2015 NU SKIN 如新大中华全球校园招募

工作地点：上海 - NU SKIN 大中华创新总部园区

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 具有优秀的沟通能力、表达能力及执行能力；

3. 具有团队合作精神，适应出差；

4. 工作主动，踏实，能在压力下高效工作，有团队合作精神；

5. 流利的中英文表达能力；

6. 英文测验成绩CET-6 / TOEIC 750 / IELTS6以上。

1. 1.    部门：事业伙伴发展

职位：事业发展伙伴（客户服务、销售管理）

1. 积极与事业经营伙伴建立良好的关系，及时、准确、有效传递公司信息，以建立事业经营伙伴对公司的信心；

2. 根据公司目标和负责销售领导团队的目标，利用各项奖励计划，推动区域销售业绩；

3. 对于销售团队业绩状况进行报表分析，并提出业绩增长点建议，以确保团队业绩目标达成；

4. 协助特定城市业务会议，收集回馈事业经营伙伴意见；

5. 积极执行业务团队表扬体系的推进，以确保团队表扬目标达成；

1. 2.    部门：产品商机创新

职位：产品商机培育(产品咨询、产品培训）

1. 担任区域性训练课程讲师 , 并提高销售伙伴对产品及业务推广能力；

2. 培训区域公司内第一线服务人员 , 确保与产品相关的服务质量； 

3. 提供产品咨询服务 , 提升事业经营伙伴对产品的使用知识 , 并妥善解决客户因使用不当、过敏或质量异常产生之异议；

4. 主动了解不同市场的培训需求 ,  并提出训练课程建议供主管参考； 

5. 协助在当区执行公司所需的产品训练项目。 

1. 3.     部门：品牌传播 

a. 职位：善的力量（企业社会责任）

1. 策划并组织执行CSR活动以说明提升公司社会知名度；

2. 策划并组织全国如新志愿者活动，深化公司企业文化，增强内部凝聚力和提升社会美誉度；

3. 巩固与各相关慈善机构的良好关系，以确保项目的顺利运行；

4. 收集分析竞争企业的企业社会责任活动讯息并提出建议和方案，以协助主管掌握业内动态；

5. 参与各类CSR奖项评选，获取相关奖项以提升公司社会形象；

6. 负责撰写所负责CSR相关项目的宣传文案，制作相关宣传资料，以推广如新“善的力量”项目；

7. 建立和巩固与各慈善媒体的良好关系，确保慈善项目获得良好的媒体宣传；

8. “善的力量”博客的规划和及时维护，以确保如新善的力量文化的宣传。

b. 职位：整合沟通（平面、网页及影片美术设计）

1. 协助收集整合视频制作所需数据；

2. 协助完成公司宣传视频的剪辑和上传工作；

3. 对已有视频及其它图文素材进行归档；

4. 协助制作具有一定效果的宣传片或广告片。

c. 职位：公共关系  

1. 撰写及发布公司宣传文稿，完成传播监控，以确保公司宣传稿数量及质量；

2. 掌握区域媒体动态，及时收集各地需求回馈，协助区域做好日常媒体维护工作，并拜访重点城市媒体，撰写拜访报告；

3. 执行品牌推广活动，以提升公司形象；

4. 有效处理各地突发的危机事件，以降低公司品牌损失；

5. 灵活有效地配合完成公司内部沟通；

6. 完成主管交办的相关工作。

1. 4.    部门：新梦团 

职位：优舞台 (员工关系)

