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一、水工设计师
招聘人数:5人
(一)岗位要求
水利水电设计、农田水利,水工结构及相关专业。
1、有结构设计工作经验;
2、有土地整理项目单体设计工作经验者优先;
3、要求男性,能适应出差、加班;
4、沟通能力强,具有团队合作精神。
(二)、任职要求
熟练掌握CAD、天正、Zdm、Office等办公软件。
(三)薪资待遇
3500元以上
二、景观工程师
招聘人数:4人
(一)任职资格
1、本科及以上学历,土木工程、水利水电、园林景观、环境工程等相关专业;
2、熟悉国家关于水利水电、土木工程的规范和规定,能进行相关设计工作;
3、熟悉使用CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等常用设计软件;
(二)工作职责
1、负责水利工程项目的方案设计、优化;
2、负责工程项目的图纸修改、设计变更、资料整理归档等;
3、负责协助处理施工过程中的设计变更问题;
4、及时完成上级领导给的其他任务。
(三)薪酬待遇
3500元以上
三、水利预算员
招聘人数:2人
(一)任职资格
1、大专以上学历,工程造价、建筑工程管理、水利水电等相关专业;
2、具有2年以上水利工程类预算工作经验,同时具有施工经验的优先考虑;
3、持有造价员资格证或以上执业资格证书,熟悉工程造价知识、建筑工程施工知识、材料设备知识、建筑类行业知识等;
(二)工作职责
负责审核项目合同、外包合同的成本;
负责编制项目预算和决算;
(三)薪资待遇
3000元以上
四、销售经理
招聘人数:10人
(一)任职资格
1、大专及以上学历;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
(二)工作职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
(三)薪酬待遇
3000元以上
五、市场经理
招聘人数:4人
(一)任职资格
1. 具有较强公关、商务谈判能力;有和政府部门沟通的经验;具有良好的沟通与表达技能;
2. 有团队合作意识,能吃苦耐劳,能长期出差;
3. 有业务渠道、实践经验丰富;
4. 对其引进项目给与同行业内高提成,且为其身份保密。
(二)工作职责
1、负责进行市场调研、开拓、新产品推广;
2、负责制定营销方案和计划;
3、负责部门管理及团队培养与考核;
(三)薪酬待遇:3500元以上
六、营销助理
招聘人数:3人
(一)任职条件:
1、市场营销或土木工程、水利水电等相关专业大专以上学历;
2、具有较强的人际协调和关系处理能力;
3、熟练操作办公软件和办公自动化设备;
4、有良好的团队合作精神及敬业精神;
5、较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
6、对市场营销工作有较深刻了解优先考虑;
(二)工作职责
1、协助销售部经理完成销售部门日常事务工作;
2、协助销售经理管理各个分公司、办事处;
3、负责各个分子公司销售人员的绩效考核工作;
4、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
5、接待来访客户及综合协调日常行政事务。
(三)薪酬待遇
3000元以上
七、其他事项
薪资待遇:
1、基本工资 工龄工资 住房补贴 项目提成 年终奖
2、能辅助项目负责人顺利完成一个土地整治规划设计项目单体设计(沟、路、渠、桥、涵、闸、泵站)者,(按实际承担项目工作量计算项目提成);
3、公司福利:缴纳社保、差旅补助、高低温津贴、加班费,过节费、对公话费全额报销、组织旅游及室外拓展。
八、联系方式
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QQ群号码:82525977
热线电话:400-626-6090
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