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[武汉]湖北格力电器2015招聘

(全职,发布于2014-09-11) 相关搜索
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湖北格力 招聘简章

湖北格力公司代表珠海格力负责格力品牌旗下全系列产品在湖北市场的销售业务、市场推广、售后服务等工作,担负着开拓渠道、规范市场、跟踪产品质量、服务消费者、维护品牌形象的职责。

随着近年来公司业绩的不断增长,特招聘以下职位:

空调、冰箱、生活电器销售主管(20名)

岗位职责:

1. 管理、开发、维护经销商;

2. 为所辖区域内零售市场提供专业性支持;

3. 建立健全分销网及扩大公司产品覆盖率;

4. 控价、市场推广、终端维护。

岗位要求:

1.全日制本科或以上学历,市场营销相关专业优先;

2.年龄22-30岁,能接受湖北省内长期驻外;

3.有较强的执行力和管理能力,责任感强。

媒介主管(1名)

岗位职责:

1. 负责公司所有促销活动策划、文案工作;

2. 承担新闻宣传、品牌推广、媒体投放计划及执行工作;

3. 承担媒体公关、把握媒体动向,协调维护媒体关系工作;

4. 承担自媒体(微博、微信、报纸)日常内容维护及推广工作。

岗位要求:

1. 全日制本科或以上学历,新闻、传媒、广告相关专业;

2. 年龄22-30岁;能够熟练操作设计类软件;

3. 有较好的文字功底,并喜爱文字创作。

商用空调设计师(1名)

岗位职责:

1. 根据项目需求,配合业务员设计商用空调方案;

2. 制作商用空调工程预算以及空调项目招投标书;

3. 做好经销商的技术答疑及甲方项目的谈判;

4. 针对全省设计院系的设计师进行有效的联络公关。

岗位要求:

1. 全日制本科以上学历,暖通、热能与动力等相关专业

2. 年龄22-30岁;熟练Autocad办公软件;

3. 1年以上的中央空调方案设计经验。

技术支持工程师(1名)

岗位职责:

1. 小家电、净水机、冰箱等产品提供技术咨询、技术支持;

2. 对全省网点定期进行小家电、净水机、冰箱等产品知识培训。

岗位要求:

1. 35岁以下,制冷相关专业;具有小家电维修经验优先考虑;

2. 表达能力强,能做培训工作,肯钻研,能出差。

销售顾问(6名)

工作职责:

1. 负责旗舰店日常店面销售和维护工作;

2. 协助客户对产品选型,进行售前支持。

岗位要求:

1. 大专以上学历,市场营销专业或有卖场家电销售经验优先考虑;

2. 22-30岁以内,五官端正,形象气质佳;

3. 热爱销售行业,具备良好的适应能力,抗压能力;

4. 具有极强的责任心和良好的沟通能力;

收银员(2名)

工作职责:

1. 负责客户开单、收款、开具发票;

2. 遵守公司的收银管理制度和流程,确保资金安全;

3. 统计销售数据,制作相关财务报表,确保账目、款项无误。

岗位要求:

1. 全日制本科或以上学历,财务、会计相关专业

2. 22-30岁以内,能够熟练使用财务相关软件,有经验者优先考虑;

3. 细心、谨慎,有极强的责任心。

 

福利待遇:基本工资 绩效工资 餐饮补贴 住房补贴 通讯补贴 交通补贴 年终奖 总裁特别奖;试用期为三个月,试用期月薪2100-2300元,转正后购买“六险一金”。每年定期提供完善的内部与外部培训学习机会,以及3-5年的职业规划。

公司注重企业和员工的共同成长,在内部构建了良好的企业文化氛围,并积极组织各种类型的员工培训。请大家踊跃投递简历!欢迎新进员工和企业一同成长,开创新的未来,缔造新的奇迹。

 

公司地址:武汉市江汉区建设大道568号新世界国贸大厦44

公司主页:ww***.cn[点击查看]

简历投递邮箱:hbgreexzb@ (邮件标题格式:姓名 学校 申请岗位)

联系电话:027-59504225 李经理 

乘车方式:汉口青年路雪松路站、新华路取水楼站、新华路西北湖站下车;或乘地铁2号线至王家墩东站,往新华路方向前行200米。

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