1. 组织并执行新人培训，保存培训记录和实施培训课程。

2. 协调组织各种员工活动，推广 NU SKIN 文化和价值。

3. 支持招聘活动及校园招聘计划。

4. 支持/管理实习生计划，并组织实习生的培训。

1. 5.    部门：德优模范

职位：德活动（业务监管）

1. 带领区域会议支持团队，协调区域外事经理，分公司经理及事业伙伴有关会议申报的顺畅进行；

2. 参加、记录并汇报会议的内容；

3. 需要时立即联系公司相关的部门进行及时处理；

4. 及时应对外部现场质询并协调其他支持部门工作；

5. 完成主管交办的部门相关工作。

6. 职位：企梦园（员工培训）

1. 公司培训协调员，与各部门协调；

2. 发展经营提供有效的培训系统；

3. 不断提高培训管理层次；

4. 贯彻落实培训管理系统。

5. 依据公司的训练策略激励销售伙伴及员工；

6. 每次训练完成后评估培训内容、成果和效能；

7. 找出有效的人才发展方法。

1. 7.    部门：梦飞扬

职位：梦舞台（活动规划及执行）

1. 安排每项活动的工作计划和时间表；

2. 采购并联系活动场地搭建及管理，合理控制成本；

3. 高效的管理活动项目；

4. 与供货商协调场地设施，包括前期设计及舞台搭建，布展及其他搭建，设备及座位安排，音讯和视频的控制；

5. 协助主管安排的其他工作；

6. 协助执行活动的前期推广；

7. 参与并协助其他大的项目。

1. 8.    部门：长长攻略

职位：报酬精算（精算）

1. 执行事业经营伙伴发展奖金计划与推广方案，确保项目执行质量；

2. 收集分析事业经营伙伴奖金计划。推广方案及执行结果，归纳结论并提；

出建议，以协助主管作为决策依据，并成为事业发展伙伴的咨询顾问；

3. 提供事业经营伙伴经营绩效信息，归纳结论并提出建议，以协助主管作为决策依据；

4. 执行事业经营伙伴的表扬计划，确保质量与时效，以激励事业经营伙伴设立目标进阶。

1. 9.    部门：优越共赢

职位：共赢促成（秘书）

1. 预定航班，酒店，通知司机接送，接听电话，报销旅费/房租及日常费用，产品领用等，以确保行政作业及时与正确；

2. 安排电话会议，会议室预定，投影仪设置，与会人员食宿等，以确保会议顺利进行；

3. 项目审批表，各类费用等签字跟进，安排传真/ 存盘，以协助部门相关事务进行；

4. 整合、制作及存档各类档，以确保档能及时完成且正确；

5. 输入及发放每月员工产品领用购买系统，报销系统，各类款项支付系统，办公用品领用，支持员工活动，以确保行政支持及时与正确；

6. 完成主管交办的部门相关工作。

1. 10.  部门：商务平台方案

职位：系统设计

1. 熟练使用Oracle Form/Reports工具，以维护现有订单销售系统功能。

2. 分析用户修改需求，整理并编写设计文件及应用程序(Form/Report)，进行测试及用户培训，以确保修改需求顺利完成及上线。

3. 对日常专卖店发生的Case，进行错误诊断及解决，以及时解决专卖店相关Case。

4. 对目前系统运行配合进行性能监测，并提出调整意见及完成修改方案，以确保系统运行顺畅。

5. 完成主管交办的部门相关工作。

1. 11.  部门：盈利优化

职位：会计及资金管理（财务）

1. 根据公司的财务规定，审核各部门或所辖分公司费用的支付申请，并完成各部门或所辖分公司凭证制作，以确保费用审核准确与及时，凭证制作的准确与及时；

2. 及时完成每月总帐凭证的制作及分析，以确保帐务准确与及时；

3. 及时完成与相关部门往来帐务的核对，以确保往来帐务准确与及时；

4. 配合内外审计完成季度、年度审计工作，以确保审计作业如期完成；

5. 完成主管交办的部门相关工作。

1. 12.  部门：优越运筹

职位：仓储  

1. 负责仓库选址，可行性评估，以确保公司仓储稳定性，有效控制仓储费用。

2. 有效、正确使用仓储管理系统，进行库区划分、布局，以及产品的合理摆放，以提高捡配货效率。

3. 制订、执行、完善总仓、分仓操作规范，及落实新人培训计划，以规范仓储管理制度及仓库标准操作程序；落实仓库库存管理，以确保库存合理、账目清晰、数量准确。

4. 负责电话，网络订货，分公司发货，监督所有货物捡配。分装、跟踪，控制运输环节，以确保全国范围内到货及时及运费正确。

5. 完成主管交办的部门相关工作。

1. 13.  部门：法务

职位：法务

1. 研究电子商务及知识产权相关的法律法规，对侵犯公司知识产权的事件进行处理，以保障公司合法权益；

2. 协助审查各类违规案件的调查资料及证据，以提供多元解决方案；

3. 完整追踪事业经营伙伴违规处分案件，并及时协调总部达成最后决定，以确保案件处置合法合理；

4. 对网上低价销售的情况进行数据跟踪及汇总并完成统计报表，根据收集到的信息定期在公司系统中查找

5. 协助审查事业经营伙伴的合同并提供有效法律建议与提醒，以降低公司违法风险；

6. 协助处理事业经营伙伴合同权益相关的各类仲裁、诉讼，以降低公司风险；

7. 完成公司每月向商务部及工商总局网站直销信息报备；

8. 完成主管交办的部门相关工作违规人员并将名单提供给调查部门，以降低低价货在网络上销售数量。

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