客为始，待客至诚，为客户创造价值”，致力于“成为中国最优秀的物业服务企业”。
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三、招聘岗位(均为管培生)
1、岗位名称 ：初级前介工程师(5人)
学历要求： 本科
专业要求： 土木工程、建筑学、工业与民用建筑、工程管理等相关专业
工作内容： 从后期服务的视角，在设计、施工、交房等关键环节从功能使用合理性、工程质量、运营维护成本等方面为地产提供专业建议和全程服务，从而使产品最大限度满足客户需求
2、岗位名称：客服专员(10人)
学历要求：本科
专业要求：不限
工作内容：负责与客户对接，受理客户需求并通过内部协作及时响应和解决客户的问题，提高和维护客户满意度
3、岗位名称：初级弱电工程师（10人）
专业要求：机电一体化、计算机与信息系统技术等相关专业
职责：负责物业管理中弱电系统前期介入直至交付后的运行、维修、保养的管理工作，提供专业技术支持
四：工作地点：
上海、北京、苏州、合肥、长沙、重庆，武汉，杭州，镇江，天津，廊坊，沈阳，嘉兴
五、培训及发展
1、培养路径
客服专员→客服经理→高级客服经理（专业序列）
→客服经理→客户服务部经理→项目经理→总经理（管理序列）
初级前介工程师→前介工程师→高级前介工程师（专业序列）
→前介工程师→工程维保部经理→项目经理→总经理（管理序列）
园林助理→环境管理部主管→环境管理部经理（专业序列）
→环境管理部主管→项目经理→总经理（管理序列）
初级弱电工程师→中级弱电工程师→高级弱电工程师（专业序列）→中级弱电工程师→工程经理→项目经理→总经理（管理序列）
初级置业顾问→中级置业顾问→高级置业顾问→店长→区域经理
2、培训体系
入职培训、行业精英带教、特色培训方式等多种专项培训
六、薪酬福利待遇
1、行业内具有竞争力的薪酬待遇。
2、广阔的发展空间：1-2年成为专业精英，3-4年成为项目经理，5-8年成为地区总经理。
3、完善的福利：五险一金 、带薪年假、各项福利津贴、一年免费住宿等等。
六、应聘方式
可发送个人简历或下载附件《应聘登记表》填写，发送至邮箱yswyxz@，微信平台“永升物业”，大街网、联英人才网、前程无忧网。
邮件标题请按照 “姓名 学校名称 专业 应聘岗位 期望工作地点”格式注明。
七、联系电话：023-61839895、61839894
八、招聘流程
职位申请→宣讲会→简历筛选→初试→笔试 性格测试→复试→offer→录用签约
